| হুং লোই কমিউনের নেতারা এলাকার নির্মাণ প্রকল্পের অগ্রগতি পরিদর্শন করছেন। |
হুং লোই হল একটি প্রত্যন্ত এবং সুবিধাবঞ্চিত কমিউন যা প্রাক্তন ট্রুং মিন এবং হুং লোই কমিউনগুলিকে একত্রিত করে গঠিত হয়েছিল। কমিউনটির একটি বিশাল এলাকা এবং বিশাল জনসংখ্যা রয়েছে, অনেক গ্রামে সম্পূর্ণরূপে জাতিগত সংখ্যালঘুরা বাস করে এবং জনগণ এখনও তাদের জীবনে অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়। প্রতিষ্ঠার পরপরই, কমিউনটি কমিউন পার্টি কমিটি, এর উপদেষ্টা এবং সহায়তা সংস্থা এবং এর অধীনস্থ পার্টি শাখা প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত ঘোষণা করার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। একই সাথে, এটি পার্টি কমিটির অধীনে সংস্থা, কমিটি এবং পার্টি শাখাগুলিতে নেতৃত্বের পদে ক্যাডারদের নিয়োগ এবং নিয়োগ করে; এবং ক্যাডার দলকে ঐক্য, উন্মুক্ততা এবং নতুন কাজ গ্রহণের জন্য প্রস্তুতির মনোভাব দিয়ে শক্তিশালী করে।
কমিউন পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারি কমরেড ট্রান হু হুং বলেন: যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের পরপরই, এলাকা পর্যবেক্ষণ, পরিদর্শন এবং লঙ্ঘন মোকাবেলার কাজ দ্রুত বাস্তবায়িত হয়। কমিউন পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির কর্মী দল স্কুলগুলির সুযোগ-সুবিধা এবং কাজের অবস্থা পরিদর্শন করে, হো চি মিন হাইওয়ে প্রকল্পের অগ্রগতি, ইয়েং - তাউ লিন, কোয়ান - তোয়াত, বান পিন - ভ্যাং ওন গ্রামে গ্রামীণ রাস্তা কংক্রিট করার অগ্রগতি পরীক্ষা করে এবং অগ্রাধিকারমূলক নীতির অধিকারী দরিদ্র পরিবার এবং পরিবারগুলি পরিদর্শন করে...
কমিউন পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারির মতে, বর্তমানে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হল কর্মকর্তাদের জন্য পর্যাপ্ত অবকাঠামো, পরিবহন এবং আবাসনের অভাব। কমিউনে বর্তমানে ৩৪ জন কর্মকর্তাকে বদলি করা হয়েছে। এর মধ্যে একজন প্রদেশ থেকে, ১২ জন প্রাক্তন ইয়েন সন জেলার, ১৬ জন প্রাক্তন দাও ভিয়েন, ফু থিন এবং ট্রুং মিন কমিউন থেকে এবং ৫ জন ট্রুং সন কমিউন থেকে। কমিউন কর্মকর্তাদের অবশ্যই তাদের ব্যক্তিগত বিষয়গুলি পরিচালনা করতে হবে, সক্রিয়ভাবে অসুবিধা এবং বাধাগুলি মোকাবেলা করতে হবে, নতুন কর্মপরিবেশের সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে হবে এবং জনগণের জন্য কার্যকর পরিষেবা নিশ্চিত করতে হবে।
দ্বি-স্তরবিশিষ্ট সরকারী মডেলের অন্যতম প্রধান বৈশিষ্ট্য হলো তৃণমূল পর্যায়ে জনপ্রশাসনিক পরিষেবা কেন্দ্র স্থাপন, যা সরাসরি জনগণের সেবা করে। এই কেন্দ্রগুলি স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কর্মশৈলী, আচরণ এবং দায়িত্ববোধও প্রদর্শন করে। প্রশাসনিক পদ্ধতির ফলাফল গ্রহণ, প্রক্রিয়াকরণ এবং প্রদানের মাধ্যমে, প্রতিটি কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী পরীক্ষা করা হয় এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করে, ধীরে ধীরে জনগণের সেবা করার একটি নিয়মতান্ত্রিক, পেশাদার এবং কার্যকর মডেলের উন্নতিতে অবদান রাখে।
ডং ভ্যান কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারে বর্তমানে ১১ জন কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী রয়েছেন যাদের বিভিন্ন ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং কমিউনের পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন তিয়েন ডাং নিশ্চিত করেছেন: পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টার হল এমন একটি জায়গা যেখানে মানুষ সরাসরি একে অপরের সাথে যোগাযোগ করে।
অতএব, প্রতিটি কমিউন কর্মকর্তার তাদের দায়িত্ব বৃদ্ধি করা উচিত এবং এলাকার জনগণের জন্য প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সমাধানের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা উচিত। ১ জুলাই থেকে এখন পর্যন্ত, কমিউন প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার জন্য ২৯টি আবেদন পেয়েছে, যার মধ্যে ২২টি নির্ধারিত সময়ের আগেই সমাধান করা হয়েছে। জনসাধারণের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করার জন্য কমিউন নির্ধারিত প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার ১০০% অর্জনও একটি লক্ষ্য।
একীভূতকরণের পর, কমিউন-স্তরের কর্মকর্তাদের কাজের চাপ আগের তুলনায় ৩-৫ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি কমিউন-স্তরের কর্মকর্তাদের জন্য নতুন পরিস্থিতির চাহিদা পূরণের জন্য তাদের প্রতিভা এবং গুণাবলী গড়ে তোলা, প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং প্রদর্শনের একটি পরীক্ষা হিসেবেও কাজ করে।
লেখা এবং ছবি: থুই লে
সূত্র: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/







মন্তব্য (0)