সম্প্রতি, ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প আইন বাস্তবায়নের জন্য বেশ কয়েকটি ধারা এবং ব্যবস্থার বিশদ বিবরণ সহ খসড়া ডিক্রি উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানব সম্পদ সনাক্তকরণের মানদণ্ড প্রদান করেছে।
বিশেষ করে, যেসব বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষার্থী এবং প্রভাষক এই মানদণ্ড পূরণ করবেন, তারা হবেন উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানবসম্পদ যা রাষ্ট্র মূল্যবান বলে গণ্য করবে।
ডিজিটাল প্রতিভা তিনটি মানদণ্ডের একটি পূরণ করে
তদনুসারে, বিশ্ববিদ্যালয় বা গবেষণা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নরত, শিক্ষকতাকারী বা গবেষণারত ব্যক্তিদের উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানবসম্পদ হিসেবে চিহ্নিত করা হয় যখন তারা তিনটি মানদণ্ডের মধ্যে একটি পূরণ করে।
উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানবসম্পদ রাষ্ট্রের পক্ষ থেকে অগ্রাধিকারমূলক নীতি এবং সহায়তা উপভোগ করবে।
ছবি: AI দিয়ে তৈরি TN
অর্থাৎ, গত ৩ বছরের মধ্যে প্রকাশিত মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক র্যাঙ্কিং অনুসারে বিশ্বের শীর্ষ ১০০টি বিশ্ববিদ্যালয়ের তালিকায় গত ৫ বছরের মধ্যে একটি বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে ডিজিটাল প্রযুক্তিতে স্নাতক বা উচ্চতর ডিগ্রি অর্জন করা; বৈজ্ঞানিক গবেষণায় সাফল্য অর্জন করা অথবা ডিজিটাল প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে প্রকল্পে অংশগ্রহণ করা।
অথবা কোনও বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ডিজিটাল প্রযুক্তিতে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন; ডিজিটাল প্রযুক্তিতে গবেষণা অর্জন করেছেন অথবা জাতীয় বা আন্তর্জাতিক পুরষ্কার পেয়েছেন।
অথবা ডক্টরেট ডিগ্রি বা উচ্চতর ডিগ্রিধারী একজন প্রভাষক বা গবেষক, যিনি বর্তমানে গত ৩ বছরের মধ্যে প্রকাশিত মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক র্যাঙ্কিং অনুসারে বিশ্বের শীর্ষ ৫০০টি বিশ্ববিদ্যালয়ের তালিকাভুক্ত একটি বিশ্ববিদ্যালয় বা গবেষণা প্রতিষ্ঠানে ডিজিটাল প্রযুক্তিতে কর্মরত বা গবেষণা করছেন। একই সাথে, গত ৫ বছরের মধ্যে মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক জার্নালে প্রকাশিত বৈজ্ঞানিক নিবন্ধ থাকতে হবে অথবা ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কমপক্ষে একটি জাতীয় বা আন্তর্জাতিক গবেষণা বিষয় বা প্রকল্পের সভাপতিত্ব করতে হবে।
সহায়তা এবং প্রণোদনা নীতি
খসড়া ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানবসম্পদ বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে প্রতিভাবানদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতি উপভোগ করবে, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন সম্পর্কিত আইনের বিধান অনুসারে।
বিশেষ করে, জুন মাসে জারি করা ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প আইনে এই নীতিগুলি উল্লেখ করা হয়েছে। সেই অনুযায়ী, উচ্চমানের ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের মানবসম্পদ ব্যক্তিগত আয়কর প্রণোদনা ভোগ করে, বিশেষ বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা উপভোগ করে যা বিশ্বের বেতন এবং বোনাসের সাথে প্রতিযোগিতামূলক; এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের আইনি নিয়ম অনুসারে নিয়োগ, ব্যবহার এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
এছাড়াও, তাদের কর্মপরিবেশ, থাকার জায়গা, আবাসন, পরিবহন ব্যবস্থা এবং ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পে আন্তর্জাতিক সহযোগিতামূলক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণের মাধ্যমে সহায়তা করা হবে; এবং ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য আর্থিক এবং সুযোগ-সুবিধা প্রদান করা হবে।
ডিজিটাল প্রযুক্তিতে মেজর করা শিক্ষার্থীদের টিউশন ফি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয় এবং বৃত্তি দেওয়া হয়।
ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প আইনে আরও বলা হয়েছে যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য রাষ্ট্রের একটি নীতি রয়েছে। বিশেষ করে, ডিজিটাল প্রযুক্তি প্রশিক্ষণ অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীরা সুদের হার, শর্তাবলী এবং ঋণের শর্তাবলীর উপর অগ্রাধিকারমূলক ঋণ নীতি উপভোগ করবে।
এছাড়াও, বৃত্তি, সামাজিক ভর্তুকি; টিউশন ছাড় এবং হ্রাস, টিউশন এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের জন্য সহায়তা
ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের জন্য মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের জন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রশিক্ষণ সরঞ্জাম, পরীক্ষাগার, সফ্টওয়্যার কপিরাইট, ভাগ করা ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম সহ সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগের মাধ্যমে সহায়তা করা হবে।
সেমিকন্ডাক্টর শিল্প এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), ক্লাউড কম্পিউটিং, ইন্টারনেট অফ থিংস (আইওটি), বিগ ডেটা এবং ব্লকচেইন সহ বেশ কয়েকটি মূল ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের জন্য মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ প্রচারের বিষয়ে প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশিকা নং 43 (ডিসেম্বর 2024) এ পাঁচটি মূল ডিজিটাল শিল্পকে নির্দিষ্ট করা হয়েছে।
সূত্র: https://thanhnien.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-duoc-trong-dung-can-tot-nghiep-truong-dh-top-100-the-gioi-185250921112147359.htm
মন্তব্য (0)