সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগ কর্মক্ষেত্রে একটি সাংস্কৃতিক পরিবেশ তৈরি করে।

প্রাদেশিক স্মৃতিস্তম্ভ ব্যবস্থাপনা বোর্ডের ট্যুর গাইডরা পর্যটকদের সেবা প্রদানের সময় ঐতিহ্যবাহী থাই জাতিগত পোশাক পরেন।

কর্মক্ষেত্রে সাংস্কৃতিক পরিবেশ গড়ে তোলার জন্য, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগ কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য অফিস সংস্কৃতি সংক্রান্ত প্রবিধান এবং আচরণবিধি জারি করেছে, যাতে তারা শিল্পের কার্যাবলী, কাজ এবং বস্তুগত অবস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ তা নিশ্চিত করা যায়। একই সাথে, এই বিষয়বস্তু সম্পর্কে প্রচারণা প্রচার করুন এবং কর্মী ও কর্মচারীদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি করুন। বিশেষ করে প্রতিটি ক্ষেত্রে, ১০০% কর্মী ও কর্মচারী কঠোরভাবে শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা মেনে চলেন, শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের কোনও ঘটনা ঘটে না। ১০০% কর্মী ও কর্মচারী নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখার এবং ট্রাফিক নিরাপত্তা আইন লঙ্ঘন না করার প্রতিশ্রুতিতে স্বাক্ষর করেছেন। সমগ্র শিল্পের কর্মী ও কর্মচারীরা সর্বদা আন্তরিক, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সহকর্মীদের সাথে ঐক্যবদ্ধ; নৈতিক মান সম্পর্কিত প্রবিধানগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করে। শিল্পটি যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার, কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে পরিচালনা করার, কর্মী ও কর্মচারীদের পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করার সাথে যুক্ত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কাজ সম্পাদনের প্রক্রিয়া ক্রমবর্ধমানভাবে বিশেষায়িত হচ্ছে; স্পষ্ট দায়িত্ব, নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা এবং মানের দিকে কাজ সম্পাদনের প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি ক্রমবর্ধমানভাবে উন্নত হচ্ছে; পেশাদারিত্ব প্রদর্শন, কাজের মান এবং দক্ষতা উন্নত করতে অবদান রাখা।

এর পাশাপাশি, সমগ্র শিল্পের সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা সর্বদা তৃণমূল পর্যায়ের গণতন্ত্রের নিয়মকানুন কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করে; সকল ক্ষেত্রে দায়িত্ববোধ রাখে, গুরুতর কর্মশৈলী এবং আচরণ অনুশীলন করে, বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ তৈরি করে, উন্মুক্ততা এবং পারস্পরিক বিশ্বাসকে উৎসাহিত করে। কিছু বিভাগ এবং ইউনিট অফিস সময়ের বাইরেও কাজ করে, যেমন: ডিয়েন বিয়েন ফু ঐতিহাসিক বিজয় জাদুঘর, স্মৃতিস্তম্ভ ব্যবস্থাপনা বোর্ড, প্রাদেশিক গ্রন্থাগার, সাংস্কৃতিক - সিনেমা কেন্দ্র, শিল্প দল... কাজের প্রকৃতি যা নিয়মিতভাবে দেশী-বিদেশী সংস্থা এবং পর্যটকদের সাথে যোগাযোগ করে, শিল্পের সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা ঘোষিত নৈতিক মানদণ্ডের নিয়মগুলি কঠোরভাবে মেনে চলে; যোগাযোগ এবং আচরণ সম্পর্কে সংস্থা এবং ব্যক্তিদের কাছ থেকে কোনও নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া নেই। সেখান থেকে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া এবং পর্যটন শিল্পে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ভাবমূর্তি, শৈলী এবং কাজের ধরণ পেশাদার, বৈজ্ঞানিক , সুশৃঙ্খল, সৃজনশীল, সর্বদা তাদের দায়িত্ব পালনে নিবেদিতপ্রাণ হিসাবে গড়ে তুলুন।

কর্মক্ষেত্রে, সমগ্র শিল্প সর্বদা নিশ্চিত করে যে কর্মীরা তাদের নির্ধারিত কাজের জন্য সুন্দর, উপযুক্ত ইউনিফর্ম পরিধান করে। কিছু ইউনিট তাদের নিজস্ব ইউনিফর্মও ডিজাইন করে, যেমন: দিয়েন বিয়েন ফু ঐতিহাসিক বিজয় জাদুঘর, প্রাদেশিক গ্রন্থাগার... এছাড়াও, শিল্পের অধীনে সমস্ত বিভাগ এবং ইউনিট নিয়মিত পরিবেশ পরিষ্কার করে এবং অফিস এলাকায় গাছ লাগায়। এর ফলে, একটি পরিষ্কার, বন্ধুত্বপূর্ণ কর্ম পরিবেশ এবং স্থান তৈরি হয়।

বর্তমানে, প্রাদেশিক স্মৃতিস্তম্ভ ব্যবস্থাপনা বোর্ডে ৭৫ জন কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মী রয়েছেন; যার মধ্যে প্রায় ৫০ জন কর্মকর্তা এবং কর্মী ৬টি পর্যটন কেন্দ্রে পর্যটকদের স্বাগত জানান। ইউনিটটি সর্বদা অফিস সংস্কৃতিকে অনেক ক্ষেত্র অন্তর্ভুক্ত করে, যেমন কাজের পোশাক, আনুষ্ঠানিক পোশাক, যোগাযোগের ধরণ, কাজ সম্পাদনের আচরণ, অফিস এবং অফিসের বিন্যাস, শৈলী, মনোভাব, কাজের ক্ষেত্রে দায়িত্ব... এই বিষয়গুলি ইউনিটে কর্মকর্তা এবং কর্মীদের আচরণগত ধরণ গঠন এবং গঠনে অবদান রাখে। প্রাদেশিক রিলিক ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের উপ-পরিচালক মিসেস ফাম থি থাও বলেন: “ইউনিটটি সর্বদা সংহতি, ঘনিষ্ঠতা এবং ইউনিটে শৃঙ্খলা, প্রশাসনিক শৃঙ্খলা উন্নত করার এবং প্রতিপত্তি তৈরির জন্য প্রতিটি সদস্যের উচ্চ দায়িত্বের চেতনাকে উৎসাহিত করে... এমন একটি ইউনিট হওয়ার বৈশিষ্ট্য যা নিয়মিতভাবে দর্শনার্থীদের পরিদর্শন, শেখা এবং গবেষণার জন্য পরিবেশন করে; ইউনিটটি ইউনিটের কর্মকর্তা এবং কর্মীদের সর্বদা বন্ধুত্বপূর্ণ এবং অতিথিপরায়ণ ভাবমূর্তি তৈরি করার জন্য নির্দিষ্ট নিয়মকানুন তৈরি করেছে। ইউনিটটি কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য একটি সাধারণ ইউনিফর্ম তৈরি করেছে, যার জন্য তাদের প্রতি সপ্তাহে সোমবার, বুধবার এবং শুক্রবার এটি পরতে হবে। এটি ভদ্র, আনুষ্ঠানিক এবং পেশাদার উভয়ই, এবং যে কেউ এটি দেখে বুঝতে পারে যে তারা প্রাদেশিক রিলিক ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের কর্মচারী। রিলিক সাইটগুলিতে পর্যটকদের সেবা প্রদানকারী ট্যুর গাইডদের জন্য, তাদের সমস্ত কর্মদিবসে ঐতিহ্যবাহী থাই জাতিগত পোশাক পরতে হবে। একই সাথে, নিয়মিতভাবে ইউনিটের সবুজ এবং পরিষ্কার পরিবেশ পরিষ্কার করুন, যেখানে তারা সামরিক ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় করে বর্তমানে গাছ লাগানো, ঘাস কাটা, পতাকা, ফুল দিয়ে সাজানো...

যদি শৃঙ্খলা সরাসরি কাজের কার্যকারিতাকে প্রভাবিত করে, তাহলে অফিস সংস্কৃতির উপাদান মনোভাব এবং কর্মপরিবেশ তৈরিতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। দেখা যায় যে, নির্দিষ্ট কাজের মাধ্যমে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া এবং পর্যটন বিভাগ একটি আদর্শ অফিস সংস্কৃতির পরিবেশ তৈরি করেছে, যা কর্মীদের কর্মশৈলী এবং মনোভাব উন্নত করতে, নির্ধারিত কাজগুলি সমাধান এবং বাস্তবায়নের কার্যকারিতা উন্নত করতে অবদান রেখেছে।

উৎস