জাতীয় পরিষদ ২০২৬ সালে বেতন সংস্কারের জন্য তহবিলের উৎস চূড়ান্ত করেছে

সরকার বলেছে যে ১৭৮ এবং ৬৭ নং ডিক্রি বাস্তবায়নের পর, বেতন সংস্কারের জন্য অবশিষ্ট সঞ্চিত সম্পদ কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় বাজেট থেকে প্রায় ৩৮০,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।

১৩ নভেম্বর বিকেলে, সংখ্যাগরিষ্ঠ প্রতিনিধিদের একমত পোষণের মাধ্যমে, জাতীয় পরিষদ ২০২৬ সালের জন্য রাজ্য বাজেট প্রাক্কলনের উপর প্রস্তাবটি পাস করার পক্ষে ভোট দেয়।

সেই অনুযায়ী, জাতীয় পরিষদ ২.৫২ মিলিয়ন বিলিয়ন ভিয়ানডে রাজ্য বাজেট রাজস্ব অনুমোদন করেছে। যার মধ্যে, কেন্দ্রীয় বাজেট রাজস্ব ১.২২ মিলিয়ন বিলিয়ন ভিয়ানডে এবং স্থানীয় বাজেট রাজস্ব ১.৩ মিলিয়ন বিলিয়ন ভিয়ানডে।

২০২৫ সালের শেষ নাগাদ স্থানীয় বাজেটের বেতন সংস্কার তহবিলের ২৩,৮৩৯ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ব্যবহার করুন, বাকি অর্থ ২০২৬ সালের জন্য স্থানীয় বাজেটে স্থানান্তরিত করুন, যাতে প্রতি মাসে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং মূল বেতন বাস্তবায়ন করা যায়।

উপ- প্রধানমন্ত্রী লে থান লং

ছবি: গিয়া হান

এছাড়াও, মোট রাজ্য বাজেটের ব্যয় ৩.১৫ মিলিয়ন বিলিয়ন ভিয়ানডে: কেন্দ্রীয় বাজেটের ব্যয় ১.৮ মিলিয়ন বিলিয়ন ভিয়ানডে, যার মধ্যে রয়েছে স্থানীয় বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য ২৩৮,৪২১ বিলিয়ন ভিয়ানডে অনুমান; স্থানীয় বাজেটের লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য ১৮৭,১৭৫ বিলিয়ন ভিয়ানডে অনুমান; প্রতি মাসে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়ানডে মূল বেতন স্তর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য স্থানীয় অঞ্চলের জন্য ৫৩,৫৫৪ বিলিয়ন ভিয়ানডে অনুমান...

স্থানীয় বাজেট ব্যয় ১.৩৫ মিলিয়ন বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যার মধ্যে লক্ষ্যবস্তু সম্পূরক উৎস, সুষম সম্পূরক উৎস এবং ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস মূল বেতন নিশ্চিত করার জন্য সম্পূরক উৎস থেকে ব্যয় অন্তর্ভুক্ত নয়।

জাতীয় পরিষদ বিধি অনুসারে বেতন নীতি সংস্কারের জন্য উৎস তৈরির সমাধান বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য মন্ত্রণালয়, কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় সংস্থাগুলিকে দায়িত্ব দেওয়ার বিষয়েও সম্মত হয়েছে। ২০২৬ সালে, বেতন নীতি সংস্কারের অনুমানের তুলনায় স্থানীয় বাজেট রাজস্ব বৃদ্ধির গণনা করার সময় কিছু রাজস্ব আইটেম বাদ দেওয়া অব্যাহত থাকবে।

একই সাথে, পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, মাসিক ভাতা, মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা সমন্বয় এবং বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করার জন্য কেন্দ্রীয় বাজেটের বেতন সংস্কার সঞ্চয় ব্যবহারের সুযোগ সম্প্রসারণের অনুমতি দিন। বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করার জন্য কেন্দ্র এবং প্রদেশ কর্তৃক জারি করা সামাজিক নিরাপত্তা নীতি বাস্তবায়নের জন্য স্থানীয় বাজেটের বেতন সংস্কার সম্পদ ব্যবহার করুন।

এর আগে, প্রধানমন্ত্রীর পক্ষে, উপ-প্রধানমন্ত্রী লে থান লং ২০২৫ সালের বাজেট বাস্তবায়ন, বাজেট প্রাক্কলন, কেন্দ্রীয় বাজেট বরাদ্দ, ২০২৬ সালের সরকারি বিনিয়োগ পরিকল্পনা, ২০২৬-২০২৮ সালের বাজেট অর্থ পরিকল্পনা, ৫ বছরের জাতীয় আর্থিক পরিকল্পনা, মধ্যমেয়াদী সরকারি বিনিয়োগ পরিকল্পনা, ৫ বছরের সরকারি ঋণ ঋণ এবং ২০২৬-২০৩০ সালের পরিশোধ পরিকল্পনার মূল্যায়ন সম্পর্কে প্রতিনিধিদের মতামতের অভ্যর্থনা এবং ব্যাখ্যা সম্পর্কে রিপোর্ট করেছিলেন।

উল্লেখযোগ্যভাবে, বেতন সংস্কারের জন্য অবশিষ্ট তহবিল সম্পর্কে, সরকার বলেছে যে রেজোলিউশন 178 এবং 67 বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার পরে, কেন্দ্রীয় বাজেটের বেতন সংস্কারের জন্য অবশিষ্ট সঞ্চিত তহবিল প্রায় 7,000 বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং, স্থানীয় বাজেটের বেতন সংস্কারের জন্য অবশিষ্ট তহবিল প্রায় 375,000 বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং। তবে, এই উদ্বৃত্ত স্থানীয় অঞ্চলগুলির মধ্যে সমান নয়, হ্যানয় এবং হো চি মিন সিটি উদ্বৃত্তের প্রায় 70% অবদান রাখে।

সরকার আরও বলেছে যে ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ, যখন রাজ্য বাজেট রাজস্ব ছাড়িয়ে যাবে, তখন তারা নিয়ম অনুসারে বেতন সংস্কারের জন্য অতিরিক্ত সঞ্চিত সম্পদ বরাদ্দ করতে থাকবে (কেন্দ্রীয় বাজেটের জন্য রাজস্বে ৪০% বৃদ্ধি, স্থানীয় বাজেটের জন্য রাজস্বে ৭০% বৃদ্ধি)।

রেজোলিউশন নং ২৭-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং জাতীয় পরিষদের রেজোলিউশনের বিধান অনুসারে, বেতন সংস্কারের জন্য সঞ্চিত তহবিল শুধুমাত্র সরকারি খাতের বেতন এবং ভাতা প্রদানের জন্য ব্যবহৃত হয়; জাতীয় পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত ক্ষেত্রে ছাড়া এটি অন্যান্য কাজের জন্য ব্যবহৃত হয় না।

থানহনিয়েন.ভিএন

সূত্র: https://thanhnien.vn/quoc-hoi-chot-nguon-chi-cai-cach-tien-luong-nam-2026-185251113144507405.htm