শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক উপমন্ত্রী নগুয়েন ভ্যান হোই ফোরামে বক্তব্য রাখেন
কেন্দ্রীয় অর্থনৈতিক কমিশনের উপ-প্রধান নগুয়েন ডুক হিয়েন বলেন যে উৎপাদনশীলতার দিক থেকে, ২০২৩ সালের স্বল্পমেয়াদে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির ভিত্তি তৈরি করে এমন নীতিমালার প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ বৃদ্ধি করা উচিত। কঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতেও আমাদের উৎপাদনশীলতার বিষয়টিকে অবহেলা করা উচিত নয় এবং উদ্ভাবন ও প্রযুক্তি উন্নয়নে পর্যাপ্ত বিনিয়োগের দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত।
দীর্ঘমেয়াদে, শিল্পের অভ্যন্তরীণ কাঠামো উদ্ভাবন করা, উৎপাদনশীলতার স্থায়িত্ব তৈরি করা, বাস্তবায়ন পর্যায়ে সমন্বয় তৈরি করা, মানব সম্পদের মান উন্নত করা এবং ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের মধ্যে ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা প্রয়োজন।
সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে, কেন্দ্রীয় অর্থনৈতিক কমিটির উপ-প্রধান বলেন যে বিশেষজ্ঞরা সামাজিক বীমা আইনকে নমনীয় দিকে সংশোধন, সুবিধাভোগী এবং সংগ্রহকারীদের কভারেজ সম্প্রসারণ, বীমা বিনিয়োগ তহবিল কাঠামোর পোর্টফোলিও বৈচিত্র্যকরণ এবং এক সময়ে সামাজিক বীমা প্রত্যাহারের পরিস্থিতি সীমিত করার বিষয়ে অনেক ধারণা ভাগ করে নিয়েছেন।
সম্প্রতি, সামাজিক বীমার এককালীন উত্তোলন বৃদ্ধির বিষয়টি অনেক মনোযোগ আকর্ষণ করেছে। বিদ্যমান সমস্যাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য আগামী সময়ে প্রাসঙ্গিক আইন সংশোধন এবং পরিপূরক করা প্রয়োজন।
এই সমস্যার বর্তমান পরিস্থিতি, এই পরিস্থিতি সীমিত করার জন্য সামাজিক বীমা আইনে অন্তর্ভুক্ত সমাধানের ক্ষেত্রে প্রধান দিকনির্দেশনাগুলি স্পষ্ট করে, শ্রম - অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক উপমন্ত্রী নগুয়েন ভ্যান হোই বলেছেন যে এক সময়ে সামাজিক বীমা প্রত্যাহারের বিষয়টি একটি অত্যন্ত উদ্বেগজনক বাস্তবতা। ২০১৬ - ২০২২ সময়কালে, এক সময়ে সামাজিক বীমা প্রত্যাহারকারী মানুষের সংখ্যা ৩৫ লক্ষে পৌঁছেছে...
উপমন্ত্রী নগুয়েন ভ্যান হোইয়ের মতে, সামাজিক বীমা প্রত্যাহারকারীর সংখ্যা প্রায়শই ৫ বছরের কম সময়ের জন্য (৭০%) অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে পড়ে। কারণ হল কর্মীরা সারা জীবন সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে সামাজিক বীমার ভূমিকা পুরোপুরি উপলব্ধি করতে পারে না, যার আংশিক কারণ শ্রমিকদের কঠিন পরিস্থিতি...
আগামী সময়ের সমাধান সম্পর্কে, উপমন্ত্রী নগুয়েন ভ্যান হোই বলেন যে রাজ্যকে সামাজিক বীমা সম্পর্কে প্রচারণা জোরদার করতে হবে এবং কর্মীদের সচেতনতা বৃদ্ধি করতে হবে। এছাড়াও, সামাজিক বীমার আকর্ষণ বাড়ানোর জন্য নীতিমালা থাকা উচিত; কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মীদের জন্য অস্থায়ী সহায়তা নীতি...
"নতুন প্রেক্ষাপটে শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করা, সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা" থিমের সাথে বিষয় 2 এর সারসংক্ষেপ
১৯ সেপ্টেম্বর, জাতীয় পরিষদের অর্থনৈতিক কমিটি, কেন্দ্রীয় অর্থনৈতিক কমিটি, হো চি মিন জাতীয় রাজনীতি একাডেমি এবং ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেস যৌথভাবে "অন্তঃসত্ত্বা ক্ষমতা বৃদ্ধি, প্রবৃদ্ধি এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য গতি তৈরি" প্রতিপাদ্য নিয়ে ভিয়েতনাম আর্থ-সামাজিক ফোরাম ২০২৩ আয়োজন করে।
জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুওং দিন হিউ তার উদ্বোধনী ভাষণে জোর দিয়ে বলেন যে ভিয়েতনাম আর্থ-সামাজিক ফোরাম হল জাতীয় পরিষদের একটি বার্ষিক অনুষ্ঠান। "এই ফোরাম জাতীয় পরিষদের ডেপুটি, জনগণ, ভোটার, বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী, দেশী-বিদেশী ব্যবসা এবং উদ্যোক্তাদের বুদ্ধিমত্তা, উৎসাহ এবং দায়িত্ব সংগ্রহ এবং প্রচারের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায় যাতে তারা গুরুত্বপূর্ণ জাতীয় বিষয় এবং জাতীয় পরিষদের সিদ্ধান্তে অবদান রাখতে পারে," মিঃ ভুওং দিন হিউ এর মতে।
উদ্বোধনী অধিবেশনের পর, "নতুন প্রেক্ষাপটে শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করা, সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা" বিষয় নিয়ে বিষয় ২, মিঃ নগুয়েন ডুক হিয়েন বলেন যে সামাজিক বীমা নীতিগুলি ধীরে ধীরে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার প্রধান স্তম্ভের ভূমিকা নিশ্চিত করেছে এবং প্রচার করেছে, যা কর্মীদের জীবনে ঝুঁকির সম্মুখীন হলে তাদের আয় প্রতিস্থাপন বা আংশিকভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার গ্যারান্টি। সামাজিক বীমা বিকাশ সামাজিক নিরাপত্তা নীতিগুলির সুষ্ঠু বাস্তবায়নের ভিত্তি এবং শর্ত হবে, যা দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখবে।
২০২৩ এবং ২০২৪ সালের আইন ও অধ্যাদেশ উন্নয়ন কর্মসূচি অনুসারে, সামাজিক বীমা আইন (সংশোধিত) জাতীয় পরিষদে ৬ষ্ঠ অধিবেশনে (অক্টোবর ২০২৩) আলোচনা করা হবে এবং ৭ম অধিবেশনে (মে ২০২৪) অনুমোদিত হওয়ার আশা করা হচ্ছে। মিঃ নগুয়েন ডুক হিয়েন শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক উপমন্ত্রী মিঃ নগুয়েন ভ্যান হোইকে সামাজিক বীমা আইন (সংশোধিত) খসড়ার প্রধান দিকনির্দেশনা এবং নীতিগুলি কী তা স্পষ্ট করতে বলেছিলেন?
উপমন্ত্রী নগুয়েন ভ্যান হোই নিশ্চিত করেছেন যে ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের সংশোধন বর্তমানে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রয়োজনীয় এবং এটি ২০২৩-২০২৪ সালের জন্য আইন ও অধ্যাদেশ উন্নয়ন কর্মসূচিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। সামাজিক বীমা আইন সংশোধনের সবচেয়ে বড় দিক হল রেজোলিউশন ২৮ কে সুসংহত করা এবং সকল মানুষের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং সমগ্র কর্মীবাহিনীর জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
সংশোধনের বিষয়গুলি সম্পর্কে, উপমন্ত্রী বলেন যে সরকার জাতীয় পরিষদে প্রস্তাব করেছে যে পরিবারের প্রধান শ্রমশক্তির একটি দল যুক্ত করা হোক, যেখানে প্রায় ২০ লক্ষ পরিবারের প্রধান নিবন্ধিত ব্যবসা পরিচালনা করছেন এবং কর প্রদান করছেন। একই সাথে, এটি সমবায় এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান পরিচালনাকারী বিষয়গুলির একটি দল যুক্ত করবে; এবং ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী বয়স্কদের জন্য সামাজিক বীমা পেনশন ব্যবস্থার একটি দল যুক্ত করবে। এর ফলে, এটি সামাজিক বীমা নীতির কভারেজ বৃদ্ধি করতে সহায়তা করবে।
উপমন্ত্রী নগুয়েন ভ্যান হোই বলেছেন যে জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়া সামাজিক বীমা আইন (সংশোধিত) তে পাঁচটি প্রধান নীতি গোষ্ঠী রয়েছে, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য হল সামাজিক বীমা অবদান এবং সুবিধার স্তর সম্পর্কিত নিয়মাবলী সংশোধন করা, সামাজিক বীমা তহবিলের রাজস্ব এবং ব্যয় সম্পর্কিত নিয়মাবলী; সামাজিক বীমা অবদান ফাঁকি দেওয়ার সমাধান করা; সামাজিক বীমা থেকে এককালীন প্রত্যাহারের সমাধান করা; আরও কার্যকর, জনসাধারণ এবং স্বচ্ছ করার জন্য সামাজিক বীমা ব্যবস্থা সংস্কার করা; এবং ভবিষ্যতে সামাজিক বীমা তহবিলের নিরাপদ এবং কার্যকর বিনিয়োগ সম্পর্কিত নিয়মাবলী।
এই খসড়া আইনের বিষয়বস্তু সম্পর্কে আরও তথ্য প্রদান করতে গিয়ে, সামাজিক বীমা সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) পর্যালোচনাকারী সংস্থা, সামাজিক কমিটির ডেপুটি চেয়ারম্যান মিঃ ড্যাং থুয়ান ফং বলেন যে খসড়া আইনে ০৫টি প্রধান নীতি গোষ্ঠী এবং সরকার কর্তৃক জমা দেওয়া ১১টি বিষয় রয়েছে। কমিটি সম্প্রতি ১০ম সভায় এই বিষয়বস্তু পর্যালোচনা করেছে। তবে, এই নীতিগুলির সাথে, কোন নীতিগুলি রেজোলিউশনকে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করছে এবং কোনটি অস্থায়ী সমাধান তা স্পষ্ট করা প্রয়োজন।
সামাজিক কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান উল্লেখ করেছেন যে সামাজিক বীমা সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) তে এক সময়ে সামাজিক বীমা প্রত্যাহারের বিষয়বস্তু নিয়ে বর্তমানে বিভিন্ন মতামত রয়েছে। খসড়া তৈরিকারী সংস্থা এই মতামতগুলি শুনছে এবং গ্রহণ করছে। সামাজিক কমিটির দৃষ্টিভঙ্গি হল যে কোনও বিকল্প বেছে নেওয়া হোক না কেন, শ্রমিকদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে।
মিঃ ফং জোর দিয়ে বলেন যে সামাজিক বীমা পলিসি শ্রমিকদের জন্য সত্যিকার অর্থে একটি দীর্ঘমেয়াদী সমাধান নিশ্চিত করা প্রয়োজন। একবার বা একাধিকবার কতটা উত্তোলন করা হবে তার সিদ্ধান্ত সাবধানতার সাথে গবেষণা এবং বিবেচনা করা প্রয়োজন।
সামাজিক কমিটির ভাইস চেয়ারম্যানের মতে, আইন সংশোধনের প্রত্যক্ষ সমাধান ছাড়াও, পরোক্ষ সমাধান রয়েছে যেমন ঋণ ব্যবস্থা, স্থিতিশীল কর্মসংস্থান নিশ্চিত করার জন্য নীতিমালা... প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা এবং বর্তমানে এক সময়ে বীমা উত্তোলনের সমস্যা সমাধান করা।
এছাড়াও, সামাজিক কমিটি এই বিষয়টির উপর আরও স্পষ্ট ভিত্তি তৈরির জন্য বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীদের সাথে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ করছে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
![[ছবি] ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম সম্মেলনের উদ্বোধন](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/05/1762310995216_a5-bnd-5742-5255-jpg.webp)
![[ছবি] ২০২৫-২০৩০ সময়কালের জন্য নান ড্যান সংবাদপত্রের দেশপ্রেমিক অনুকরণ কংগ্রেসের প্যানোরামা](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/04/1762252775462_ndo_br_dhthiduayeuncbaond-6125-jpg.webp)
মন্তব্য (0)