২০২৩ সালে প্রাদেশিক শাসন ও জনপ্রশাসন কর্মক্ষমতা সূচকের উন্নতি

[বিজ্ঞাপন_১]

১৪:৪৪, ১৯ মে, ২০২৩

ভিয়েতনামে প্রাদেশিক শাসন ও জনপ্রশাসন কর্মক্ষমতা সূচক (PAPI) এর সাম্প্রতিক ঘোষণা অনুসারে, ২০২২ সালে, ডাক লাক প্রদেশের PAPI সূচক ৪১.১২২৩ পয়েন্টে পৌঁছেছে, যা ৬৩টি প্রদেশ এবং শহরের মধ্যে ৪১ নম্বরে স্থান করে নিয়েছে। এই সূচক উন্নত করার জন্য, ১৮ মে, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান ২০২৩ সালে প্রাদেশিক PAPI সূচক উন্নত করার জন্য পরিকল্পনা নং ৮০/KH-UBND জারি করেছেন।

যেখানে, ২০২২ সালে PAPI সূচকের বিষয়বস্তুগুলির দুর্বল বাস্তবায়নের কারণগুলির উপর ভিত্তি করে, ২০২৩ সালে এগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য প্রদেশের প্রকৃত অবস্থার জন্য উপযুক্ত সমাধানগুলি চিহ্নিত করা প্রয়োজন।

একই সাথে, ২০২৩ সালে PAPI সূচক উন্নত করার জন্য সমাধান বাস্তবায়নের পরিকল্পনাটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করুন এবং কাজে লাগান; শাসন ও জনপ্রশাসনের কার্যকারিতা উন্নত করার বিষয়ে প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির সাধারণ নির্দেশাবলী এবং অভিমুখের সাথে সমন্বিতভাবে এবং ধারাবাহিকভাবে বাস্তবায়ন করুন; জনপ্রশাসনের কাজের বিষয়বস্তু, অর্থ এবং গুরুত্ব সম্পর্কে পূর্ণ এবং গভীর সচেতনতা নিশ্চিত করুন, প্রদেশের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য, বিশেষ করে সরকারের তৃণমূল পর্যায়ে সবচেয়ে ইতিবাচক, ব্যবহারিক এবং কার্যকর পরিবর্তন তৈরি করুন...

প্রাদেশিক জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রে লোকেদের জন্য প্রশাসনিক প্রক্রিয়াগুলি সমাধান করুন।

পরিকল্পনাটিতে নির্দেশনা ও প্রশাসনের ক্ষেত্রে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন এমন ৯টি বিষয়বস্তুর বিষয়বস্তু স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে এবং নিম্নলিখিত বিষয়বস্তু অক্ষগুলি হল: তৃণমূল পর্যায়ে জনগণের অংশগ্রহণ; প্রচার ও স্বচ্ছতা; জনগণের প্রতি জবাবদিহিতা; সরকারি খাতে দুর্নীতি নিয়ন্ত্রণ; সরকারি প্রশাসনিক পদ্ধতি; সরকারি সেবা প্রদান; পরিবেশগত শাসন; ই-গভর্নেন্স।

প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং জেলা-স্তরের গণ কমিটিগুলিকে সেক্টর এবং স্থানীয় অঞ্চলের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার দায়িত্বের অধীনে কাজগুলি সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করেছেন; সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়ন করেছেন এবং কার্যকরভাবে কাজগুলি বাস্তবায়নের জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করেছেন।

এর পাশাপাশি, প্রদেশের PAPI সূচক উন্নত করার ক্ষেত্রে সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রধানদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব জোরদার করা; পরিদর্শন ও তদারকির কাজকে উৎসাহিত করা, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দ্বারা সরকারি দায়িত্ব পালনে হয়রানি এবং নেতিবাচক কাজগুলি সক্রিয়ভাবে প্রতিরোধ করা; তৃণমূল পর্যায়ে গণতন্ত্রের নিয়মকানুন বাস্তবায়নকে বাস্তবমুখী করে তোলা, রাজনৈতিক কার্যাবলী বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা, সংস্থা এবং ইউনিট তৈরি করা, কাজের ধরণ এবং পদ্ধতি পরিবর্তন করা, মিতব্যয়ীতা অনুশীলন করা, দুর্নীতি ও অপচয়ের বিরুদ্ধে লড়াই করা।

তৃণমূল পর্যায়ে গণতন্ত্র সংক্রান্ত অধ্যাদেশ কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখুন; প্রশাসন ও জনপ্রশাসনের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য নিয়মিত সমাধান প্রচার করুন, এবং জনসেবা প্রদানের সাথে সম্পর্কিত আইনি বিধিবিধান ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং জনগণের সেবার মান উন্নত করার জন্য...

ল্যান আনহ

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক