২০২৩ সালের ডিসেম্বরে কোন জন্ম বছরে কর্মীরা অবসর নেবেন?

[বিজ্ঞাপন_১]

২০১৯ সালের শ্রম আইন অনুসারে, যেসব কর্মচারী সামাজিক বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কালের শর্তাবলী নিশ্চিত করেন, তারা অবসরের বয়সে পৌঁছানোর পর পেনশন পাওয়ার অধিকারী।

২০১৯ সালের শ্রম আইন (সংশোধিত), যা ১ জানুয়ারী, ২০২১ থেকে কার্যকর, তাতে বলা হয়েছে: ২০২১ সাল থেকে, স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে কর্মীদের অবসরের বয়স পুরুষ কর্মীদের জন্য ৬০ বছর ৩ মাস এবং মহিলা কর্মীদের জন্য ৫৫ বছর ৪ মাস। এরপর, প্রতি বছর পুরুষ কর্মীদের জন্য ৩ মাস এবং মহিলা কর্মীদের জন্য ৪ মাস বৃদ্ধি পায়, যতক্ষণ না পুরুষ কর্মীদের বয়স ৬২ বছর এবং মহিলা কর্মীদের বয়স ৬০ বছর হয়।

কম কর্মক্ষমতা সম্পন্ন কর্মী; বিশেষ করে কঠিন, বিষাক্ত, বা বিপজ্জনক পেশা বা চাকরিতে কাজ করা; বিশেষ করে কঠিন আর্থ -সামাজিক অবস্থার ক্ষেত্রে কাজ করা কর্মীরা কম বয়সে অবসর নিতে পারেন, তবে অবসর গ্রহণের সময় নির্ধারিত বয়সের চেয়ে ৫ বছরের বেশি নয়, যদি না আইনে অন্যথার বিধান থাকে।

উচ্চ পেশাদার ও কারিগরি যোগ্যতা এবং কিছু বিশেষ ক্ষেত্রে কর্মীরা অবসর গ্রহণের সময় নির্ধারিত বয়সের চেয়ে বেশি বয়সে অবসর নিতে পারেন কিন্তু ৫ বছরের বেশি নয়, যদি না আইন দ্বারা অন্যথায় ব্যবস্থা করা হয়।

সেই অনুযায়ী, ২০২৩ সালে, পুরুষ কর্মীদের অবসরের বয়স হবে ৬০ বছর ৯ মাস এবং মহিলা কর্মীদের ক্ষেত্রে ৫৬ বছর। এই বয়স স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে থাকা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

সুতরাং, স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে, অবসরের বয়স নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি ১৩৫/২০২০/এনডি-সিপি অনুসারে, ১৯৬৩ সালের ফেব্রুয়ারিতে জন্মগ্রহণকারী পুরুষ কর্মীরা ডিসেম্বরে অবসর নেবেন; ১৯৬৭ সালের নভেম্বরে জন্মগ্রহণকারী মহিলা কর্মীরা ডিসেম্বরে অবসর নেবেন।

৫ বছরের আগাম অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে, ১৯৬৮ সালের ফেব্রুয়ারিতে জন্মগ্রহণকারী পুরুষ কর্মচারী এবং ১৯৭২ সালের নভেম্বরে জন্মগ্রহণকারী মহিলা কর্মচারীরা ডিসেম্বরে অবসর গ্রহণ করবেন।

অবসর গ্রহণের পর, সুবিধাভোগী নিয়মিত মাসিক পেনশন পাবেন। প্রাপ্ত বেতনের পরিমাণ মাসিক সামাজিক বীমা অবদান এবং অবদানের বছরের সংখ্যার উপর নির্ভর করে। অবদানের সময়কাল যত বেশি হবে, অবদানের স্তর তত বেশি হবে, পেনশনও তত বেশি হবে এবং তদ্বিপরীত। বেতনের পাশাপাশি, সুবিধাভোগীকে একটি স্বাস্থ্য বীমা কার্ডও জারি করা হয় এবং অবসর গ্রহণের পুরো সময়কালে বেশিরভাগ চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ স্বাস্থ্য বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত করা হয়।

অবসরের বয়স বৃদ্ধির রোডম্যাপ অনুসারে, ২০২৪ সালে, পুরুষ কর্মীরা ৬১ বছর বয়সে এবং মহিলা কর্মীরা ৫৬ বছর ৪ মাস বয়সে অবসর নেবেন। তারপর, ২০২৫ সালে, পুরুষ কর্মীরা ৬১ বছর ৩ মাস বয়সে এবং মহিলা কর্মীরা ৫৬ বছর ৮ মাস বয়সে অবসর নেবেন...

২০২৪ সালে প্রবিধান অনুসারে, পুরুষ কর্মীদের জন্য প্রাথমিক অবসর গ্রহণের সর্বনিম্ন বয়স ৫৬ বছর; মহিলা কর্মীদের জন্য ৫১ বছর ৪ মাস। ২০২৫ সালে, পুরুষ কর্মীদের জন্য প্রাথমিক অবসর গ্রহণের বয়স হবে ৫৬ বছর ৩ মাস এবং মহিলা কর্মীদের জন্য প্রাথমিক অবসর গ্রহণের বয়স হবে ৫১ বছর ৮ মাস...

উচ্চ পেশাদার ও প্রযুক্তিগত যোগ্যতা এবং কিছু বিশেষ ক্ষেত্রে কর্মীরা উচ্চ বয়সে অবসর নিতে পারবেন কিন্তু নিয়মের চেয়ে ৫ বছরের বেশি বয়সী নন। অর্থাৎ, ২০২৪ সালে, এই বিশেষ কর্মী দলটি পুরুষদের জন্য ৬৬ বছর এবং মহিলাদের জন্য ৬১ বছর ৪ মাস বয়সে অবসর নেবে।

মিন হোয়া (টা/ঘন্টা)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস