মাতৃত্বকালীন ছুটি ২টি গ্রীষ্মকালীন মাসের সাথে মিলে যায়, শিক্ষকরা কি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি পান?

(ড্যান ট্রাই) - শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, যেসব শিক্ষকের মাতৃত্বকালীন ছুটি ৮ সপ্তাহের গ্রীষ্মকালীন ছুটির সাথে মিলে যায়, তারা ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির অধিকারী হবেন না।

মিস চু ওয়ান একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা। ২৫শে মার্চ থেকে ২৫শে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত তিনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ছিলেন। তবে, মিস ওয়ানের মাতৃত্বকালীন ছুটি স্কুলের ২ মাসের গ্রীষ্মকালীন ছুটির সাথে সম্পূর্ণভাবে মিলে যায়। মিস ওয়ান ভাবছিলেন যে, তার মাতৃত্বকালীন ছুটি শেষ হওয়ার পর, সার্কুলার নং ০৫ অনুসারে, তিনি কি ২ মাসের গ্রীষ্মকালীন ছুটির অধিকারী হবেন?

এইচসিএমসির হিয়েপ তান প্রাথমিক বিদ্যালয়ের একজন শিক্ষকের পাঠ (ছবি: হুয়েন নগুয়েন)।

এই বিষয়টি সম্পর্কে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, মিসেস চু ওয়ানের ক্ষেত্রে, গ্রীষ্মকালীন ছুটি তার মাতৃত্বকালীন ছুটির সাথে সম্পূর্ণভাবে মিলে যায়, অর্থাৎ মাতৃত্বকালীন ছুটির বাইরে তার গ্রীষ্মকালীন ছুটি ছিল ০ দিন, যা নিয়ম অনুসারে তাকে বার্ষিক ছুটির দিনের সংখ্যার চেয়ে কম।

অতএব, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের সার্কুলার নং ০৫ এর ধারা ২, ধারা ৬ এর বিধান অনুসারে, তিনি ক্ষতিপূরণ হিসেবে ৮ সপ্তাহের গ্রীষ্মকালীন ছুটি নেওয়ার অধিকারী নন, তবে শ্রম আইনের বিধান অনুসারে, বার্ষিক ছুটির দিনের সংখ্যার (ছুটির দিনের সংখ্যা) সমান অতিরিক্ত দিন নেওয়ার অধিকারী। শিক্ষক এবং অধ্যক্ষের মধ্যে চুক্তি অনুসারে অতিরিক্ত ছুটির সময় নমনীয়ভাবে সাজানো হয়।

সার্কুলার নং ০৫-এ সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে স্ত্রী সন্তান প্রসব করলে পুরুষ শিক্ষকদের মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়ার কথাও উল্লেখ করা হয়েছে। মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় পুরুষ শিক্ষকরা নিয়ম অনুসারে পর্যাপ্ত পাঠদান ঘন্টা পড়াতে পারবেন এবং এর জন্য তাদের কোনও ক্ষতিপূরণ দিতে হবে না।

যদি একজন পুরুষ শিক্ষকের মাতৃত্বকালীন ছুটি গ্রীষ্মকালীন ছুটির সাথে মিলে যায়, তাহলে তিনি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির অধিকারী হবেন না।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/nghi-thai-san-trung-2-thang-he-giao-vien-co-duoc-nghi-bu-20251118121435017.htm