হো চি মিন সিটিতে শিক্ষকরা কোন গ্রীষ্মকালীন চাকরি করেন যা তাদের অতিরিক্ত আয়ের জন্য যোগ্য করে তুলবে?

সম্প্রতি, হো চি মিন সিটির অনেক শিক্ষক ভাবছেন যে গ্রীষ্মের ছুটির সময় কোন কাজগুলি অতিরিক্ত আয় গণনার জন্য যোগ্য। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ এবং হো চি মিন সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগ আলোচনা করেছে এবং নির্দিষ্ট নিয়মকানুন নিয়ে একমত হয়েছে।

হো চি মিন সিটির শিক্ষকরা প্রতি মাসে ১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ পর্যন্ত অতিরিক্ত আয় পেতে পারেন।

২০১৮ সাল থেকে, উন্নয়নের জন্য কিছু নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা প্রণয়নের বিষয়ে জাতীয় পরিষদের প্রস্তাবের সাথে সাথে, হো চি মিন সিটি কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের অতিরিক্ত আয় প্রদানের নীতি বাস্তবায়ন করেছে। সেই অনুযায়ী, ২০১৮ সালে, বৃদ্ধি ছিল ০.৬ গুণ, ২০১৯ সালে এটি ছিল ১.২ গুণ এবং ২০২০ সাল থেকে, পদমর্যাদা এবং পদের উপর ভিত্তি করে বেতনের তুলনায় সমন্বয় সহগ ১.৮ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে, কোভিড-১৯ মহামারীর প্রভাবের কারণে, শহরটি সহগকে ০.৬ - ১.২ গুণ স্তরে রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

সম্প্রতি, ১৯ সেপ্টেম্বর, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন ০৮/২০২৩/NQ-HĐND অনুসারে, যা জাতীয় পরিষদের ২৪ জুন, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন ৯৮/২০২৩/QH15 এর অধীনে অতিরিক্ত আয়ের অর্থ প্রদানের শর্ত দেয়, হো চি মিন সিটির উন্নয়নের জন্য কিছু নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা বাস্তবায়নের জন্য, শহরটি বিশেষ প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের জন্য জাতীয় পরিষদের রেজোলিউশন ৫৪/২০১৭/QH14 এর অধীনে পাইলট বাস্তবায়নের সময়কালের শেষ না হওয়া পর্যন্ত ২০২৩ সালে আয় বৃদ্ধির জন্য সমন্বয় সহগ নির্ধারণ করেছে। সেই অনুযায়ী, সর্বোচ্চ অতিরিক্ত আয়ের অর্থ প্রদান বেতন স্তর, গ্রেড এবং পদের ১.৮ গুণ এবং অতিরিক্ত আয়ের অর্থ প্রদান শহরের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের মূল বেতন তহবিলের ০.৮ গুণের বেশি হবে না। সরকারের রোডম্যাপ অনুসারে বেতন বৃদ্ধির অর্থ প্রদান এবং অতিরিক্ত আয়ের অর্থ প্রদান নিশ্চিত করার জন্য শহরটি বেতন সংস্কার তহবিলের ভারসাম্য বজায় রাখবে। যদি ১.৮ গুণ স্তরে তহবিল অপর্যাপ্ত হয়, তাহলে হো চি মিন সিটির পিপলস কমিটি বাজেটের ভারসাম্যের উপর ভিত্তি করে একটি উপযুক্ত সহগ নির্ধারণের জন্য সিটি পিপলস কাউন্সিলকে রিপোর্ট করবে।

২০২৩ সালের ডিসেম্বরে জারি করা হো চি মিন সিটি পিপলস কাউন্সিলের রেজোলিউশন ১৮৫ অনুসারে, ২০২৪ সালের জন্য রাজ্য বাজেটের রাজস্ব এবং ব্যয়ের প্রাক্কলন অনুসারে, অতিরিক্ত আয় ব্যয়ের সর্বোচ্চ সহগ হল পদমর্যাদা এবং পদের উপর ভিত্তি করে বেতনের ১.৫ গুণ। যারা একটি নির্দিষ্ট হারে অতিরিক্ত আয় পান তাদের জন্য, সর্বোচ্চ ব্যয় হল ৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

সূত্র: https://thanhnien.vn/nhung-cong-viec-nao-giao-vien-tphcm-lam-trong-he-se-duoc-tinh-thu-nhap-tang-them-185241121105603046.htm