যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করেই নেতৃত্বের জন্য অসাধারণ ক্যাডারদের পরিকল্পনা করা হয়।

(ড্যান ট্রাই) - সহযোগী অধ্যাপক বা অধ্যাপক পদবীধারী ৪৭ বছরের কম বয়সী তরুণ বিজ্ঞানীদের বিশেষভাবে নিয়োগ করা যেতে পারে, এবং ব্যতিক্রমীভাবে চমৎকার কর্মক্ষমতা সম্পন্ন কর্মকর্তাদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করেই নেতৃত্বের পদের জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে...

সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রান ক্যাম তু ক্যাডার নিয়োগ, ব্যবস্থা, ব্যবহার এবং আচরণের ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি যুগান্তকারী সমাধানের উপর পলিটব্যুরোর উপসংহার নং 205 স্বাক্ষর এবং জারি করেছেন।

বিশেষ নিয়োগ প্রক্রিয়া

ওরিয়েন্টেশনের ক্ষেত্রে, পলিটব্যুরো কৌশলগত, গুরুত্বপূর্ণ এবং বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলির একটি তালিকা চিহ্নিত করার কথা উল্লেখ করেছে যেগুলিকে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ এবং বিকাশ করতে হবে, একই সাথে দেশের জন্য প্রতিভার উৎস সনাক্তকরণ, লালন-পালন এবং তৈরি করার জন্য বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ মডেল তৈরির জন্য একটি রোডম্যাপ তৈরি করা হয়েছে।

পলিটব্যুরো একটি জাতীয় প্রতিভা ডাটাবেস সিস্টেম প্রতিষ্ঠা এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের সুপারিশ করার জন্য একটি প্রক্রিয়া তৈরির জন্য গবেষণার অনুরোধ করেছে। এর পাশাপাশি, নিয়মিত, জনসাধারণের এবং স্বচ্ছ পর্যবেক্ষণ, মূল্যায়ন এবং স্ক্রিনিংয়ের জন্য একটি ব্যবস্থা থাকা প্রয়োজন।

সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রান ক্যাম তু (ছবি: ফাম থাং)।

প্রতি বছর, পলিটব্যুরো জোর দিয়ে বলে যে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের নীতি বাস্তবায়নের জন্য রাজ্য বাজেটে বছরের মোট বেতন তহবিলের প্রায় 10% (ভাতা ব্যতীত) বরাদ্দ করা প্রয়োজন; একই সাথে, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের আইনের বিধান অনুসারে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য অতিরিক্ত অ-বাজেটমূলক সম্পদ সংগ্রহ করার অনুমতি দেওয়া।

সকল স্তরে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে মান ও শর্ত নিশ্চিত না করে ভুল বিষয়ে ক্যাডার নিয়োগ এবং নিয়োগের জন্য বিশেষ ব্যবস্থার সুযোগ নিয়ে কঠোরভাবে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

বিশেষ নিয়োগ ব্যবস্থা সম্পর্কে, পলিটব্যুরো জানিয়েছে যে নিম্নলিখিত ব্যক্তিদের জন্য সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য পরীক্ষা ছাড়াই বিশেষ নিয়োগ করা হবে:

+ সহযোগী অধ্যাপক, অধ্যাপক পদবীধারী ৪৭ বছরের কম বয়সী তরুণ বিজ্ঞানী ; বিশেষজ্ঞ, নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানী, কৌশলগত, গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ শিল্প ও ক্ষেত্রে উচ্চ পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি।

এই ব্যক্তিদের অবশ্যই নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করতে হবে: জাতীয় বা আন্তর্জাতিক গবেষণা পুরষ্কার বা বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রকল্প যা শিল্প, ক্ষেত্র, এলাকা এবং দেশের উদ্ভাবন এবং উন্নয়নে অবদান রাখে; বর্তমান অবস্থানের প্রয়োজনীয়তা অতিক্রম করে ব্যতিক্রমীভাবে অসাধারণ কাজের সাফল্য থাকা; উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক স্বীকৃত এবং পুরস্কৃত উদ্ভাবন এবং উদ্ভাবন থাকা...

+ কৌশলগত, গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ শিল্প এবং ক্ষেত্রের সংস্থা, সংস্থা, গবেষণা প্রতিষ্ঠান, প্রযুক্তি কর্পোরেশন, দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক উদ্যোগের ব্যবস্থাপক এবং ব্যবসায়িক প্রশাসক।

এই ব্যক্তিদের অবশ্যই নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণ করতে হবে: নিয়োগ ক্ষেত্রের সাথে উপযুক্ত ক্ষেত্র বা পেশায় গভীর দক্ষতা থাকতে হবে; পরিচালনার ক্ষেত্রে অসামান্য সাফল্য থাকতে হবে; ৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে বিভিন্ন নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে পরামর্শদাতা বা সিনিয়র ম্যানেজার হিসেবে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

পলিটব্যুরো দেশীয় ও আন্তর্জাতিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে উৎকৃষ্ট স্নাতক এবং মর্যাদাপূর্ণ জাতীয় বা আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় উচ্চ পুরষ্কার জিতেছেন এমন ব্যক্তিদের ভর্তি প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের বিষয়টিও স্পষ্ট করেছে; দেশ ও এলাকার কৌশলগত, গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলিকে অগ্রাধিকার দিয়ে।

প্রতিভারা অনেক বিশেষ সুবিধা ভোগ করে

ব্যবস্থা এবং ব্যবহারের পদ্ধতি সম্পর্কে, পলিটব্যুরো বলেছে যে নিয়োগের পরে যারা বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী হিসাবে কাজ করতে আকৃষ্ট হবেন তাদের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদের জন্য পরিকল্পনাকে অগ্রাধিকার দেওয়ার ক্ষমতা থাকবে; তাদের পেশাদার ক্ষমতা, যোগ্যতা এবং শক্তি সর্বাধিক করে উপযুক্ত চাকরি দেওয়া হবে; এবং দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলিতে সীমিত সময়ের জন্য কাজ করার জন্য পর্যায়ক্রমে বিবেচনা করা হবে।

তরুণ বিজ্ঞানী; বিশেষজ্ঞ, নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানী, উচ্চ পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি; ব্যবস্থাপক এবং ব্যবসায়িক প্রশাসকদের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ বিবেচনা করবে এবং উপযুক্ত নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত করবে অথবা প্রয়োজনীয় পদমর্যাদা এবং গ্রেড সহ চাকরির পদে নিয়োগ করবে, এমনকি যদি তারা নির্ধারিত মান এবং শর্তাবলী সম্পূর্ণরূপে পূরণ না করে।

অসাধারণ কর্মক্ষেত্রে সাফল্য অর্জনকারী কর্মকর্তারা অনেক বিশেষ সুবিধা ভোগ করবেন (চিত্র: হোয়াং লাম)।

পলিটব্যুরোর মতে, বিশেষ করে অসাধারণ এবং অসাধারণ কাজের সাফল্য, উচ্চ দক্ষতা এবং শিল্প, ক্ষেত্র, এলাকা এবং দেশের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখার জন্য ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বয়স, বিষয় এবং রাজনৈতিক তত্ত্ব স্তরের শর্ত নিশ্চিত না করেই নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদ পরিকল্পনার জন্য বিবেচনা করা হবে।

বয়স, পরিকল্পিত পদ, রাজনৈতিক তত্ত্বের স্তর, অথবা বর্তমান পদে অধিষ্ঠিত থাকার সময়কাল নিশ্চিত না করেই, তাদের নিয়োগ বা মনোনয়নের জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে, এমনকি তাদের কর্মস্থলের এজেন্সি, ইউনিট বা এলাকায় (বিভাগীয় স্তর বা নিম্ন স্তর থেকে) সংলগ্ন বা এক স্তরের উপরে (বিভাগীয় স্তর বা নিম্ন স্তর থেকে)।

চিকিৎসা ব্যবস্থা সম্পর্কে, পলিটব্যুরো জানিয়েছে যে সাধারণ ব্যবস্থার পাশাপাশি, এলাকা, সংস্থা এবং ইউনিটে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখা কর্মকর্তাদের জন্য সরকারি আবাসনের ব্যবস্থা করা হবে অথবা সরকারি আবাসন ভাড়া দেওয়ার ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে অথবা সরকারি আবাসন ভাড়া দেওয়ার জন্য আর্থিক সহায়তা গ্রহণ করা হবে।

এই ব্যক্তিদের কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া হয় সামাজিক আবাসন কিনতে; তাদের কর্মক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত পরিবহন এবং স্বাস্থ্যসেবার জন্য সহায়তা পেতে।

তরুণ বিজ্ঞানী; বিশেষজ্ঞ, নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানী, উচ্চ পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি; ব্যবস্থাপক, ব্যবসায়িক প্রশাসক, নিয়োগপ্রাপ্ত চাকরির পদে (সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অবদান গণনা করার জন্য ব্যবহৃত হয় না) মাসিক বেতন এবং বেতনের কমপক্ষে 300% অতিরিক্ত ভাতা পাওয়ার অধিকারী।

উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক স্বীকৃত জনসেবায় তাদের অসাধারণ সাফল্য থাকলে, সম্মতি অনুসারে, তারা বিশেষ বেতন এবং বোনাস কাঠামোর আওতায় থাকবে।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান বেতন সহগের কমপক্ষে একটি বেতন স্তর বৃদ্ধি করা হয় এবং বর্তমান বেতনের 300% অতিরিক্ত ভাতা পান (সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অবদান গণনা করতে ব্যবহৃত হয় না)।

কিন্তু পলিটব্যুরোর মতে, নিয়োগপ্রাপ্ত ক্যাডারদের অবশ্যই নিষ্ঠার সাথে কাজ করতে হবে এবং নিয়োগকারী সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে ন্যূনতম কর্মঘণ্টা নিশ্চিত করতে হবে। প্রতি বছর, ক্যাডারদের অবশ্যই উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে কাজের ফলাফল এবং নির্দিষ্ট পণ্যগুলি রিপোর্ট করতে হবে।

নির্দিষ্ট মামলার উপর নির্ভর করে, পলিটব্যুরো উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে নিয়মিত, ধারাবাহিক মূল্যায়ন ব্যবস্থা অনুসারে অথবা নির্দিষ্ট কাজ, বিষয় এবং প্রকল্প বাস্তবায়নের সময় অনুসারে বছরের শেষ পর্যন্ত অপেক্ষা না করেই শাসনব্যবস্থার বাস্তবায়ন বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার প্রদানের দাবি করে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/thoi-su/can-bo-dac-biet-xuat-sac-duoc-quy-hoach-lanh-dao-ma-khong-can-du-dieu-kien-20251109125323396.htm