ডনি গার্মেন্ট কোম্পানি লিমিটেডের (বিন চান জেলা, হো চি মিন সিটি) পরিচালক মিঃ ফাম কোয়াং আনহ বলেছেন যে কোম্পানিটি এখনও টেট বোনাস চূড়ান্ত করেনি তবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যে এই বছরের বোনাস কমপক্ষে ১ মাসের বেতন। যারা ভালো কাজ করে এবং জ্যেষ্ঠতা অর্জন করে তারা ২-৩ মাস পর্যন্ত পেতে পারেন। "২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকের শেষ পর্যন্ত আমাদের কাছে অর্ডার রয়েছে। ২০২৪ সালে কোম্পানির রাজস্ব গত বছরের তুলনায় প্রায় ১.৫ গুণ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে, তবে সাধারণভাবে, লাভের পরিমাণ বেশ কম, তাই টেট বোনাস ভারসাম্যপূর্ণ করতে হবে। এবং গত বছরের মতো জ্যেষ্ঠতা অর্জনকারী কর্মীদের সোনা দেওয়াও আমাদের পক্ষে কঠিন" - মিঃ কোয়াং আনহ শেয়ার করেছেন।

ডনি গার্মেন্ট কোম্পানি লিমিটেডের কর্মীরা।

এই কোম্পানির পরিচালক নিশ্চিত করেছেন যে কয়েক দিনের মধ্যে নির্দিষ্ট বোনাস পরিকল্পনা চূড়ান্ত করার জন্য একটি সভা হবে এবং "কঠিন বছরের পর কর্মীদের জন্য উষ্ণ এবং সমৃদ্ধ টেট পাওয়ার জন্য সর্বোত্তম বোনাস স্তর অর্জনের চেষ্টা করা হবে"। জানা গেছে যে এই কোম্পানির কর্মীদের আয় প্রতি মাসে ১৫-১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং। সাম্বু ভিনা স্পোর্টস কোম্পানি লিমিটেড (হক মন জেলা, হো চি মিন সিটি) এর মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান মিসেস ট্রান থি গাই বলেছেন যে শ্রমিকদের সাথে স্বাক্ষরিত সম্মিলিত শ্রম চুক্তি অনুসারে প্রত্যেককে বছরে ২ মাসের মূল বেতন দেওয়া হবে। এই বোনাসটি বেশ কয়েকটি কিস্তিতে প্রদান করা হবে, ছুটির দিনে (৩০ এপ্রিল, ১ মে, ২ সেপ্টেম্বর) মোট ১ মাসের বেতনের জন্য, বাকি মাসের বেতন চান্দ্র নববর্ষে প্রদান করা হবে। "এই বছর, যদিও এটি এখনও ঘোষণা করা হয়নি, কর্মীদের জন্য টেট বোনাস অপরিবর্তিত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে, প্রতিটি কর্মীর ১ মাসের বেতন থাকবে" - মিসেস গাই জানিয়েছেন। নভেম্বরের শুরুতে, মোবাইল ওয়ার্ল্ড ইনভেস্টমেন্ট কর্পোরেশন (MWG)-এর প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা মিঃ ভু ডাং লিন আরও জানান যে ২০২৫ সালের গড় টেট বোনাস ২৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি, যা ২০২৪ সালের তুলনায় ২.৫ গুণ বেশি (প্রায় ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি)। এই এন্টারপ্রাইজের প্রতিনিধি বলেছেন যে ইতিবাচক ব্যবসায়িক ফলাফলের জন্য টেট বোনাস বৃদ্ধি পেয়েছে এবং একই সাথে কর্মীদের জীবনের আরও ভালো যত্ন নেওয়ার জন্য মনোবলকে উৎসাহিত করা হয়েছে। কোম্পানিতে বর্তমানে ৬০,০০০-এরও বেশি কর্মচারী রয়েছে। সুতরাং, এই কোম্পানির মোট টেট বোনাস প্রায় ১,৭০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং পর্যন্ত। শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের শ্রম, মজুরি এবং সামাজিক বীমা বিভাগের প্রধান মিঃ নগুয়েন বাও কুওং-এর মতে, এখন পর্যন্ত, হো চি মিন সিটির বেশিরভাগ উদ্যোগ কর্মীদের বেতন এবং টেট বোনাস প্রদানের পরিকল্পনা সম্পন্ন করেছে। এন্টারপ্রাইজগুলি ইউনিয়ন এবং কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় সাধন করে কর্মীদের টেটের জন্য বাড়ি ফেরার জন্য উপহার দেওয়া এবং যানবাহন সরবরাহ করার মতো কার্যক্রমে সহায়তা করে। মিঃ কুওং-এর মতে, টেটের বেতন ও বোনাস প্রদানের উপর নজরদারি এবং টেট ২০২৫-এর সময় এলাকার উদ্যোগগুলিতে শ্রম সম্পর্ক স্থিতিশীল করার জন্য, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ হো চি মিন সিটি লেবার ফেডারেশন এবং অন্যান্য বিভাগ এবং শাখাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করবে, উদ্যোগগুলিকে বেতন, বোনাস এবং সহায়তা প্রদানের পরিকল্পনা অবিলম্বে ঘোষণা করার জন্য সুপারিশ করবে; কর্মীদের পরিকল্পনা অনুসারে বেতন ও বোনাসের পূর্ণ এবং সময়মত প্রদান নিশ্চিত করবে। "অদূর ভবিষ্যতে, বিভাগ আর্থিক সমস্যায় ভুগছে, বেতন বঞ্চিত, বেতন বঞ্চিত হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে, অথবা শ্রম বিরোধের সম্মুখীন হয়েছে এমন ২০টি উদ্যোগে দুটি সরাসরি জরিপ দল গঠন করবে। উদ্দেশ্য হল ২০২৪ সালে বেতন প্রদানের পরিস্থিতি এবং ২০২৫ সালের জন্য চন্দ্র নববর্ষের বোনাস পরিকল্পনা বোঝা" - মিঃ কুওং জানান।

ভিয়েতনামনেট.ভিএন

সূত্র: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html