২০২৫ সাল নাগাদ বেকারত্বের হার ৪ শতাংশের নিচে রাখার লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে।

(পিএলভিএন) স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মতে, বেতনভোগীদের জীবনধারণ নিশ্চিত করা, কাজের প্রতি প্রেরণা সৃষ্টি করা এবং সামাজিক স্থিতিশীলতা ও শ্রমবাজার বজায় রাখার লক্ষ্যে মূল বেতন ও আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি গবেষণা ও সমন্বয় করার ক্ষেত্রে ২০২৫ সালের বেতন ও সামাজিক বীমা সংক্রান্ত কাজটি সর্বদা সময়োপযোগী হয়েছে।

বিশেষত, সামাজিক বীমা নীতি বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, আজ পর্যন্ত সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী মানুষের সংখ্যা প্রায় ১ কোটি ৯৮ লক্ষ ৩০ হাজার, যার মধ্যে ৪১.১% কর্মক্ষম শ্রমশক্তি এই সেবায় অংশগ্রহণ করেছে, যা রেজুলেশন নং ২৮-NQ/TW-তে নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করেছে। বিশেষ করে, স্বেচ্ছায় সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের লক্ষ্যমাত্রাও অতিক্রম করা হয়েছে।

তাছাড়া, শ্রম ও কর্মসংস্থান সংক্রান্ত কাজ একযোগে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং শ্রম কাঠামোর রূপান্তরের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত। শ্রম বাজার ক্রমান্বয়ে পুনরুদ্ধার হচ্ছে এবং স্থিতিশীলভাবে বিকশিত হচ্ছে; শ্রম চাহিদার পূর্বাভাস, সরবরাহ-চাহিদার সমন্বয় এবং শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তা বাস্তবতার সাথে নিবিড়ভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

চলতি বছরে শহুরে বেকারত্বের হার ছিল ২.৩৯%, এবং ২০২৫ সাল পর্যন্ত পুরো বছরের জন্য লক্ষ্যমাত্রা ৪%-এর নিচে রাখা হয়েছে; কর্মক্ষম জনগোষ্ঠীর মধ্যে বেকারত্বের হার ছিল ২.২২% (যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ০.০৩% কম)। কর্মক্ষম জনগোষ্ঠীর মধ্যে আংশিক কর্মসংস্থানের হার ছিল ১.৬৫% (যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ০.৩৪% কম); কর্মীদের গড় মাসিক আয় ছিল ৮.৩১ মিলিয়ন VND, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৭৫৬,০০০ VND বেশি।

২০২৬ সালে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে সংযোগ জোরদার করা এবং শ্রমবাজারের জোরালো উন্নয়ন অব্যাহত রাখবে; ভিয়েতনামে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য উন্নত করবে এবং বিদেশী কর্মীদের ব্যবস্থাপনা শক্তিশালী করবে; এবং একই সাথে, অভ্যন্তরীণভাবে কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তা করার জন্য নীতি, কর্মসূচি এবং প্রকল্পসমূহ সমন্বিতভাবে ও কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করবে; বিশেষত তরুণ, মধ্যবয়সী কর্মী, ঝুঁকিপূর্ণ কর্মী এবং নারী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টির উপর মনোযোগ দেবে...

উৎস: https://baophapluat.vn/nam-2025-ty-le-that-nghiep-duy-tri-muc-tieu-duoi-4.html