এখন পর্যন্ত (মে ২০২৩), ব্যাংকগুলি ২০২৩ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের জন্য তাদের আর্থিক প্রতিবেদন ঘোষণা করেছে, যা অনেক লোকের আগ্রহের তথ্য প্রকাশ করেছে, যা হল এই শিল্পের কর্মীদের গড় বেতন/আয়।
প্রকৃতপক্ষে, শীর্ষ মুনাফা অর্জনকারী ইউনিট বলতে অগত্যা সর্বোচ্চ বেতন বোঝায় না। ব্যাংকের মুনাফার বর্তমান র্যাঙ্কিংয়ে ভিয়েটকমব্যাংকের নেতৃত্বাধীন, তবে টেককমব্যাংকের কর্মচারীরা ২০২৩ সালের প্রথম প্রান্তিকে ব্যাংকিং শিল্পে সর্বোচ্চ আয়ের শীর্ষে চ্যাম্পিয়ন।
কর্মচারী ভাতার ক্ষেত্রে টেককমব্যাংক শীর্ষস্থান ধরে রেখেছে।
বিশেষ করে, ২৮টি বাণিজ্যিক ব্যাংকের ২০২৩ সালের প্রথম প্রান্তিকের ব্যক্তিগত আর্থিক প্রতিবেদন অনুসারে, বেতন এবং কর্মচারী ভাতা বেশিরভাগই গত বছরের একই সময়ের তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে, যদিও অনেক ব্যাংকের মুনাফা বৃদ্ধি একই সময়ের তুলনায় হ্রাস পেয়েছে।
কর্মীদের বেতন ও ভাতা প্রদানের ক্ষেত্রে টেককমব্যাংক শীর্ষস্থান ধরে রেখেছে, কর্মীদের বেতন ও ভাতা প্রদানের জন্য প্রায় ১,৬০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং ব্যয় করেছে। গড় আয় (বেতন ও ভাতা) প্রতি মাসে ৪৬.৪৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং পর্যন্ত (২০২২ সালের একই সময়ের সমান কিন্তু ২০২২ সালের গড় আয়ের তুলনায় ৩.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বৃদ্ধি পেয়েছে)।
দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে এমবি ব্যাংক, গড় কর্মচারী আয় ৪০.২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। তৃতীয় স্থানে রয়েছে ভিয়েতকম ব্যাংক , গড় কর্মচারী আয় ৩৮.৬৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।
TPBank, MSB, VIB, Sacombank , VietinBank এবং VPBank-এর কর্মচারীরা প্রতি ব্যক্তির গড় মাসিক আয় ৩০-৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হতে লজ্জিত নন। VIB-এর গড় আয় ৩২.৯২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, সাইগনব্যাঙ্কের ২১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। VietCapitalBank-এর গত বছরের একই সময়ের তুলনায় মাসে ৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসেরও বেশি হ্রাস পেয়েছে, যার গড় আয় ১৯.১৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।
BacA ব্যাংক, VietBank, এবং BaoViet ব্যাংক হল সবচেয়ে কম কর্মচারী আয়ের ব্যাংক, গড়ে 15-17 মিলিয়ন VND/ব্যক্তি/মাসিক।
র্যাঙ্কিংয়ের তলানিতে থাকা এসিবি এখনও তলানিতে রয়েছে, যেখানে এই ব্যাংকের কর্মীদের গড় আয় মাত্র ১২.৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।
একটি বিষয় লক্ষণীয় যে, লক্ষ্যমাত্রা পূরণের স্তর, ব্যাংকের বিভাগগুলির মধ্যে সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য এবং এমনকি পরিচালনামূলক কার্যক্রমের মধ্যেও এর কারণে গড় এবং প্রকৃত আয়ের পরিসংখ্যান ভিন্ন।
উপরের পরিসংখ্যানগুলি বেতন এবং ভাতা থেকে প্রাপ্ত গড় আয়ের পরিসংখ্যান। ব্যাংকের প্রতিটি পদের উপর নির্ভর করে, বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা আলাদা হবে এবং প্রায়শই একটি বড় পার্থক্য থাকে কারণ ব্যাংক জ্যেষ্ঠতা, লক্ষ্য সমাপ্তির স্তর, ব্যাংকের বিভাগগুলির মধ্যে বৈশিষ্ট্য, এমনকি পরিচালনামূলক কার্যক্রম এবং প্রতিটি শাখার সামগ্রিক কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে বেতন প্রদান করে।
মঙ্গল লাম (সংশ্লেষণ)
দরকারী
আবেগ
সৃজনশীল
অনন্য
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)