ভিয়েতনাম-জাপান সম্পর্কের জন্য শ্রমিকরা একটি ভালো সেতুবন্ধন

(ড্যান ট্রাই) - জাপানে ইন্টার্ন পাঠানো ১৫টি দেশের মধ্যে, ভিয়েতনাম প্রতি বছর দেশে প্রবেশকারী ইন্টার্নের সংখ্যা এবং এই দেশে কর্মরত ইন্টার্নের সংখ্যা উভয়ের দিক থেকে শীর্ষস্থানীয় দেশ।

২৫শে আগস্ট সকালে জাপানের স্বাস্থ্য ও কল্যাণ মন্ত্রণালয় এবং জাপান দূতাবাসের সমন্বয়ে শ্রম, যুদ্ধাপরাধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় আয়োজিত "ভিয়েতনাম ও জাপানের মধ্যে ৫০ বছরের কূটনৈতিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে শ্রম, কর্মসংস্থান এবং সামাজিক নিরাপত্তায় সহযোগিতার যাত্রা পর্যালোচনা" কর্মশালায় এই তথ্য উপস্থাপন করা হয়। এটি উভয় পক্ষের জন্য গত ৫০ বছরে ভালো সহযোগিতা উন্নয়নের যাত্রার দিকে ফিরে তাকানোর এবং একই সাথে আগামী সময়ে এই সহযোগিতামূলক সম্পর্ককে ক্রমবর্ধমানভাবে দৃঢ়, বাস্তব এবং ব্যাপক করার জন্য সমাধান নিয়ে আলোচনা করার একটি অনুষ্ঠান।

শ্রম, কর্মসংস্থান এবং সামাজিক নিরাপত্তা ক্ষেত্রে সহযোগিতা ভিয়েতনাম-জাপান কূটনৈতিক সম্পর্কের একটি মাইলফলক (ছবি: নগুয়েন সন)।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ভিয়েতনাম এবং জাপান শ্রম, কর্মসংস্থান, মানবসম্পদ উন্নয়ন, সামাজিক নিরাপত্তা ইত্যাদি ক্ষেত্রে অনেক সহযোগিতামূলক কার্যক্রম পরিচালনা করেছে, যা উভয় পক্ষের জনগণ এবং ব্যবসার জন্য অনেক অর্থনৈতিক সুবিধা বয়ে এনেছে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, জাপানে কাজ করতে যাওয়া ভিয়েতনামী কর্মীর সংখ্যা প্রতি বছর বিদেশে কাজ করতে যাওয়া কর্মীর ৫০% এরও বেশি। ২০২২ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত, জাপানে বর্তমানে বসবাসকারী এবং কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীর সংখ্যা ৩৪৫,০০০। জাপানে ইন্টার্ন পাঠানো ১৫টি দেশের মধ্যে, প্রতি বছর দেশে প্রবেশকারী ইন্টার্নের সংখ্যা এবং এই দেশে বর্তমানে ইন্টার্নের সংখ্যা উভয়ের ক্ষেত্রেই ভিয়েতনাম শীর্ষস্থানীয় দেশ। বর্তমানে, জাপানে ২০০,০০০ এরও বেশি ভিয়েতনামী ইন্টার্ন ইন্টার্ন রয়েছেন (যা জাপানে মোট বিদেশী ইন্টার্নের ৫০% এরও বেশি)। কর্মশালায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক উপমন্ত্রী লে ভ্যান থান বলেন যে গত ৫০ বছরে, দুই দেশ দ্বিপাক্ষিক সম্পর্কের জন্য অনেক গুরুত্বপূর্ণ আইনি কাঠামো তৈরি করেছে এবং ট্রান্স -প্যাসিফিক পার্টনারশিপের জন্য ব্যাপক ও প্রগতিশীল চুক্তি (CPTPP) এবং আঞ্চলিক ব্যাপক অর্থনৈতিক অংশীদারিত্ব (RCEP) এর মতো নতুন প্রজন্মের মুক্ত বাণিজ্য চুক্তিতে অংশগ্রহণ করেছে। বিশেষ করে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে দুই দেশের উচ্চপদস্থ নেতাদের ঘন ঘন সফর উচ্চ আস্থার প্রমাণ, যা দ্বিপাক্ষিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য উন্নয়ন প্রদর্শন করে।

শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক উপমন্ত্রী লে ভ্যান থান অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখছেন (ছবি: নগুয়েন সন)।

"জাপান ভিয়েতনামে সবচেয়ে বেশি বিনিয়োগ মূলধন সম্পন্ন তিনটি দেশের মধ্যে একটি। ২০২২ সালে দুই দেশের মধ্যে মোট আমদানি-রপ্তানি লেনদেন ৫০ বিলিয়ন মার্কিন ডলারেরও বেশি হয়েছে, যার মধ্যে জাপানে ভিয়েতনামের রপ্তানি প্রায় ২৫ বিলিয়ন মার্কিন ডলার এবং আমদানি প্রায় ২৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছেছে। এই পরিসংখ্যান জাপানকে ভিয়েতনামের চতুর্থ বৃহত্তম বাণিজ্যিক অংশীদার করে তোলে। একই সময়ে, জাপান ২৭ বিলিয়ন মার্কিন ডলারেরও বেশি ঋণ সহ ভিয়েতনামের শীর্ষস্থানীয় সরকারী উন্নয়ন সহায়তা (ODA) দেশ, যা বৃহৎ পরিসরে অবকাঠামো প্রকল্পের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখে, একই সাথে প্রযুক্তি স্থানান্তর এবং মানবসম্পদ প্রশিক্ষণকে সমর্থন করে, যার ফলে ভিয়েতনামের টেকসই আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য একটি চালিকা শক্তি তৈরি করে," উপমন্ত্রী লে ভ্যান থান সংক্ষেপে বলেন। উভয় পক্ষের ক্রমবর্ধমান মানবসম্পদ প্রেক্ষাপটে একে অপরের ভূখণ্ডে কর্মরত দুই দেশের শ্রমিকদের ব্যাপক অধিকার রক্ষার জন্য, ভিয়েতনাম এবং জাপান একটি দ্বিপাক্ষিক সামাজিক বীমা চুক্তি স্বাক্ষরের জন্য আলোচনা করছে। দুই দেশের জনগণের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে সহযোগিতার সম্পর্কে এটি একটি নতুন মাইলফলক। কর্মশালায় অংশ নিতে জাপানের স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ উপমন্ত্রী হানিউদা তাকাশি বলেন, ১৯৭৩ সালে ভিয়েতনাম ও জাপান আনুষ্ঠানিক কূটনৈতিক সম্পর্ক শুরু করার পর থেকে মানবসম্পদ বিনিময়, অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড, সংস্কৃতি ও ক্রীড়া ইত্যাদি অনেক ক্ষেত্রে সহযোগিতামূলক কার্যক্রম গড়ে উঠেছে।

বর্তমানে, ভিয়েতনাম এবং জাপানের মধ্যে বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সহযোগিতামূলক সম্পর্ক বিভিন্ন ক্ষেত্রে ক্রমাগত বিকশিত হচ্ছে (ছবি: নগুয়েন সন)।

দুই দেশের মধ্যে মানবসম্পদ বিনিময়ের বিষয়টি সম্পর্কে, জাপান বর্তমানে ভিয়েতনাম থেকে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক কর্মী গ্রহণ করে। ২০২২ সালের ডিসেম্বরের শেষ নাগাদ, জাপানে প্রায় ১,৭৬,০০০ ভিয়েতনামী টেকনিক্যাল ইন্টার্ন এবং ৭৭,০০০ ভিয়েতনামী নির্দিষ্ট টেকনিক্যাল ইন্টার্ন বসবাস এবং কাজ করছিলেন। "এই কর্মীরা ভিয়েতনাম এবং জাপানের মধ্যে সুসম্পর্কের জন্য সেতুবন্ধন হয়ে উঠেছে, বিশেষ করে শ্রম ও কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে," জাপানের স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ উপমন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন। মিঃ হানুদা তাকাশি বলেন যে জাপান সরকার টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ এবং নির্দিষ্ট দক্ষ শ্রম ব্যবস্থা পর্যালোচনা করছে। এই পর্যালোচনা এবং সমন্বয় টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ ব্যবস্থা বাতিল করার জন্য নয় বরং ভিয়েতনামী কর্মী সহ বিদেশী কর্মীদের, জাপানে আসার পর দীর্ঘ সময় ধরে এখানে নিরাপদ জীবনযাপন এবং কাজ করতে সাহায্য করার জন্য।

Dantri.com.vn সম্পর্কে