সরকারি স্কুলের শিক্ষক নিয়োগ সংক্রান্ত নতুন বিধিমালা।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় (MOET) ২০ জানুয়ারি, ২০২৬ তারিখের ০১ নং সার্কুলার জারি করেছে, যা সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষমতাকে নিয়ন্ত্রণ করে। সার্কুলারটি স্বাক্ষরের তারিখ থেকে অবিলম্বে কার্যকর হবে, যা নিয়োগের বিকেন্দ্রীকরণে একটি গুরুত্বপূর্ণ সমন্বয় সাধন করেছে। এর লক্ষ্য হলো শিক্ষক কর্মীদের ব্যবস্থাপনাকে একীভূত করা এবং স্থানীয় ঘাটতি ও উদ্বৃত্তের সমস্যার সমাধান করা।
Báo Cà Mau•23/01/2026
২০২৫ সালে বাক লিউ ওয়ার্ডের গণ কমিটির অধীনস্থ বিদ্যালয়গুলোতে শিক্ষা কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি
ক্যালিফোর্নিয়ার মাউ প্রদেশে বেসামরিক আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের জন্য চাকরির বিজ্ঞপ্তি, ২০২৫
সরকারি স্কুলের শিক্ষক নিয়োগ সংক্রান্ত নতুন বিধিমালা।
সার্কুলার অনুযায়ী, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ অধিদপ্তরের পরিচালককে প্রদেশ বা শহরের সরকারি প্রাক-প্রাথমিক, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়, অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্র, বিশেষ বিদ্যালয় এবং বৃত্তিমূলক উচ্চ বিদ্যালয়ে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষমতা প্রদান করা হয়েছে। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের উন্নয়নের জন্য বিশেষ ব্যবস্থা ও নীতিমালা বিষয়ক জাতীয় সংসদের রেজুলেশন নং ২৪৮/২০২৫/কিউএইচ১৫ অনুসারে এই প্রবিধানটি বাস্তবায়িত হয়েছে।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ অধিদপ্তরের পরিচালকের কাছে নিয়োগ ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণের ফলে বিভিন্ন এলাকায় শিক্ষকদের স্থানীয় ঘাটতি ও উদ্বৃত্তের সমস্যা নিরসন হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
কিছু নির্দিষ্ট বিশেষায়িত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, শিক্ষার্থী নিয়োগের ক্ষমতা অধ্যক্ষ বা ইউনিট প্রধানের হাতে ন্যস্ত থাকে, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: প্রাক-বিশ্ববিদ্যালয় বিদ্যালয়, ফ্রেন্ডশিপ স্কুল টি৭৮, ফ্রেন্ডশিপ স্কুল ৮০, ভিয়েত বাক হাইল্যান্ড হাই স্কুল; রাষ্ট্রীয় সংস্থা ও রাজনৈতিক সংগঠনের অধীনস্থ বিদ্যালয়; প্রাদেশিক ও শহর-পর্যায়ের রাজনৈতিক বিদ্যালয় এবং কম্যুন/ওয়ার্ড/বিশেষ অঞ্চল-পর্যায়ের রাজনৈতিক কেন্দ্রসমূহ।
নতুন বিধিমালাটি শিক্ষা খাতকে শিক্ষক নিয়োগ, পদায়ন এবং ব্যবহারের ক্ষেত্রে আরও সক্রিয় হতে সক্ষম করে, যা শিক্ষা সংস্কারের চাহিদা পূরণ করে।
স্থানীয় ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা এবং নির্দিষ্টভাবে নিয়ন্ত্রিত নয় এমন অন্যান্য সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর ক্ষেত্রে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ অধিদপ্তরের পরিচালক কর্মী নিয়োগের ক্ষমতা বহাল রাখেন।
বিজ্ঞপ্তিতে একটি অন্তর্বর্তীকালীন বিধানও উল্লেখ করা হয়েছে: ১ জানুয়ারি, ২০২৬-এর আগে অনুমোদিত শিক্ষক নিয়োগ প্রকল্প ও পরিকল্পনাগুলো ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৬ পর্যন্ত বাস্তবায়িত হতে থাকবে; এই তারিখের পর নিয়োগ প্রক্রিয়া নতুন প্রবিধান দ্বারা পরিচালিত হবে।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় অনুসারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগে নিয়োগ কর্তৃপক্ষকে কেন্দ্রীভূত করার লক্ষ্য হলো ব্যবস্থাপনায় একরূপতা নিশ্চিত করা, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে শিক্ষকদের পদায়ন ও বদলি সহজতর করা এবং আগামী সময়ের শিক্ষা সংস্কারের চাহিদা মেটাতে নির্বাচনের মান উন্নত করা।
মন্তব্য (0)