ক্ষুদ্রাকৃতির চাকরি বিনিময়

এই অনুষ্ঠানে ৩০টিরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছিল, যেখানে হাজার হাজার শূন্যপদে চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছিল। আইটি ইঞ্জিনিয়ার, কারিগরি কর্মী, বিক্রয় কর্মী, হোটেল এবং রেস্তোরাঁ কর্মী থেকে শুরু করে বৃত্তিমূলক কোর্স এবং শ্রম রপ্তানি প্রোগ্রাম। এই সমস্তই একটি প্রাণবন্ত, ব্যবহারিক এবং সুযোগ-সুবিধাপূর্ণ শ্রমবাজারের একটি "চিত্র" তৈরি করেছিল।
শ্রম রপ্তানি পরামর্শ কেন্দ্রে, অনেক তরুণ জাপানি এবং কোরিয়ান বাজারের প্রতি আগ্রহী ছিল। বিদেশে কাজ করার আগে তাদের ঋণ, ভাষা প্রশিক্ষণ এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতা সমর্থনকারী নীতিগুলির সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়েছিল, যা একটি স্থিতিশীল ভবিষ্যতের জন্য একটি "পদক্ষেপ" হিসাবে বিবেচিত হত।

নিয়োগের ক্ষেত্রে, ফ্যাম ভ্যান খোই (পরিবহন বিশ্ববিদ্যালয়ের শেষ বর্ষের ছাত্র) সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের আগে তার আবেদনপত্র পর্যালোচনা করেন। "আমি আইটি টেকনিশিয়ান পদের জন্য আবেদন করেছি। এই প্রথম আমি নিয়োগকর্তার সাথে সরাসরি দেখা করেছি এবং তাদের ব্যবসার প্রকৃত চাহিদা সম্পর্কে কথা বলতে শুনেছি। বন্ধুত্বপূর্ণ এবং খোলামেলা পরিবেশ আমাকে অনেক বেশি আত্মবিশ্বাসী করে তুলেছে। আমার মনে হয় আজকের সবচেয়ে মূল্যবান জিনিস হল কেবল তাৎক্ষণিকভাবে চাকরি পাওয়ার সুযোগ পাওয়া নয়, বরং জীবনে পা রাখার জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য আমার কী প্রস্তুতি নিতে হবে তা জানা," ফ্যাম ভ্যান খোই শেয়ার করেন।

খুব বেশি দূরে নয়, মিসেস নগুয়েন থি থু হ্যাং (৪৮ বছর বয়সী, কাউ গিয়াই ওয়ার্ড) সবেমাত্র একটি ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং সেশন সম্পন্ন করেছেন। "আমার অসুস্থ সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য আমি চাকরি ছেড়ে দিয়েছি। এখন আমার সন্তানের স্বাস্থ্য ভালো হওয়ায়, আমি শ্রম বাজারে ফিরে আসতে চাই। আজকের উৎসবে এসে, আমি নিজেকে ভাগ্যবান মনে করছি কারণ মধ্যবয়সী ব্যক্তিদের জন্য চাকরি রয়েছে। চাকরিগুলি বেশ বৈচিত্র্যময়, বিক্রয় থেকে শুরু করে অ্যাপার্টমেন্ট বিল্ডিং অপারেশন পরিষেবা পরিচালনা পর্যন্ত," মিসেস নগুয়েন থি থু হ্যাং বলেন।
মিস হ্যাং আরও বলেন যে তিনি সাক্ষাৎকার পর্বে উত্তীর্ণ হয়েছেন। "বেতন ব্যবস্থা সহজীকরণের প্রেক্ষাপটে, আমি মনে করি আমি পিছিয়ে নেই কারণ আমাকে সমর্থন করার জন্য এখনও এই ধরণের প্রোগ্রাম রয়েছে," তিনি বলেন।
মিস হ্যাং এবং তার বন্ধু খোইয়ের গল্প হল শত শত ঘটনার মধ্যে মাত্র দুটি যারা ৯ নভেম্বর বিশ্বাস এবং সুযোগ খুঁজে পেয়েছিল।
নীতিমালা জনগণের আরও কাছে নিয়ে আসা

ওয়ার্ড পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থি থু হা-এর মতে, কাউ গিয়াই হল ৭৪,০০০-এরও বেশি জনসংখ্যার একটি ওয়ার্ড, যেখানে দ্রুত নগরায়নের হার রয়েছে। এই ওয়ার্ডে ৬,৩০০-এরও বেশি উদ্যোগ এবং ৩,৬০০-এরও বেশি ব্যবসায়িক পরিবার রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে FPT, Viettel, CMC- এর মতো অনেক বড় কর্পোরেশন; কয়েক ডজন বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজ। বিশাল নিয়োগ উৎস, তরুণ এবং প্রচুর শ্রমশক্তি সরবরাহ এবং চাহিদা পূরণে সহায়তা করে; মানুষের প্রকৃত চাহিদা পূরণ করে, সামাজিক নিরাপত্তা স্থিতিশীল করতে অবদান রাখে।
২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের পর থেকে, কাউ গিয়া ওয়ার্ড কেবল জনগণের কাছাকাছি কর্মসংস্থান পরিষেবা নিয়ে আসার প্রচেষ্টাই চালিয়ে যাচ্ছে না, জাতীয় তহবিল ঋণ কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করেছে, কর্মী এবং শিক্ষার্থীদের ব্যবসা শুরু করতে সহায়তা করছে।
মোট ১১,৮৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দিয়ে ১২০টি প্রকল্প বাস্তবায়িত হয়েছে, যার ফলে ২৪৮ জন কর্মীর স্থিতিশীল চাকরি হয়েছে, ৩ জন বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীর পড়াশোনা এবং গবেষণার জন্য পরিবেশ তৈরি হয়েছে, যার ফলে ওয়ার্ডে চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তাপ্রাপ্ত মোট লোকের সংখ্যা ১,২৮৫/১,৫২০ জনে দাঁড়িয়েছে, যা শহরের পরিকল্পনার ৮৫%-এ পৌঁছেছে।

হ্যানয় ডিপার্টমেন্ট অফ হোম অ্যাফেয়ার্সের ডেপুটি ডিরেক্টর মিঃ নগুয়েন তাই নাম মূল্যায়ন করেছেন যে কাউ গিয়ায় ২০২৫ সালের চাকরি পরামর্শ এবং লেনদেন মেলার উল্লেখযোগ্য আকর্ষণ হল নিয়োগ কার্যক্রমের পাশাপাশি, এখানে একটি ক্যারিয়ার পরামর্শ ক্ষেত্র, শ্রম রপ্তানি, নথি লেখার দক্ষতা, সাক্ষাৎকার, ভবিষ্যতের ক্যারিয়ার অভিযোজন - এমন দক্ষতাও রয়েছে যা শিক্ষার্থীদের প্রায়শই অভাব থাকে। এই পদ্ধতির উদ্ভাবন কর্মীদের কেবল চাকরির সাথে সংযোগ স্থাপনের সুযোগই দেয় না বরং অর্থনীতির ওঠানামার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য আরও জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করতে সহায়তা করে।
মিঃ নগুয়েন তাই নাম আরও বলেন: "এই নভেম্বরে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ হ্যানয় জব পোর্টাল চালু করবে, যেখানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করা হবে যাতে ব্যবসা এবং কর্মীরা আরও দ্রুত, স্বচ্ছ এবং বুদ্ধিমত্তার সাথে অনলাইনে সংযোগ স্থাপন করতে পারে।"
এই উদ্যোগটি একটি "ইলেকট্রনিক দরজা" হয়ে উঠবে বলে আশা করা হচ্ছে যা কর্মীদের, বিশেষ করে তরুণদের, ভ্রমণে বা ব্রোকারেজ চ্যানেলের উপর নির্ভর না করে সহজেই চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করবে।
উৎসবে আয়োজক কমিটি কর্তৃক প্রবর্তিত কিছু প্রধান নিয়োগ পেশা:
উৎপাদন - মেকানিক্স - ইঞ্জিনিয়ারিং: ২৪০টি লক্ষ্যমাত্রা
বাণিজ্য - পরিষেবা - বিপণন - খণ্ডকালীন: ২৮০ পদ
তথ্য প্রযুক্তি - সফটওয়্যার - যোগাযোগ - এআই: ১৬০টি লক্ষ্যমাত্রা
নির্মাণ - রিয়েল এস্টেট - স্থাপত্য: ১৬০টি লক্ষ্যমাত্রা
সরবরাহ - পরিবহন - আমদানি ও রপ্তানি: ১৮০টি লক্ষ্যমাত্রা
শিক্ষা - স্বাস্থ্যসেবা - প্রশাসন - হিসাবরক্ষণ - মানবসম্পদ: ১৮০টি লক্ষ্যমাত্রা
আয়: ৭ - ৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস (পজিশন, ক্ষমতা, অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে)
সূত্র: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html






মন্তব্য (0)