
ছবি: ফং টুয়েট
হাই ফং সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং হাই ডুং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ২১ এপ্রিল, ২০২৫ তারিখের উপসংহার ৫৫৫-এ, হাই ডুং প্রদেশ এবং হাই ফং শহরকে একীভূত করার প্রকল্প নির্মাণের বিষয়ে; হাই ফং সিটি পার্টি কমিটির কংগ্রেসের প্রস্তুতিমূলক কাজ, ২০২৫ - ২০৩০ মেয়াদে, হাই ফং সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির প্রস্তাব অনুসারে, হাই ডুং প্রদেশের কার্যনির্বাহী সদর দপ্তর, পরিবহনের উপায়, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য আবাসন ব্যবস্থা করার বিষয়ে উভয় পক্ষ মূলত একমত হয়েছে।
একই সাথে, হাই ডুয়ং প্রদেশের বর্তমান প্রশাসনিক সদর দপ্তর এবং হাই ফং শহরের প্রশাসনিক-রাজনৈতিক কেন্দ্রে একত্রীকরণের প্রাথমিক পর্যায়ে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি যুক্তিসঙ্গত অনুপাতের ব্যবস্থা করার জন্য চাহিদা এবং গবেষণা জরিপ চালিয়ে যাওয়ার এবং পরিকল্পনার পরিপূরক করার বিষয়ে সম্মত হয়েছে।
হাই ফং সিটি পার্টি কমিটির অফিস এবং হাই ডুং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অফিসকে দুটি এলাকার সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সভাপতিত্ব এবং সমন্বয় করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে, যাতে উপদেষ্টা ও সহায়তা সংস্থা, প্রেস ও মিডিয়া সংস্থা, রাজনৈতিক স্কুল, হাই ফং সিটি পার্টি কমিটি এবং হাই ডুং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অধীনে পার্টি কমিটিগুলির সম্পদ, উপায় এবং কাজের সরঞ্জামের পরিসংখ্যান সংশ্লেষণ এবং তৈরি করা যায় এবং হাই ফং সিটি পার্টি কমিটি এবং হাই ডুং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির ব্যবস্থাপনায় সংস্থা এবং ইউনিটগুলির কার্যকরী সদর দপ্তর এবং সরঞ্জামগুলি ব্যবস্থা এবং বরাদ্দ করার পরিকল্পনা প্রস্তাব করা হয়।
হাই ফং সিটির অর্থ বিভাগ এবং হাই ডুয়ং প্রদেশের অর্থ বিভাগকে হাই ফং সিটি এবং হাই ডুয়ং প্রদেশের সরকারি সম্পদের পরিসংখ্যান সংশ্লেষণ এবং সংকলনের জন্য দুটি এলাকার সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটের সভাপতিত্ব এবং সমন্বয় করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে, যাতে নিয়ম অনুসারে হস্তান্তরের বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া যায়; একই সাথে, একীভূত হওয়ার পরে হাই ফং সিটি এবং হাই ডুয়ং প্রদেশের বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের জন্য পরিকল্পনা প্রস্তাব করা, সদর দপ্তর এবং কার্যকরী সরঞ্জামের ব্যবস্থা করা।
পিভি[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baohaiduong.vn/nghien-cuu-bo-tri-mot-bo-phan-can-bo-cong-chuc-lam-viec-tai-hai-duong-giai-doan-dau-hop-nhat-410298.html






মন্তব্য (0)