অ্যামাজন পাঁচ লক্ষেরও বেশি চাকরি রোবট দিয়ে প্রতিস্থাপন করার পরিকল্পনা করছে।

যুক্তরাষ্ট্রের দ্বিতীয় বৃহত্তম ই-কমার্স কোম্পানি অ্যামাজন পাঁচ লক্ষেরও বেশি কর্মীকে রোবট দিয়ে প্রতিস্থাপনের পরিকল্পনা করছে, যা কোম্পানিটির পরিচালন কৌশলে একটি নতুন মোড় হিসেবে চিহ্নিত হচ্ছে।

২০২৪ সালের অর্থনীতিতে নোবেল বিজয়ী ড্যারন অ্যাসেমোগলু বলেছেন, এই পরিকল্পনা সফল হলে যুক্তরাষ্ট্রের অন্যতম বৃহত্তম নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান অ্যামাজন একটি ‘কর্মসংস্থান ধ্বংসকারী’ হয়ে উঠবে। - ছবি: রয়টার্স

নিউ ইয়র্ক টাইমস- এর মতে, গত দুই দশকে আমেরিকার কর্মক্ষেত্রকে রূপদানে অ্যামাজনের চেয়ে বেশি প্রভাব কোনো কোম্পানি রাখেনি।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দ্বিতীয় বৃহত্তম নিয়োগকর্তা হওয়ার যাত্রাপথে, অ্যামাজন লক্ষ লক্ষ গুদামকর্মী নিয়োগ করেছে, চুক্তিভিত্তিক চালকদের একটি বিশাল বহর তৈরি করেছে এবং কর্মী নিয়োগ, পর্যবেক্ষণ ও ব্যবস্থাপনার জন্য প্রযুক্তির ব্যবহারে অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছে।

এখন, নিউইয়র্ক টাইমস কর্তৃক প্রাপ্ত সাক্ষাৎকার এবং অভ্যন্তরীণ কৌশলগত নথি অনুসারে, অ্যামাজনের নির্বাহীরা বিশ্বাস করেন যে সংস্থাটি কর্মক্ষেত্রে একটি নতুন সন্ধিক্ষণের দ্বারপ্রান্তে রয়েছে: পাঁচ লক্ষেরও বেশি চাকরি রোবট দিয়ে প্রতিস্থাপন করা।

বর্তমানে, যুক্তরাষ্ট্রে অ্যামাজনের কর্মী সংখ্যা ২০১৮ সাল থেকে তিনগুণেরও বেশি বেড়ে প্রায় ১২ লক্ষে পৌঁছেছে।

তবে, কোম্পানিটির অটোমেশন টিমের পূর্বাভাস অনুযায়ী, ২০২৭ সালের মধ্যে অ্যামাজন ১ লাখ ৬০ হাজারেরও বেশি অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ এড়াতে পারবে, যার ফলে প্রতিটি পণ্য বাছাই, প্যাকেজিং এবং শিপিংয়ের ক্ষেত্রে প্রায় ০.৩০ ডলার সাশ্রয় হবে।

২০২৪ সালে কর্মকর্তারা জানান যে, তারা আশা করছেন রোবোটিক অটোমেশনের কারণে আগামী বছরগুলোতে কোম্পানিটি যুক্তরাষ্ট্রে তার কর্মী সংখ্যা বাড়াতে পারবে না, তবে তারা পূর্বাভাস দেন যে ২০৩৩ সালের মধ্যে বিক্রির পরিমাণ দ্বিগুণ হবে।

অতি দ্রুত ডেলিভারির জন্য তৈরি কেন্দ্রগুলোতে পরিচালকেরা বলছেন, অ্যামাজন এমন গুদাম তৈরি করছে যেখানে কার্যত কোনো মানুষের হস্তক্ষেপের প্রয়োজন হবে না এবং এর লক্ষ্য হলো কার্যক্রমের ৭৫ শতাংশ স্বয়ংক্রিয় করা।

নথিগুলোতে “অটোমেশন” বা “আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স” এর মতো পরিভাষা পরিহার করে তার পরিবর্তে “অ্যাডভান্সড টেকনোলজি” বা “কোবট”-এর মতো শব্দ ব্যবহারের সুপারিশ করা হয়েছে—যার অর্থ হলো মানুষকে সহায়তাকারী রোবট।

২০২৪ সালের অর্থনীতিতে নোবেল পুরস্কার বিজয়ী, ম্যাসাচুসেটস ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি (এমআইটি)-এর অধ্যাপক ড্যারন অ্যাসেমোগলু মনে করেন যে, অটোমেশন প্রসারের ক্ষেত্রে অ্যামাজনই সবচেয়ে শক্তিশালী চালিকাশক্তি।

তিনি সতর্ক করে বলেছেন যে, এই পরিকল্পনা সফল হলে অ্যামাজন একসময়ের মতো 'কর্মসংস্থান সৃষ্টিকারী' না হয়ে 'কর্মসংস্থান ধ্বংসকারী' হয়ে উঠতে পারে।

তবে, অ্যামাজন জোর দিয়ে বলেছে যে সংবাদমাধ্যমের হাতে আসা নথিগুলো কোম্পানির সামগ্রিক নিয়োগ কৌশলকে পুরোপুরিভাবে প্রতিফলিত করে না। মুখপাত্র কেলি ন্যান্টেল বলেছেন, ছুটির কেনাকাটার মরসুমের জন্য কোম্পানিটি অতিরিক্ত আরও ২,৫০,০০০ কর্মী নিয়োগ করবে।

কোম্পানির গ্লোবাল চিফ অপারেটিং অফিসার উদিত মদন জোর দিয়ে বলেন, "ব্যবসার কোনো একটি অংশের দক্ষতা, কোনো নির্দিষ্ট জনগোষ্ঠীর জন্য হোক বা সমগ্র দেশের জন্য হোক, এর সম্পূর্ণ প্রভাবকে প্রতিফলিত করে না।"

জনসাধারণের

উৎস: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm