পদত্যাগকারী বা অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের জন্য শাস্তিমূলক কর্তৃত্ব সম্পর্কিত নতুন নিয়মকানুন

(ড্যান ট্রাই) - পদ অপসারণের মাধ্যমে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের ক্ষেত্রে, সর্বোচ্চ পদে নির্বাচন, নির্বাচনের ফলাফল অনুমোদন, নিয়োগ বা বরাদ্দের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ একটি শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত জারি করবেন।

এই প্রবিধানটি সম্প্রতি সরকার কর্তৃক জারি করা ডিক্রি নং ২৫১-এ উল্লেখ করা হয়েছে, যা ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা সম্পর্কিত ডিক্রি নং ১৭২-এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক করে।

এবার সংশোধিত এবং পরিপূরক বিষয়বস্তু চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা অবসরপ্রাপ্তদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের কর্তৃপক্ষ, আদেশ এবং পদ্ধতি সম্পর্কিত।

চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের ক্ষমতা সম্পর্কে

ডিক্রি নং ২৫১ নিম্নরূপ প্রদান করে:

১- পদ বা পদবী অপসারণের মাধ্যমে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের ক্ষেত্রে, নির্বাচনের ফলাফল নির্বাচন, অনুমোদন, অনুমোদনের সিদ্ধান্ত, সর্বোচ্চ পদ বা পদবী ধারণের জন্য নিয়োগ বা বরাদ্দের যোগ্য কর্তৃপক্ষ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত জারি করবেন (নীচের ধারা ৩ এবং ৪-এ উল্লেখিত মামলাগুলি ব্যতীত)।

এই ক্ষেত্রে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ অন্যান্য প্রাসঙ্গিক পদ এবং পদবি পরিচালনার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেন।

চিত্রের ছবি।

২- তিরস্কার বা সতর্কীকরণের আকারে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের ক্ষেত্রে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ নির্বাচনের ফলাফল নির্বাচন, অনুমোদন, অনুমোদনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবেন, পদ বা পদবী ধারণের জন্য নিয়োগ বা বরাদ্দ করবেন এবং শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত জারি করবেন (নীচে ধারা ৩ এবং ৪-এ উল্লেখিত ক্ষেত্রে ব্যতীত)।

৩- প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক অনুমোদিত এবং অনুমোদনের জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়া রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে পদ এবং পদবীধারীদের জন্য, প্রধানমন্ত্রী শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত জারি করবেন।

৪- জাতীয় পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত পদ এবং পদবীধারীদের জন্য, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত নেবে।

যারা চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন বা অবসর নিয়েছেন তাদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের আদেশ এবং পদ্ধতি সম্পর্কে

ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, যেসব ক্যাডার চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন বা অবসর নিয়েছেন এবং আইন লঙ্ঘন করেছেন এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত পেয়েছেন, তাদের ক্ষেত্রে, ক্যাডার কাজের পরামর্শদাতা সংস্থা শৃঙ্খলার ধরণ, শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সময় এবং শাস্তিমূলক প্রয়োগের সময় প্রস্তাব করবে।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির শৃঙ্খলামূলক কর্তৃত্বের অধীনে থাকা ক্ষেত্রে, প্রতিনিধি বিষয়ক কমিটির স্থায়ী কমিটি শৃঙ্খলার ধরণ, শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সময় এবং শৃঙ্খলামূলক প্রয়োগের সময় প্রস্তাব করবে এবং বিবেচনা ও সিদ্ধান্তের জন্য জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কাছে রিপোর্ট করবে।

প্রধানমন্ত্রীর শৃঙ্খলাবদ্ধ কর্তৃত্বের আওতাধীন ক্ষেত্রে, সরকারের ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে পদত্যাগ বা অবসর গ্রহণের আগে ক্যাডারদের পরিচালনা ও ব্যবহারকারী উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ শৃঙ্খলার ধরণ, শৃঙ্খলাবদ্ধ ব্যবস্থার সময় এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ প্রয়োগের সময় প্রস্তাব করবেন।

এরপর এই বিষয়বস্তু প্রধানমন্ত্রীর কাছে রিপোর্ট করা হয় এবং মূল্যায়নের জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয় এবং বিবেচনা ও সিদ্ধান্তের জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে রিপোর্ট করা হয়।

যদি চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা অবসর গ্রহণকারী এবং তার কর্মকালীন সময়ে কোনও লঙ্ঘনকারী ব্যক্তির বিরুদ্ধে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে কোনও শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত না আসে, তাহলে উপরে বর্ণিত শাস্তিমূলক ব্যবস্থা পরিচালনা করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত নেবেন এবং তার সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী থাকবেন।

সরকারের ডিক্রি অনুসারে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত জারি করবে।

পদত্যাগকারী বা অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের কর্তৃত্ব এবং পদ্ধতি সম্পর্কিত এই নতুন নিয়মগুলি ২৩ সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর হবে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-ky-luat-can-bo-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924155611370.htm