আজ বিকেলে, ২০ জানুয়ারী, কোয়াং ত্রি-র স্বরাষ্ট্র বিভাগ ২০২৪ সালের কাজের সারসংক্ষেপ এবং ২০২৫ সালে কার্য সম্পাদনের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। প্রাদেশিক গণ কমিটির ভারপ্রাপ্ত চেয়ারম্যান হা সি দং এতে অংশ নেন।
প্রাদেশিক গণ কমিটির ভারপ্রাপ্ত চেয়ারম্যান হা সি দং সম্মেলনে বক্তব্য রাখেন - ছবি: এনভি
স্বরাষ্ট্র বিভাগের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে: ২০২৪ সালে, স্বরাষ্ট্র খাত দ্রুত বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করার জন্য সেক্টরের মূল কাজগুলি উপলব্ধি করে এবং চিহ্নিত করে। তদনুসারে, রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটগুলির সংগঠনের বিন্যাস এবং একীকরণ ধীরে ধীরে রাষ্ট্রীয় বিনিয়োগ সম্পদের ব্যবহারের ক্ষেত্রে খণ্ডিতকরণ এবং অপচয় কাটিয়ে ওঠে।
এখন পর্যন্ত, সমগ্র প্রদেশ বিভাগ এবং শাখার অধীনে ২৫/১৫০টি বিশেষায়িত বিভাগ, ৩/১৭টি শাখা, ৩৮/৯৩টি শাখার অধীনে বিশেষায়িত বিভাগ, ১৮২/৬৬৪টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট হ্রাস করেছে, যা ১২তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৯ নং রেজোলিউশন অনুসারে ২০২৫ সালের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা ৭.৪% ছাড়িয়ে গেছে।
স্বরাষ্ট্র বিভাগ তাৎক্ষণিকভাবে স্থানীয় সরকার খাতের অধীনে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির বিন্যাস পরিচালনার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করেছে, কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির নির্দেশ অনুসারে, দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৮ নং রেজোলিউশন বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ তৈরি করেছে এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির কাছে বিবেচনা এবং মন্তব্যের জন্য রিপোর্ট করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে জমা দিয়েছে।
প্রদেশের বিভিন্ন সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে সরকারি কর্মচারী কোটা এবং কর্মচারীর সংখ্যা বরাদ্দ সময়োপযোগী এবং মূলত কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। সরকারি কর্মচারী কোটা এবং কর্মচারীর সংখ্যা পরিচালনা এবং ব্যবহার কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত এবং নিয়ম মেনে করা হয়। ১০০% প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটের চাকরির পদগুলি প্রাদেশিক গণ কমিটি দ্বারা অনুমোদিত, যা সময়মত নিয়োগ পরিচালনা এবং চাকরির পদ এবং অনুমোদিত যোগ্যতা কাঠামোর জন্য উপযুক্ত কর্মীদের ব্যবস্থা করতে সহায়তা করে।
প্রশাসনিক সংস্কার (এআর) কাজ অনেক উল্লেখযোগ্য ফলাফল অর্জন করেছে। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনার উপর সকল স্তর এবং ক্ষেত্র মনোযোগ দিয়েছে, নিয়মিতভাবে একীভূত এবং উন্নত করা হয়েছে, পর্যাপ্ত পরিমাণ নিশ্চিত করা হয়েছে, গুণমান উন্নত করা হয়েছে, প্রতিটি সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকার প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণ করা হয়েছে।
সরকারি কর্মচারী ও সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতি এবং পেশাদার পদবী পদোন্নতি অবশ্যই জনসাধারণের জন্য, ন্যায্য এবং আইনি বিধি অনুসারে হতে হবে। ২০২৩-২০২৫ সময়কালে জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের কাজ সমন্বিতভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়িত হবে, প্রবিধানের সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার পাশাপাশি প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের পর কমিউন-স্তরের ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং অপ্রয়োজনীয় অ-পেশাদার কর্মীদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা নিশ্চিত করা হবে।
অর্জিত ফলাফল ছাড়াও, এখনও কিছু অসুবিধা এবং সমস্যা রয়েছে যেমন PAR সূচক, PAPI, SIPAS সূচকগুলি এখনও কম, 17 তম প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশন এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির রেজোলিউশন নং 01 দ্বারা নির্ধারিত লক্ষ্যে পৌঁছাতে না পারা, বিশেষ করে রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির পরিষেবার সাথে মানুষের সন্তুষ্টি সূচক।
কিছু প্রশাসনিক সংস্থা এবং সংস্থার অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক কাঠামো রয়েছে যা নির্ধারিতভাবে প্রতিষ্ঠার শর্ত এবং মানদণ্ড পূরণ করে না। বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করার কাজ এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন, তাই ২০২১ সালের তুলনায় ২০২৬ সালের মধ্যে বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করার লক্ষ্য অর্জন করা কঠিন।
সম্মেলনের বেশিরভাগ সময়ই অর্জিত ফলাফলের কারণ, ত্রুটি-বিচ্যুতি ও সীমাবদ্ধতা নিয়ে আলোচনা ও আলোকপাত করা এবং ২০২৫ সালের জন্য কার্যনির্বাহীকরণ করা হয়েছিল। বিশেষ করে, কেন্দ্রীয় সরকার এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির নির্দেশনা অনুসারে প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং জেলা গণ কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থাগুলির ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা, একই সাথে জনসেবা ইউনিট, প্রাদেশিক গণ কমিটি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিচালনা কমিটি এবং প্রদেশের মধ্যে পরিচালিত সমিতিগুলিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ কার্যক্রম পরিচালনার লক্ষ্যে পুনর্গঠন করা।
সম্মেলনের সারসংক্ষেপ - ছবি: এনভি
সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, প্রাদেশিক গণ কমিটির ভারপ্রাপ্ত সভাপতি হা সি ডং স্বরাষ্ট্র বিভাগকে অনুরোধ করেন যে তারা যেন ২০২৫-২০৩০ সময়কালে প্রদেশে প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য সত্যিকার অর্থে যুগান্তকারী, কৌশলগত এবং ব্যাপক সমাধানের বিষয়ে প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটিকে পরামর্শ দেন।
স্বরাষ্ট্র বিষয়ক বিভাগ অবিলম্বে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা, সাংগঠনিক কাঠামো, চাকরির পদ, বেতন এবং বেসামরিক কর্মচারী পদমর্যাদার কাঠামোর সাথে সম্পর্কিত সুগঠিত, কার্যকর এবং দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য যন্ত্রপাতিটিকে সুগঠিত করার পরামর্শ দেয়।
এর পাশাপাশি, কর্মী বিন্যাসের বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং প্রশাসনিক ইউনিট বিন্যাসের কারণে অপ্রয়োজনীয় কর্মীদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালা সমাধান করা, সময়োপযোগীতা এবং নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করার জন্য যন্ত্রপাতিকে সুগম করা। যন্ত্রপাতিকে সুগম করার অর্থ যান্ত্রিকভাবে ছাঁটাই করা নয়, বরং অপ্রয়োজনীয় পদগুলি অপসারণ করা, অকার্যকর কাজ হ্রাস করা, যার ফলে মূল এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে সম্পদ কেন্দ্রীভূত করা, সত্যিকারের যোগ্য এবং উপযুক্ত লোকদের নির্বাচন করা, এমন পরিস্থিতি এড়ানো যেখানে ভালো মানুষ চলে যায় এবং দুর্বল ও সুবিধাবাদী লোকেরা থাকে।
অদূর ভবিষ্যতে, শ্রম, যুদ্ধাপরাধী এবং সমাজকল্যাণ বিভাগের কার্যাবলী এবং কাজের একটি অংশ স্বরাষ্ট্র বিভাগের সাথে একীভূত হবে এবং এই বিভাগের উপর আরও অনেক ভারী দায়িত্ব থাকবে। অতএব, একীভূতকরণ বাস্তবায়নের জন্য ঐক্য, ঐকমত্য, প্রচার এবং ভালো আদর্শিক কাজ নিশ্চিত করতে হবে যাতে একীভূতকরণের পরে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে, উদ্ভাবন, সৃজনশীলতায় একে অপরের সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারে, চিন্তা করার সাহস করতে পারে, করার সাহস করতে পারে, কাজ সম্পাদনে দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করতে পারে।
নগুয়েন ভিন
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangtri.vn/quyen-chu-tich-ubnd-tinh-ha-sy-dong-nbsp-sap-xep-tinh-gon-bo-may-tranh-tinh-trang-nguoi-gioi-ra-di-nguoi-yeu-kem-co-hoi-o-lai-191231.htm
মন্তব্য (0)