২০ বছর আগে স্ট্রাইপ সেশনস কনফারেন্সে মার্ক জুকারবার্গ ফেসবুককে একেবারে শুরু থেকে গড়ে তোলার গল্পটি শেয়ার করেছিলেন। হার্ভার্ডের এই প্রাক্তন ছাত্র বলেন যে, সেই সময়ে, তাকে সবকিছু নিজেই করতে হত কারণ আজকের মতো AI প্রযুক্তি ছিল না। তিনি উল্লেখ করেন যে AI প্রতিষ্ঠাতাদের ব্যবসার মূল ধারণার উপর মনোনিবেশ করতে সাহায্য করতে পারে।

এআই লেঅফ ওয়েবথ্যাট
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা অনেক মধ্য-স্তরের সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের কাজ দখল করে নিচ্ছে। ছবি: ওয়েবথ্যাট

জাকারবার্গ এর আগে জানুয়ারিতে একটি পডকাস্টে মেটা সহ বৃহৎ কোম্পানিগুলির উপর এআই-এর প্রভাব সম্পর্কে কথা বলেছিলেন। "সম্ভবত ২০২৫ সালের মধ্যে, অন্যান্য কোম্পানিগুলির মতো মেটাও প্রোগ্রামিংয়ের জন্য একজন মধ্য-স্তরের প্রকৌশলীর সমতুল্য এআই ব্যবহার করবে।"

অবশ্যই, এলএলএম এখনও পুরোপুরি বিশ্বাসযোগ্য নয়, এবং মধ্য-স্তরের প্রকৌশলীদের বাদ দেওয়ার ফলে গুরুতর পরিণতি হতে পারে। কেমব্রিজ বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন এআই গবেষক হ্যারি ল, ব্যবহারের সহজতাকে "দ্বি-ধারী তলোয়ার" বলে অভিহিত করেছেন। "নতুন লোকেরা প্রক্রিয়াটি দ্রুততর করতে পারে, তবে এটি তাদের সিস্টেম আর্কিটেকচার বা কর্মক্ষমতা সম্পর্কে শেখা থেকেও বাধা দিতে পারে।"

প্রোগ্রামিংয়ে AI-এর অতিরিক্ত ব্যবহার স্কেল বা ডিবাগিংকেও কঠিন করে তোলে। "আপনি যদি আপনার কোড সঠিকভাবে পর্যালোচনা না করেন তবে এটি নিরাপত্তা দুর্বলতার দিকে পরিচালিত করতে পারে," তিনি বলেন।

তবুও, কোম্পানিগুলি AI আরও বেশি ব্যবহার করার উপায় খুঁজে বের করছে। সিলিকন ভ্যালিতে "Vibe Coding" শব্দটি নিয়ে গুঞ্জন চলছে, যা OpenAI-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা আন্দ্রেজ কার্পাথি ২০২৫ সালের গোড়ার দিকে ব্যবহার করেছিলেন।

এতে, সে প্রোগ্রাম করে না বরং AI-এর কাছে ধারণা উপস্থাপন করে এবং তারা শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত নিজেদেরকে কাজে লাগায়। তার কাজ কেবল কমান্ড (প্রম্পট) দেওয়া এবং AI-এর কাজ দেখা। কখনও কখনও, AI প্রোগ্রামিং ক্ষমতা তার ক্ষমতার বাইরে, যা তাকে চিন্তা করতে বাধ্য করে।

মার্চ মাসে সিএনবিসি-র সাথে এক সাক্ষাৎকারে, ওয়াই কম্বিনেটরের সিইওও একই রকম কথা বলেছিলেন, তিনি বলেছিলেন যে এটি স্টার্টআপগুলিকে দুর্বল থাকতে সাহায্য করে কারণ ছোট ইঞ্জিনিয়ারিং দলগুলি ৫০-১০০ জনের মতো কার্যকরভাবে কাজ করতে পারে।

গুগলের সিইও সুন্দর পিচাই ২০২৪ সালের অক্টোবরে প্রকাশ করেছিলেন যে কোম্পানির ২৫% এরও বেশি নতুন কোড লাইন এআই দ্বারা তৈরি হয়। মানুষ পর্যালোচক হিসেবে কাজ করে। তিনি বলেন, প্রোগ্রামে এআই ব্যবহার করলে গুগলের দক্ষতা এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়।

Shopify-এর সিইও সম্প্রতি ম্যানেজারদের আরও বেশি লোক নিয়োগের আগে প্রমাণ করতে বলেছেন যে AI আরও ভালো করতে পারে না, অন্যদিকে OpenAI-এর সিইও স্যাম অল্টম্যান ফেব্রুয়ারির শুরুতে ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে বছরের শেষ নাগাদ প্রোগ্রামিং খুব আলাদা দেখাবে।

গুগল এবং মেটার মতো বৃহৎ প্রযুক্তি কোম্পানিগুলি তাদের কর্মীদের সহায়তা, ত্বরান্বিতকরণ বা প্রতিস্থাপনের জন্য AI ব্যবহার করছে। এটি গত কয়েক বছর ধরে প্রযুক্তি শিল্পের নির্ধারিত দক্ষতার লক্ষ্যগুলির সাথে খাপ খায়।

জাকারবার্গ ২০২৩ সালকে মেটার জন্য "কর্মক্ষমতা বছর" হিসেবে ঘোষণা করেছেন এবং এরপর থেকে বেশ কয়েক দফা ছাঁটাই শুরু করেছেন। অন্যান্য কোম্পানিগুলিও তাদের সবচেয়ে খারাপ কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ এবং অপসারণের উপর মনোযোগ দেওয়ার কারণে হাজার হাজার চাকরি ছাঁটাই করেছে।

(ইনসাইডারের মতে)

'একাকীত্ব মহামারী' নিয়ে মার্ক জাকারবার্গের সমাধান ফেসবুকের প্রধান মার্ক জাকারবার্গ বিশ্বাস করেন যে 'একাকীত্ব মহামারী' নিয়ে চিন্তা করার কোনও কারণ নেই কারণ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) দ্বারা তৈরি বন্ধু রয়েছে।

সূত্র: https://vietnamnet.vn/mark-zuckerberg-ngam-xac-nhan-ai-dang-day-hang-nghin-ky-su-phan-mem-ra-duong-2400004.html