সমন্বয় এবং কাজের সংযোগ দক্ষতা উন্নত করুন

২০২৫ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকে মেকং ডেল্টা এবং পার্শ্ববর্তী প্রদেশ এবং শহরগুলির জন্য সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার কর্তৃক আয়োজিত অনলাইন চাকরি মেলায় ৪৬৮টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছিল এবং ৭৫,১৮০টিরও বেশি শূন্য পদের প্রয়োজন ছিল, যার মধ্যে হো চি মিন সিটি, ক্যান থো সিটি, ডং থাপ প্রদেশ... সবচেয়ে বেশি কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন ছিল। শহরে বার্ষিক কর্মসংস্থান সৃষ্টির লক্ষ্য অর্জন এবং তা অতিক্রম করার প্রচেষ্টায় এটি কার্যকরী খাতের একটি কার্যক্রম।

চাকরি মেলায় কর্মীরা ক্যারিয়ার এবং কর্মসংস্থান পরামর্শ পান।

আরও উপযুক্ত চাকরি

ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার কর্তৃক পর্যায়ক্রমে আয়োজিত নিয়োগকর্তা সভা দিবসে অংশগ্রহণের মাধ্যমে, TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd., উপযুক্ত পরিস্থিতি এবং কল্যাণ নীতিমালা সহ স্পোর্টস জুতা তৈরির জন্য সরাসরি কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন বোধ করছে। উৎপাদন স্কেল সম্প্রসারণ এবং উৎপাদন বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তার কারণে, কোম্পানিটি 2024 সাল থেকে 8,000 জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করবে। ক্রমাগত পরিবর্তনশীল কর্মীদের উৎস সক্রিয়ভাবে পরিপূরক করার জন্য, কোম্পানিটি সামাজিক নেটওয়ার্ক, সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের মাধ্যমে নিয়োগের তথ্য পোস্ট করে; সরাসরি আবেদনপত্র গ্রহণ করে এবং কোম্পানির সদর দপ্তরে নিয়োগ সাক্ষাৎকার পরিচালনা করে। কোম্পানিটি এমন কর্মী নিয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যারা চাকরি গ্রহণ করতে এবং দীর্ঘমেয়াদী থাকতে ইচ্ছুক। বর্তমানে, TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd.-এ কর্মীদের গড় আয় 6.5 থেকে 9 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস।

থোই আন ডং ওয়ার্ডের ফুওক ভিন গার্মেন্ট কোম্পানি লিমিটেড, যারা রপ্তানি পোশাক প্রক্রিয়াকরণে বিশেষজ্ঞ, তারা প্রথমবারের মতো নিয়োগকর্তা সভা দিবসের অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ করে, যেখানে ১৩০ জন দক্ষ কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন ছিল, যাদের পর্যায়ক্রমে সেলাইয়ের অভিজ্ঞতা এবং ওভারটাইম কাজ করার ক্ষমতা রয়েছে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। ফুওক ভিন গার্মেন্ট কোম্পানি লিমিটেডের মানবসম্পদ কর্মকর্তা মিঃ নগুয়েন ভ্যান খুওং বলেন: “কোম্পানিটি ১৪ বছর ধরে কাজ করছে এবং ২০২৫ সালের আগস্টে ক্যান থো সিটিতে একটি নতুন সুবিধা খোলার জন্য কর্মী নিয়োগ করছে। অদক্ষ কর্মীদের জন্য, কোম্পানিটি সংশ্লিষ্ট আয়ের সাথে চাকরির ব্যবস্থা করবে। কোম্পানির কর্মীরা পণ্যের উপর ভিত্তি করে মজুরি পাবেন, দুপুরের খাবারের সহায়তা পাবেন, ওভারটাইম পাবেন, গ্যাসের টাকা পাবেন, থাকার ব্যবস্থা থাকবে এবং ছুটির দিন এবং টেটের জন্য বোনাস ব্যবস্থা থাকবে।”

নিয়োগকর্তা সভা দিবসের অনুষ্ঠানে, কোং চিয়েন সীফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, ফুওক থোই ওয়ার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, ২০০ জন চিংড়ি প্রক্রিয়াকরণ কর্মী নিয়োগের জন্য উপযুক্ত কর্মী চেয়েছিল। কোম্পানির তথ্য অনুসারে, কোম্পানিতে চিংড়ি প্রক্রিয়াকরণ কর্মীদের গড় আয় ৬-১২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তির মধ্যে, যা পণ্য অনুসারে দক্ষতা এবং কাজের দক্ষতার উপর নির্ভর করে।

কা মাউ প্রদেশের ফু তান কমিউনের মিসেস লাম থি ট্রুক লি বলেন: "আমি চাকরি মেলায় এসেছিলাম আমার পর্যটন ব্যবস্থাপনা অধ্যয়নের জন্য উপযুক্ত একটি চাকরি খুঁজে পাওয়ার আশায়। কোম্পানি সরাসরি আমার সাক্ষাৎকার নিয়েছিল, আশা করছি কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করব। আমি আমার শর্ত অনুসারে আরও কিছু পদের কথাও বিবেচনা করছি এবং আমার আবেদন জমা দেওয়ার পরিকল্পনা করছি।"

নিয়োগকর্তাদের কাছে পৌঁছানোর সম্ভাবনা বাড়ান

চাকরির লেনদেনের ইভেন্টগুলিতে, সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার কর্মীদের আপডেট করার জন্য, উপযুক্ত চাকরির পদ নির্বাচন করার জন্য এবং নিয়োগের জন্য নিবন্ধনের জন্য নির্ধারিত উদ্যোগগুলির শ্রম নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা পোস্ট করে। প্রতি মাসে, জরিপের মাধ্যমে, সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার এন্টারপ্রাইজগুলি থেকে নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা সহ খালি চাকরির পদের সংখ্যা রেকর্ড করে এবং ডাটাবেস সিস্টেম আপডেট করার জন্য, পরিসংখ্যানগত কাজ পরিবেশন করার জন্য, এলাকার শ্রম বাজার পরিস্থিতি মূল্যায়ন করার জন্য চাকরি খুঁজছেন এমন কর্মীদের কাছ থেকে তথ্য গ্রহণ করে।

প্রতি বছর, কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র নিম্নলিখিত কার্যক্রমগুলি সংগঠিত করার জন্য সমন্বয় সাধন করে: নিয়োগকর্তা সভা দিবস, অনলাইন চাকরি মেলা, চাকরির ক্যাফে, প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলিতে চাকরি মেলা, ওয়ার্ড এবং কমিউনগুলিতে চাকরির পরামর্শ কেন্দ্র... এর ফলে, আরও বেশি সংখ্যক ব্যবসা, প্রশিক্ষণ সুবিধা এবং কর্মীদের অংশগ্রহণ এবং সফলভাবে চাকরির সাথে সংযুক্ত করার জন্য আকৃষ্ট করা হয়, যা ধীরে ধীরে শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে ভারসাম্যহীনতা হ্রাস করতে অবদান রাখে।

সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের মতে, তীব্র স্ক্রিনিং এবং প্রতিযোগিতার কারণে শ্রমবাজার ক্রমশ বৈচিত্র্যময় হচ্ছে, যা অনেক চাকরির সুযোগ তৈরি করছে কিন্তু কর্মীদের নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্যও প্রচুর চাপ তৈরি করছে। ব্যবসা এবং কর্মীদের কার্যকরভাবে সংযুক্ত করার জন্য, প্রতিটি চাকরির লেনদেন সেশনের আগে, সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার বিভিন্ন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করে, প্রার্থীদের চাকরির লেনদেন এবং সাক্ষাৎকারের দক্ষতায় কীভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে সে সম্পর্কে নির্দেশনা দেয়। ব্যবসায়িক প্রতিনিধিদের মতে, ডিগ্রি এবং পেশাদার যোগ্যতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নয়, উপযুক্ত প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ব্যবসাগুলি সবচেয়ে বেশি যা যত্ন করে তা হল গতিশীলতা, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং কাজ গ্রহণের ইচ্ছা; ক্রমবর্ধমান চাহিদাপূর্ণ শ্রমবাজারের জন্য উপযুক্ত প্রস্তুতি থাকা; শিখতে, কাজের সাথে লেগে থাকতে এবং দায়িত্ব ভাগ করে নিতে ইচ্ছুক থাকা।

মিঃ নগুয়েন ট্রান দ্য ডাং, ট্রা নক ওয়ার্ড, বলেন: "আমি নিয়মিতভাবে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে শ্রম চাহিদার তথ্য আপডেট করি, বিশেষ করে সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার থেকে প্রাপ্ত তথ্য, যা খুবই সুনির্দিষ্ট এবং সম্পূর্ণ। আমার দক্ষতা এখনও সীমিত, তাই সাক্ষাৎকারে সফলভাবে অংশগ্রহণ এবং উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পেতে আমার সত্যিই নির্দেশনা প্রয়োজন।"

আগামী সময়ে, সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার যোগাযোগ জোরদার করবে যাতে কর্মীরা তাৎক্ষণিকভাবে চাহিদা এবং নিয়োগের প্রবণতা বুঝতে পারে, শ্রম বাজারের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য তাদের দক্ষতা উন্নত করতে পারে; চাকরির লেনদেন সংগঠিত করার ধরণগুলিকে বৈচিত্র্যময় করতে পারে; মানব সম্পদের মান উন্নত করতে, শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদা সংযোগের দক্ষতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখতে স্কুল - এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার - উদ্যোগের মধ্যে ত্রি-পক্ষীয় সংযোগ প্রচার অব্যাহত রাখবে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: ANH PHUONG

সূত্র: https://baocantho.com.vn/nang-cao-hieu-qua-phoi-hop-ket-noi-viec-lam-a188928.html