(ড্যান ট্রাই) - পেনশন পাওয়ার জন্য পর্যাপ্ত বছরের সামাজিক বীমা অবদান থাকা সত্ত্বেও, কর্মচারীদের একবারে তাদের সামাজিক বীমা উত্তোলনের অনুমতি নেই। তবে, এখনও এমন কিছু ক্ষেত্রে রয়েছে যেখানে তারা উপরের দুটি ব্যবস্থার মধ্যে একটি গ্রহণ করার জন্য বেছে নিতে পারেন।
১ জুলাই থেকে, পেনশন পাওয়ার শর্ত হল অবসরের বয়সসীমা অতিক্রম করা এবং কমপক্ষে ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করা। সুতরাং, ১ জুলাই থেকে অবসর গ্রহণকারী এবং কমপক্ষে ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদানকারী কর্মচারীরা একবারে তাদের সামাজিক বীমা উত্তোলন করতে পারবেন না।
তবে, এখনও এমন কিছু ঘটনা রয়েছে যেখানে পেনশনের জন্য যোগ্য কর্মচারীরা এককালীন সামাজিক বীমা গ্রহণের সুযোগ পান। এই মামলাগুলি সামাজিক বীমা আইন 2024 এর 70 অনুচ্ছেদের ধারা 6 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত।
সেই অনুযায়ী, ৬টি ক্ষেত্রে কর্মীরা পেনশন এবং এককালীন সামাজিক বীমা উভয়ের জন্যই যোগ্য, তাহলে কর্মীরা মাসিক পেনশন বা এককালীন সামাজিক বীমা গ্রহণ করতে পারবেন।

যদি কর্মচারীরা পেনশনের জন্য যোগ্য হন, তাহলে তাদের একবারে তাদের সামাজিক বীমা উত্তোলন করার অনুমতি দেওয়া হয় (গ্রাফিক: তুং নগুয়েন)।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nguoi-du-dieu-kien-huong-luong-huu-van-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20250225134827416.htm






মন্তব্য (0)