উন্নত মানবসম্পদ উন্নয়নের পথ খুলে দেয়

গত এক দশক ধরে, থাই নগুয়েন বিদেশী প্রত্যক্ষ বিনিয়োগ (FDI) আকর্ষণে দেশের একটি উজ্জ্বল স্থান হিসেবে আবির্ভূত হয়েছে। ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ, প্রদেশে ২৪৪টি বৈধ FDI প্রকল্প ছিল যার মোট নিবন্ধিত মূলধন ছিল ১১.৩৮ বিলিয়ন মার্কিন ডলার; প্রায় ৭০% উচ্চ-প্রযুক্তি, উৎপাদন এবং ইলেকট্রনিক সরঞ্জাম সংযোজনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। প্রদেশে FDI উদ্যোগ এবং অন্যান্য অনেক উদ্যোগের উপস্থিতি একটি স্পষ্ট অর্থনৈতিক পরিবর্তন এনেছে; একই সাথে, টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্য পূরণের জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদ বিকাশের জরুরি প্রয়োজন তৈরি করেছে।

প্রদেশে শত শত এফডিআই উদ্যোগের উপস্থিতি একটি স্পষ্ট অর্থনৈতিক পরিবর্তন এনেছে, একই সাথে টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্য পূরণের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশের জরুরি প্রয়োজনও তৈরি করেছে। ছবি: টিএল

উচ্চমানের মানব সম্পদের বাধা

থাই নগুয়েন প্রদেশে, বর্তমানে ১০,০০০ টিরও বেশি প্রযুক্তি উদ্যোগ কাজ করছে, যার মধ্যে ২২৭টি এফডিআই উদ্যোগ রয়েছে, যা মূলত দক্ষিণ অঞ্চলে কেন্দ্রীভূত, ইয়েন বিন, ডিয়েম থুই এবং সং কং II এর মতো শিল্প পার্কগুলিতে।

শুধুমাত্র ২০২৫ সালে, এখানকার এফডিআই উদ্যোগগুলিকে ইলেকট্রনিক্স, তথ্য প্রযুক্তি, অটোমেশন, নির্ভুল মেকানিক্স, লজিস্টিকস এবং উৎপাদন ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে ৫,০০০ এরও বেশি প্রকৌশলী এবং স্নাতক নিয়োগ করতে হবে।

সাম্প্রতিক সময়ে নিয়োগের বাস্তবতা দেখায় যে মানব সম্পদের সমস্যা কেবল পরিমাণগত নয়। উচ্চমানের কর্মীবাহিনীতে নরম দক্ষতা, বিদেশী ভাষা, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং আধুনিক ব্যবস্থাপনা মডেলের জন্য উপযুক্ত কর্মশৈলীর অভাব রয়েছে।

আরকিউ টেকনোলজি ইলেকট্রনিক্স ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের এইচআর ডিরেক্টর মিঃ লিউ জিয়াং ফেং মন্তব্য করেছেন: উদ্যোগগুলি দ্রুত উৎপাদন সম্প্রসারণ করে কিন্তু বেশিরভাগ স্থানীয় কর্মীদের এখনও পুনরায় প্রশিক্ষণের প্রয়োজন। মৌলিক প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে কিন্তু বিদেশী ভাষা ব্যবহার এবং নতুন অপারেটিং পদ্ধতিতে অ্যাক্সেসের ক্ষমতা সীমিত, যার ফলে কাজের সাথে একীভূত হওয়ার সময় দীর্ঘায়িত হয়।

একটি পদ্ধতিগত কৌশল এবং সরকার, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সমন্বিত অংশগ্রহণের মাধ্যমে, থাই নগুয়েন ধীরে ধীরে উত্তরে একটি উচ্চ-প্রযুক্তি প্রশিক্ষণ এবং উৎপাদন কেন্দ্র হিসাবে তার অবস্থান নিশ্চিত করছে।

স্থানীয়দের মধ্যে শ্রমের প্রতিযোগিতাও নতুন চাপ তৈরি করে। অনেক প্রতিবেশী প্রদেশ আরও আকর্ষণীয় বেতন এবং সুযোগ-সুবিধা সহ দক্ষ কর্মীদের অফার করছে, যার ফলে মানব সম্পদের পরিবর্তন হচ্ছে। ইউ সুং ভিনা কোম্পানির প্রশাসন ও মানব সম্পদ বিভাগের প্রধান মিঃ ফাম মান কুওং বলেন: দক্ষ কর্মীদের আকর্ষণ করা ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠছে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি আশা করছে যে প্রদেশে শীঘ্রই মানসম্পন্ন কর্মী ধরে রাখার জন্য একটি উপযুক্ত নিয়োগ সহায়তা ব্যবস্থা থাকবে।

উপরোক্ত চ্যালেঞ্জগুলি দেখায় যে উচ্চ-প্রযুক্তি প্রকল্প আকর্ষণের সময় থাই নগুয়েনের প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার লক্ষ্যে শ্রমের মান একটি বাধা হয়ে দাঁড়াচ্ছে। মানব সম্পদকে প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং ধরে রাখার মৌলিক সমাধান ছাড়া, আগামী বছরগুলিতে বিনিয়োগকারীদের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা স্থানীয়দের জন্য কঠিন হয়ে পড়বে।

শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ সক্রিয়ভাবে রূপান্তরিত হয়

শক্তিশালী শিল্পায়নের প্রেক্ষাপটে, থাই নগুয়েনের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা ধীরে ধীরে উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশের প্রয়োজনীয়তার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য পরিবর্তিত হয়েছে।

২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে, তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় (থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয়) একটি সেমিকন্ডাক্টর মাইক্রোচিপ মেজর চালু করে, যার মাধ্যমে প্রায় ৫০ জন শিক্ষার্থী প্রথম শ্রেণীতে ভর্তি হয়, যা মানবসম্পদ উন্নয়নে "অগ্রগতির এক যুগান্তকারী" হিসেবে বিবেচিত একটি ক্ষেত্রের ভিত্তি স্থাপন করে। প্রদেশের লক্ষ্য অনুসারে, ২০৩০ সালের মধ্যে, পুরো ব্যবস্থাটি সেমিকন্ডাক্টর, তথ্য প্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে প্রায় ৪,৫০০ কর্মীকে প্রশিক্ষণ দেবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী ২,০০০ জনও অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় (থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয়) শিক্ষার্থীদের শেখার, অনুশীলন এবং গবেষণার চাহিদা পূরণের জন্য বেশ সমলয়মূলক সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগ করেছে।

তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ অধ্যাপক ডঃ ফুং ট্রুং এনঘিয়া জোর দিয়ে বলেন: প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলি উদ্যোগের চাহিদার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, যেখানে নতুন প্রযুক্তির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানবসম্পদ তৈরির মূল চাবিকাঠি হল এফডিআই উদ্যোগের সাথে সহযোগিতা।

থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয়ের অন্যান্য সুবিধা, যেমন শিল্প প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়, বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়, অর্থনীতি ও ব্যবসায় প্রশাসন বিশ্ববিদ্যালয়, স্যামসাং এবং কেডি হিট টেকনোলজির সাথে সহযোগিতা জোরদার করে যাতে দ্বিতীয় বর্ষ থেকেই শিক্ষার্থীদের ইন্টার্নশিপ, প্রকল্প এবং আধুনিক উৎপাদন লাইন অ্যাক্সেস করার জন্য একটি করিডোর তৈরি করা যায়।

এই অঞ্চলের বৃহত্তম কারিগরি প্রশিক্ষণ ইউনিট - শিল্প প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় - প্রায় ২,০০০ শিক্ষার্থী নিয়ে মেকানিক্যাল এবং ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং অনুষদের মালিক। অনুষদের প্রধান ডঃ ট্রুং থি থু হুওং বলেন: প্রশিক্ষণ কর্মসূচিটি ব্যবসার চাহিদা অনুসারে ক্রমাগত উদ্ভাবন করা হয়, নরম দক্ষতা, বিদেশী ভাষা এবং ডিজিটাল দক্ষতার পরিপূরক, যা শিক্ষার্থীদের আন্তর্জাতিক পরিবেশে কার্যকরভাবে কাজ করতে সহায়তা করে।

শিক্ষার্থীরাও এই প্রশিক্ষণ মডেলের কার্যকারিতা স্বীকার করেছে। লোক আন টুয়ান, ক্লাস ৫৭ডিডিকে, শেয়ার করেছেন: আধুনিক সরঞ্জামের উপর অনুশীলন এবং এন্টারপ্রাইজ প্রকল্পে অংশগ্রহণ শিক্ষার্থীদের শ্রমবাজারে প্রবেশের প্রস্তুতি নেওয়ার সময় আরও আত্মবিশ্বাসী হতে সাহায্য করে।

প্রকৃতপক্ষে, ল্যাবরেটরি, সিমুলেশন সেন্টার, মেকানিক্যাল ওয়ার্কশপ এবং ডিজিটাল লাইব্রেরিতে প্রচুর বিনিয়োগ একটি আধুনিক শিক্ষার পরিবেশ তৈরি করেছে, যা শিক্ষার্থীদের প্রযুক্তিগত প্রবণতাগুলি অ্যাক্সেস করতে এবং প্রয়োগিত গবেষণা ক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করেছে, যা উচ্চ-প্রযুক্তির FDI প্রকল্পগুলির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

শিল্প প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের (থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয়) শিক্ষার্থীরা প্রভাষকদের নির্দেশনায় আধুনিক প্রশিক্ষণ মডেলগুলি অ্যাক্সেস করে।

"তিনটি ঘর" সংযুক্ত করা - মানব সম্পদের ক্ষেত্রে যুগান্তকারী সমাধান

উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়নের কৌশলের মূল অক্ষ হয়ে উঠছে রাজ্য-স্কুল-এন্টারপ্রাইজ সংযোগ মডেল।

প্রাদেশিক প্রতিযোগিতা সূচক (PCI) রিপোর্ট অনুসারে, থাই নগুয়েন ধারাবাহিকভাবে ভালো অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনার মানসম্পন্ন এলাকার মধ্যে রয়েছে, বিশেষ করে "শ্রম প্রশিক্ষণ", "ভূমি অ্যাক্সেস" এবং "সরকারি গতিশীলতা" সূচকগুলিতে। সেমিকন্ডাক্টর, অটোমেশন, সফ্টওয়্যার এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা শিল্পে - যে ক্ষেত্রগুলিতে উচ্চ যোগ্য মানব সম্পদের প্রয়োজন হয় - সেগুলিতে নির্বাচিতভাবে FDI মূলধন আকর্ষণের জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।

থাই নগুয়েন হিট টেকনোলজি কোং লিমিটেডের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ দোয়ান নহু হাই জোর দিয়ে বলেন: যেসব শিক্ষার্থী প্রকৃত শিল্প উপাদানযুক্ত পরিবেশে পড়াশোনা করে তারা পুনরায় প্রশিক্ষণ ছাড়াই তাৎক্ষণিকভাবে কাজ করতে সক্ষম হবে। এটি এমন একটি সুবিধা যা ব্যবসাগুলিকে খরচ বাঁচাতে এবং উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করে। রাজ্যের সমন্বয়কারী ভূমিকা, স্কুলের আদেশ অনুসারে প্রশিক্ষণ এবং ব্যবসার সমগ্র প্রশিক্ষণ শৃঙ্খলে অংশগ্রহণ নীতি থেকে অনুশীলন পর্যন্ত ঐক্য তৈরি করে, শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে ভারসাম্যহীনতা কাটিয়ে উঠতে অবদান রাখে।

প্রশাসনিক ইউনিট একীভূতকরণের পর, থাই নগুয়েনের আয়তন ৮,৩০০ বর্গকিলোমিটারেরও বেশি, জনসংখ্যা ১.৬৮ মিলিয়নেরও বেশি, এবং এটি এই অঞ্চলের শীর্ষস্থানীয় শিল্প, শিক্ষা এবং অর্থনৈতিক কেন্দ্র। প্রায় ১০ লক্ষ লোকের কর্মী এবং ৯টি বিশ্ববিদ্যালয় এবং ৩৭টি বৃত্তিমূলক প্রতিষ্ঠান থেকে প্রতি বছর প্রশিক্ষিত ১০০,০০০ এরও বেশি কর্মী নিয়ে, থাই নগুয়েন দেশের তৃতীয় বৃহত্তম মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ কেন্দ্র।

ন্যাশনাল এজেন্সি ফর সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি ইনফরমেশনের ২০২৪ সালের জরিপে দেখা গেছে যে প্রদেশে ৫,৭৭৯ জন গবেষণা ও উন্নয়ন কর্মী রয়েছে, যার মধ্যে থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয়ে ৩,১৭৪ জন রয়েছেন, যার মধ্যে ১৪ জন অধ্যাপক, ২১০ জন সহযোগী অধ্যাপক এবং ১,০০০ জনেরও বেশি ডাক্তার এবং বিজ্ঞানের পিএইচডি ডিগ্রিধারী। এটি সেমিকন্ডাক্টর, এআই এবং উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পের উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।

ট্যাবলেট এবং স্মার্টফোনের প্রধান পণ্য হিসেবে স্যামসাং ইলেকট্রনিক্স ভিয়েতনাম থাই নগুয়েন কোম্পানি লিমিটেড প্রদেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছে। ছবি: টিএল

এফডিআই উদ্যোগের ব্যবহারিক চাহিদা, শ্রম সরবরাহের বর্তমান অবস্থা এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার রূপান্তর প্রচেষ্টা থেকে দেখা যায় যে উচ্চমানের মানবসম্পদ থাই নগুয়েনের শিল্প উন্নয়নের জন্য নির্ধারক উপাদান। বিনিয়োগের গতি বৃদ্ধির সাথে সাথে, বিশেষ করে সেমিকন্ডাক্টর, এআই এবং অটোমেশনে, মানবসম্পদ গুণমান কেবল একটি প্রয়োজনীয়তাই নয় বরং বিনিয়োগকারীদের ধরে রাখার, উৎপাদন মূল্য শৃঙ্খল আপগ্রেড করার এবং স্থানীয় প্রতিযোগিতা বৃদ্ধির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্তও বটে।

"ত্রিমুখী" সংযোগের দিকে থাই নগুয়েনের একটি প্রশিক্ষণ কৌশল বাস্তবায়ন, প্রশিক্ষণের লক্ষ্যগুলিকে নিয়োগের চাহিদার সাথে সংযুক্ত করা, আন্তর্জাতিক মান অনুসারে মানসম্মতকরণ এবং ২০৩০ সালের দিকে অভিমুখীকরণ একটি স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি প্রদর্শন করে: জ্ঞান, তথ্য এবং উদ্ভাবনের উপর ভিত্তি করে শিল্প উন্নয়ন।

যদি সমন্বিতভাবে এবং অবিচলভাবে বাস্তবায়িত হয়, তাহলে এই কৌশলটি দক্ষতা, বৈশ্বিক চিন্তাভাবনা এবং উচ্চ প্রযুক্তির অভিযোজনযোগ্যতা সম্পন্ন কর্মীদের একটি নতুন প্রজন্ম তৈরি করবে, যা থাই নগুয়েনকে গভীর শিল্পায়নের যুগে নিয়ে যাওয়ার চালিকা শক্তি হয়ে উঠবে, উত্তর মধ্যভূমি এবং পাহাড়ি অঞ্চল এবং সমগ্র দেশের একটি উচ্চ-প্রযুক্তি উৎপাদন কেন্দ্র হয়ে উঠবে এবং একই সাথে ডিজিটাল অর্থনৈতিক যুগে টেকসই উন্নয়নের প্রচারের জন্য একটি "নতুন সম্পদ" হয়ে উঠবে।

২০৩০ সালের মধ্যে থাই নগুয়েন প্রদেশের সেমিকন্ডাক্টর - এআই মানব সম্পদ লক্ষ্য:

- বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্নাতক স্তরের ২,০০০ জন

- ৫০০ জন কলেজ স্নাতক

- ২,০০০ এরও বেশি মধ্যবর্তী স্তরের মানুষ

যার মধ্যে ৫০% সরাসরি সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে কাজ করে; ৫০% তথ্য প্রযুক্তি এবং এআই-এর জন্য।

লক্ষ্য হল প্যাকেজিং, পরীক্ষা, মাইক্রোচিপ তৈরি, এআই ডিভাইস তৈরিতে ব্যবসার চাহিদা পূরণ করা; মানুষ - প্রযুক্তি - তথ্যের উপর ভিত্তি করে একটি নতুন উৎপাদন শক্তি তৈরি করা।

(২০৩০ সালের মধ্যে সেমিকন্ডাক্টর এবং এআই মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত থাই নগুয়েন প্রাদেশিক গণ কমিটির ১৫ নভেম্বর, ২০২৪ তারিখের পরিকল্পনা নং ২১০/কেএইচ-ইউবিএনডি অনুসারে)।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202512/nhan-luc-chat-luong-mo-loi-phat-trien-01041ae/