সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্ত করার ক্ষেত্রে প্রতিটি ইউনিটের দায়িত্ব প্রচার করুন।

কিনহতেদোথি - কেন্দ্রীয় কমিটি " রাজনৈতিক ব্যবস্থার সংগঠনকে উদ্ভাবন এবং সুবিন্যস্ত করার বিষয়ে বেশ কয়েকটি বিষয়" সম্পর্কিত রেজোলিউশন নং 18-NQ/TW জারি করার পর, হ্যানয় পার্টি কমিটি বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি এবং জারি করেছে।

৭ বছর বাস্তবায়নের পর, রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন শহর থেকে তৃণমূল পর্যন্ত সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় ইতিবাচক এবং ব্যাপক প্রভাব তৈরি করেছে...

দং দা জেলার ওয়ান-স্টপ বিভাগে লোকেরা প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পাদন করে।

বাস্তবায়নের জন্য প্রাথমিক পরিকল্পনা প্রণয়ন এবং জারি করা

সম্প্রতি হো চি মিন ন্যাশনাল একাডেমি অফ পলিটিক্সের সাথে সমন্বয় করে হ্যানয় পার্টি কমিটি আয়োজিত বৈজ্ঞানিক সম্মেলনে প্রেরিত "হ্যানয় পার্টি কমিটি সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার কাজে নেতৃত্ব দেয়" শীর্ষক হ্যানয় পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটির বক্তৃতায় দেখা যায় যে কেন্দ্রীয় কমিটি "রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ করার জন্য উদ্ভাবন এবং সুবিন্যস্তকরণ অব্যাহত রাখার কিছু বিষয়" শীর্ষক রেজোলিউশন নং 18-NQ/TW জারি করার পর, হ্যানয় পার্টি কমিটি স্পষ্ট অগ্রগতি, স্পষ্ট সভাপতিত্ব এবং সমন্বয়কারী সংস্থাগুলির নীতির উপর 8টি সাধারণ কাজ, 9টি নিয়মিত কাজ এবং 40টি মূল কাজ সহ একটি পরিকল্পনা তৈরি এবং জারি করেছে। এর মাধ্যমে, হ্যানয় পার্টি কমিটি দৃঢ়ভাবে নির্দেশনা দিয়েছে এবং ব্যবস্থা এবং বাস্তবায়ন অগ্রগতির নির্দিষ্ট নীতিগুলি তুলে ধরেছে; রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পর্যালোচনা, একীভূত এবং সুবিন্যস্ত করার এবং সমন্বিতভাবে বাস্তবায়নের জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে দায়িত্ব দিয়েছে।

তদনুসারে, সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি শহরের সকল গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের কাছে প্রস্তাবটি পৌঁছে দেওয়ার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। সম্মেলনটি পার্টির সচিব, সংস্থা ও ইউনিটের প্রধানদের কাছে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং নিখুঁত করার কাজটি পরিচালনা এবং পরিচালনা করে। একই সাথে, সকল স্তর এবং সেক্টরের নেতারা এবং শাখাগুলি কেন্দ্রীয় কমিটি এবং সিটি পার্টি কমিটির প্রস্তাব এবং পরিকল্পনার বিষয়বস্তু গুরুত্ব সহকারে সংগঠিত, বাস্তবায়ন, অধ্যয়ন এবং তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা সমস্ত কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের কাছে প্রচার করে।

এছাড়াও, শহরের সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি এবং কর্মীদের ব্যবস্থাপনার জন্য একটি স্টিয়ারিং কমিটি গঠন করুন যা শহরের অধীনে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং নিখুঁত করার কাজ দ্রুত পরিচালনা এবং পরিচালনা করবে যাতে সুশৃঙ্খলীকরণ নিশ্চিত করা যায়। সংস্থার ভাল আদর্শিক কাজ, প্রচার, সংহতি, কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের প্ররোচনা বাস্তবায়নের নির্দেশনা দিন, সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির বিন্যাস এবং নিখুঁতকরণ এবং কর্মীদের সুশৃঙ্খলীকরণ বাস্তবায়নের সময় সংস্থা এবং ইউনিটের মধ্যে উচ্চ ঐক্যমত্য এবং ঐক্য তৈরি করুন।

১৮ নং রেজোলিউশন-এনকিউ/টিডব্লিউ অনুসারে শহরের রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির বিন্যাস এবং একত্রীকরণ একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ কাজ, যা রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যক্রমে একটি গুণগত পরিবর্তন আনে, তা উপলব্ধি করে শহরটি সক্রিয়ভাবে, জরুরিভাবে, উচ্চ রাজনৈতিক দৃঢ়তার সাথে ঐক্যবদ্ধ এবং নিয়মিতভাবে বাস্তবায়নের নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং সংগঠিত করার উপর মনোনিবেশ করেছে।

৭ বছর বাস্তবায়নের পর, শহরটি মূলত রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ-তে নির্ধারিত উদ্দেশ্যগুলি সম্পন্ন করেছে এবং কিছু অসাধারণ ফলাফল পেয়েছে। বিশেষ করে, শহরের পার্টি এবং গণ সংগঠনগুলি ৫ দলীয় কমিটি এবং সিটি পার্টি কমিটি অফিসের কার্যাবলী, কাজ, সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মী নিয়োগ পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং নিখুঁত করেছে। একই সাথে, তারা শহরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির অধীনে জনসেবা ইউনিটগুলিকে একটি সুবিন্যস্ত পদ্ধতিতে পর্যালোচনা এবং সাজানো হয়েছে, যোগ্য ইউনিটগুলির জন্য স্বায়ত্তশাসন প্রচার করেছে এবং শহরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির অধীনে জনসেবা ইউনিটের সংখ্যা ২৩ থেকে কমিয়ে ১৪ করেছে।

সিটি পার্টি কমিটির স্ট্যান্ডিং কমিটি কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত ৫টি স্টিয়ারিং কমিটি পুনর্গঠন এবং হ্রাস করুন। এন্টারপ্রাইজ ব্লকের পার্টি কমিটি, ট্যুরিজম ব্লকের পার্টি কমিটি এবং ইন্ডাস্ট্রিয়াল ব্লকের পার্টি কমিটি একত্রিত করুন (ব্লকের ২টি পার্টি কমিটি সরাসরি সিটি পার্টি কমিটির অধীনে কমিয়ে দিন)। ৭টি পার্টি কমিটি স্থানান্তর করুন, কর্পোরেশনের ৩টি পার্টি কমিটি এবং সিটি পার্টি কমিটির সরাসরি অধীনে একীভূত করুন, বেশ কয়েকটি তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি সংগঠনকে স্থানীয় পার্টি কমিটির অধীনে স্থানান্তর করুন। পুনর্গঠনের পর, সিটি পার্টি কমিটি ৫৯ থেকে কমিয়ে ৫০টি সরাসরি পার্টি কমিটির অধীনে (৩০টি জেলা, কাউন্টি এবং সিটি পার্টি কমিটি এবং তৃণমূল পর্যায়ে ২০টি পার্টি কমিটি) করা হয়েছে।

পুনর্গঠনের পর, ১টি পার্টি কমিটি, সিটি পার্টি কমিটির সরাসরি অধীনে ৯টি পার্টি কমিটি, ১৯টি বিভাগীয় পর্যায়ের ফোকাল পয়েন্ট হ্রাস করা হয়; শহরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের অধীনে ৯টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট হ্রাস করা হয়; জেলাগুলিতে ১২টি কৃষক সমিতি সংগঠন হ্রাস করা হয়; ৩১টি প্রধান-স্তরের কর্মকর্তা এবং ১১৮টি উপ-বিভাগীয়-স্তরের কর্মকর্তা এবং সমমানের পদ হ্রাস করা হয়; ৪৮৫/৩,০০৭ পদ হ্রাস করা হয় (১৬.১৩%)।

নগর সরকারের জন্য, বিভাগের সমতুল্য বিভাগ এবং সংস্থার সংখ্যা ২৫টি ইউনিট (যার মধ্যে ১টি ইউনিট হ্রাস করা হয়েছে এবং কেন্দ্রীয় সরকারের কাছ থেকে প্রাপ্ত পাইলট বাস্তবায়নের কারণে ২টি ইউনিট বৃদ্ধি করা হয়েছে)। শাখা এবং সমতুল্য ইউনিটের অধীনে ৯টি শাখা এবং ১০৯টি অফিসকে বিভাগগুলির অধীনে বিশেষায়িত অফিসে সাজানোর জন্য হ্রাস করা হয়েছে। নগরের অধীনে ৩টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট; বিভাগের অধীনে ৮০টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট; বিভাগের অধীনে শাখার অধীনে ৩টি সার্ভিস ইউনিট; ৫৮টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট হ্রাস করা হয়েছে।

এছাড়াও, সিটি কেন্দ্রীয় নির্দেশনা এবং সিটির বৈশিষ্ট্য অনুসারে বেশ কয়েকটি পাইলট মডেল সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়ন করেছে যেমন: সিটি পার্টি কমিটি এবং সিটি পার্টি কমিটির পার্টি কমিটিগুলিকে পরিবেশন করার জন্য সিটি পার্টি কমিটি অফিস বাস্তবায়নের পাইলটিং; জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের অফিস এবং সিটি পিপলস কাউন্সিলকে একীভূত করা; নগর সরকার মডেলের পাইলটিং; সিটি পিপলস কমিটির অধীনে জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা করা; সংগঠনের নতুন মডেলের পাইলটিং, একই সাথে বেশ কয়েকটি নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত...

২০২৪ সালের মধ্যে, শহরটি ২০১৫ সালের তুলনায় বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোগত করার লক্ষ্যমাত্রা (১০% বা তার বেশি) অতিক্রম করেছে; ১,৯৯৪টি মামলার মাধ্যমে ৪৫ দফা বেতন কাঠামোগত নিষ্পত্তি বাস্তবায়ন করেছে; দলীয় ব্লকের তালিকা এবং চাকরির পদের অনুমোদন, সরকারি ব্লকের চাকরির পদের প্রকল্প সম্পন্ন করেছে; পরীক্ষার মাধ্যমে ৩৫১ জন নেতা এবং ব্যবস্থাপক নিয়োগ করেছে...

উপর থেকে দেখা যাচ্ছে হ্যানয়ের একটি কোণ।

ব্যবস্থা এবং সুবিন্যস্তকরণের প্রক্রিয়ায় উচ্চ ঐক্যমত্য তৈরি করুন

আগামী সময়ে, শহর কেন্দ্রীয় কমিটির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে যন্ত্রপাতি সংগঠনের বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণের বিষয়বস্তু, অভিমুখ, পরিকল্পনা এবং অগ্রগতি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করতে থাকবে। যন্ত্রপাতি সংগঠনের বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণের প্রক্রিয়ায় প্রচার, ঐক্যমত্য এবং ঐক্য তৈরির উপর মনোনিবেশ করবে। উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে সিদ্ধান্ত এলে যন্ত্রপাতি সংগঠন, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের বিন্যাস করার জন্য পরিকল্পনা তৈরি করবে এবং প্রয়োজনীয় শর্তগুলি সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত করবে। নতুন যন্ত্রপাতিটি অবশ্যই পুরানোটির চেয়ে ভাল হতে হবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে কার্যকর করতে হবে, কাজে বাধা না দিয়ে, সময়ের ব্যবধান না রেখে, খালি জায়গা এবং ক্ষেত্র না রেখে; সমাজ এবং জনগণের স্বাভাবিক কার্যকলাপকে প্রভাবিত না করে...

কেন্দ্রীয় সরকার এবং সরকারের নির্দেশ অনুসারে এবং শহরের ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তা অনুসারে অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক ইউনিটের সংখ্যার প্রায় ১৫% হ্রাস করার চেষ্টা করে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণ সম্পাদন করুন, নিশ্চিত করুন যে ব্যবস্থা পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সময় বিভাগ, অফিস এবং ইউনিটগুলির সংগঠন ওভারল্যাপ বা কার্যাবলী এবং কাজগুলির নকল না করে।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা হ্রাস এবং পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করুন, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করুন, পুনর্গঠনের পরে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির কার্যক্রমের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করুন।

নীতিগতভাবে, পার্টির সার্বিক নেতৃত্ব নিশ্চিত করুন, কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো, কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটি এবং সরকার পরিচালনা কমিটির নির্দেশনা এবং অভিমুখ নিবিড়ভাবে অনুসরণ করুন। সামগ্রিকতা, সমন্বয় এবং সংযোগ নিশ্চিত করুন; উত্তরাধিকার এবং স্থিতিশীলতাকে উদ্ভাবন এবং উন্নয়নের সাথে সুসংগতভাবে একত্রিত করুন; যন্ত্রপাতি সংগঠনের উদ্ভাবনকে মান এবং দক্ষতা উন্নত করার সাথে সংযুক্ত করুন, নেতৃত্বের পদ্ধতির উদ্ভাবন, বেতন কাঠামো সহজীকরণ এবং বেতন ব্যবস্থা সংস্কার করুন; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করুন।

যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ায়, শহর অভ্যন্তরীণ কেন্দ্রবিন্দু এবং মধ্যবর্তী স্তর হ্রাস করার লক্ষ্যে শহরের বিভাগ, শাখা এবং জেলা, শহরগুলির বিভাগ, শাখা এবং সমতুল্য সংস্থাগুলির পর্যালোচনা এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখবে। অদূর ভবিষ্যতে, পরিবহন, নির্মাণ, প্রাকৃতিক সম্পদ এবং পরিবেশের মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাংগঠনিক কাঠামো নিখুঁত করার উপর মনোযোগ দিন যাতে সুবিন্যস্ত, দক্ষ, কার্যকর এবং দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করা যায়।

এইভাবে, শহর পর্যায়ে সাংগঠনিক কাঠামো সুবিন্যস্ত করা হয়েছে, শহর পার্টি কমিটির ১টি পার্টি কমিটি (১৭%) হ্রাস করা হয়েছে, শহর পার্টি কমিটির অধীনে ১১টি পার্টি নির্বাহী কমিটি এবং পার্টি প্রতিনিধিদল হ্রাস করা হয়েছে। কার্যক্রম শেষ করা হয়েছে; শহর পার্টি কমিটির অধীনে সরাসরি ৩টি পার্টি কমিটি ভেঙে দেওয়া হয়েছে, শহর পার্টি কমিটির অধীনে সরাসরি ২টি নতুন পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠা করা হয়েছে (মোট ১টি পার্টি কমিটি/৫০টি পার্টি কমিটি হ্রাস করা হয়েছে); ৬টি বিভাগ হ্রাস করা হয়েছে (২৯%); একটি বিভাগের সমতুল্য ১টি সংস্থা (৫০%); শহরের অধীনে ১টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট (৫%); বিভাগের অধীনে ৪টি শাখা হ্রাস করা হয়েছে (৩৩%); বিভাগের অধীনে ৪৯টি বিভাগ হ্রাস করা হয়েছে (২৫%)। জেলা পর্যায়ে, জেলা পার্টি কমিটির অধীনে ৩০টি পার্টি কমিটি হ্রাস করা হয়েছে (২০%); জেলা পিপলস কমিটির অধীনে ৬১টি বিভাগ (১৭%); বিভাগ, শাখা এবং জেলা পিপলস কমিটির অধীনে ১৪টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট হ্রাস করা হয়েছে (৫%)।

এই বাস্তবায়নের মাধ্যমে, এটি প্রমাণিত হয়েছে যে শহর থেকে তৃণমূল পর্যন্ত পার্টি কমিটিগুলি সর্বদা ১৮ নং রেজোলিউশনের অর্থ এবং গুরুত্ব গভীরভাবে, সঠিকভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পেরেছে। একই সাথে, তারা বাস্তবায়ন সংগঠিত করার ক্ষেত্রে তাদের সচেতনতা এবং কর্মকাণ্ডকে উচ্চ রাজনৈতিক দৃঢ়তার সাথে একীভূত করেছে। রেজোলিউশন বাস্তবায়নের নেতৃত্ব এবং দিকনির্দেশনা শহর কর্তৃক সক্রিয়ভাবে মোতায়েন করা হয়েছে, একটি মূল, নিয়মিত কাজ হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে এবং দৃঢ়ভাবে পরিচালিত হয়েছে।

বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া প্রতিটি স্তর এবং প্রতিটি ক্ষেত্রের ভূমিকা এবং দায়িত্বকে উন্নীত করেছে। প্রচার, শিক্ষা এবং সংহতিমূলক কাজ ভালোভাবে সম্পন্ন হয়েছে, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের মধ্যে ঐক্যমত্য, ঐক্য এবং আত্ম-সচেতনতা তৈরি করেছে। রেজোলিউশন 18-NQ/TW বাস্তবায়নের ফলাফল শহর থেকে তৃণমূল পর্যন্ত সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় একটি ইতিবাচক এবং ব্যাপক প্রভাব তৈরি করেছে। এর ফলে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের সেবা করার মনোভাব এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি পেয়েছে, সংস্থা, ইউনিট এবং শহরের রাজনৈতিক কাজ বাস্তবায়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখছে।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/phat-huy-trach-nhiem-tung-don-vi-trong-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html