২০২৫ সালের মধ্যে, থান হোয়া প্রদেশের এফডিআই উদ্যোগগুলিকে প্রায় ২৭,০০০ কর্মী নিয়োগ করতে হবে।

২৬শে ফেব্রুয়ারী সকালে, প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের (LĐLĐ) স্থায়ী কমিটি থান হোয়া প্রদেশের প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন এবং FDI উদ্যোগগুলির মধ্যে একটি সভা করে যাতে এই উদ্যোগগুলির মধ্যে শ্রম আইন, নীতি, শ্রম সম্পর্ক এবং ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রম বাস্তবায়ন নিয়ে আলোচনা করা হয়।

ব্রিফিং কনফারেন্সে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

২০ ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ পর্যন্ত, ৩৯টি FDI উদ্যোগ ১,৭১,২৭৭ জনকে নিয়োগ করেছে। প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের মূল্যায়ন অনুসারে, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকরা ২০২৫ সালের সাপের বর্ষের চন্দ্র নববর্ষ নিরাপদে এবং অর্থনৈতিকভাবে উদযাপন করেছেন; ছুটির পরে, ৯৮% শ্রমিক কাজে ফিরে এসেছেন।

জানুয়ারি এবং ফেব্রুয়ারি মাসে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিতে কর্মীদের জন্য ভালো কর্মসংস্থান বজায় ছিল, 39 টির মধ্যে 33 টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কিছু বিভাগে ওভারটাইম ছিল, বিশেষ করে: 33 টির মধ্যে 17 টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের 0.5-1.5 ঘন্টা/দিন ওভারটাইম ছিল; 33 টির মধ্যে 15 টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের 2-3.5 ঘন্টা/দিন ওভারটাইম ছিল; এবং 33 টির মধ্যে 1 টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের 4 ঘন্টা/দিন (2 দিন/সপ্তাহ) ওভারটাইম ছিল। 2025 সালে, 23 টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের 26,930 জন কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন ছিল।

প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন ফেডারেশনের ভাইস চেয়ারম্যান মাই বা নাম সম্মেলনে বক্তৃতা দেন।

৩৯/৩৯টি প্রতিষ্ঠানের সকলেই সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমায় সামাজিক বীমা সংস্থাকে সময়োপযোগী অবদান রেখেছে এবং তাদের কর্মীদের মাসিক অসুস্থতা এবং মাতৃত্বকালীন ভাতা সম্পূর্ণরূপে প্রদান করেছে। সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার আওতাভুক্ত এই ৩৯টি প্রতিষ্ঠানের মোট কর্মীর সংখ্যা ১৬৭,৩৭৬, যা ৯৭.৮%। বাকি ৩,২৯৭ জন কর্মচারী (২.২%) এখনও সামাজিক বীমার আওতাভুক্ত নন কারণ তারা নতুন কর্মচারী।

প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়নের আইনি নীতি ও শ্রম সম্পর্ক বিভাগের উপ-প্রধান নগুয়েন ডাং খোয়া বিপুল সংখ্যক শ্রমিক নিয়ে এফডিআই উদ্যোগে নীতি ও আইন বাস্তবায়নের উপর একটি সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন।

গত দুই মাস ধরে, ট্রেড ইউনিয়নের কার্যক্রম প্রাণবন্ত হয়েছে, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের কার্যকরভাবে যত্ন নেওয়া, প্রতিনিধিত্ব করা এবং সুরক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। 39টি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন 2025 সালে "টেট পুনর্মিলন - পার্টির প্রতি বসন্ত কৃতজ্ঞতা" অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছিল, যাতে কোনও ইউনিয়ন সদস্য বা কর্মী টেট উদযাপন ছাড়া না থাকে; তারা অসুস্থ, শোকাহত বা আনন্দ উদযাপনকারীদের সময়মত পরিদর্শনেরও আয়োজন করেছিল; এবং বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের সাথে দেখা করতে এবং উপহার প্রদানের জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সমন্বয় করেছিল।

রোলসপোর্ট ভিয়েতনাম ফুটওয়্যার কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান সম্মেলনে বক্তৃতা দেন।

তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলি দক্ষ ও সৃজনশীল শ্রমের জন্য অনুকরণ আন্দোলনও সংগঠিত ও চালু করেছিল, যার লক্ষ্য ছিল উচ্চ উৎপাদনশীলতা এবং উচ্চমানের লক্ষ্যে কাজ করা, স্বদেশ ও দেশের প্রধান ছুটির দিনগুলি উদযাপনের জন্য সাফল্য অর্জন করা; ক্যান্টিন পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানে সমন্বয় বজায় রাখা; মেনু অনুসারে খাবার পরিবর্তন করা, শ্রমিকদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা। তারা শ্রমিকদের জন্য বিরতির ব্যবস্থা করার জন্য ব্যবসার সাথে সমন্বয় সাধন করেছিল এবং ২০২৫ সালে থান হোয়া শহরের লাম সন স্কোয়ারে "শ্রমিক উৎসব - দাতব্য মেলা" অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণের জন্য ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের পরিবহন ব্যবস্থা করেছিল...

সম্মেলনে, প্রতিনিধিরা শ্রম সম্পর্ক পরিস্থিতির উপর প্রতিফলন করেন এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কর্মকাণ্ডে FDI উদ্যোগগুলির সুবিধা এবং অসুবিধা, জীবনযাত্রার অবস্থা এবং কর্মসংস্থান পরিস্থিতি এবং শ্রমিকদের জন্য নীতি ও বিধি বাস্তবায়নের বিষয়ে তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তাদের মতামত এবং সুপারিশ উপস্থাপন করেন।

থান হিউ

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-doanh-nghiep-fdi-tai-thanh-hoa-co-nhu-cau-tuyen-gan-27-000-lao-dong-240838.htm