৭ম অধিবেশনে জাতীয় পরিষদের কর্মীদের সিদ্ধান্ত, বেতন বৃদ্ধি এবং নীতিমালা

জাতীয় পরিষদের এমন অধিবেশন খুব কমই আছে যেখানে সপ্তম অধিবেশনের মতো বহুবার কার্যসূচী সামঞ্জস্য করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, যাতে বেশ কিছু জরুরি বিষয় পরিপূরক, বিবেচনা এবং সিদ্ধান্ত নেওয়া যায় যখন সেগুলি পরিপক্ক, স্পষ্ট বলে বিবেচিত হয় এবং আইনসভার কাজের পাশাপাশি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে উচ্চ ঐক্যমত্য অর্জন করে। এই কারণেই অধিবেশনের সময়কাল মূলত পরিকল্পনা অনুযায়ী ২৬ দিনের পরিবর্তে ২৭.৫ কার্যদিবসে বৃদ্ধি করা হয়।

৭ম অধিবেশন, ১৫তম জাতীয় পরিষদ

প্রথমত, এটা নিশ্চিত করা প্রয়োজন যে ১৫তম জাতীয় পরিষদের ৭ম অধিবেশনে মেয়াদ শুরু হওয়ার পর থেকে একক অধিবেশনে সর্বাধিক পরিমাণে আইন প্রণয়ন করা হয়েছে। জাতীয় পরিষদ ১১টি আইন, ২১টি প্রস্তাব পাস করেছে এবং ১১টি খসড়া আইনের উপর প্রথম মতামত দিয়েছে।

প্রথমবারের মতো, সরকার প্রস্তাব করেছে এবং জাতীয় পরিষদ রিয়েল এস্টেট সম্পর্কিত তিনটি আইনের কার্যকর তারিখ (জাতীয় পরিষদ কর্তৃক ষষ্ঠ অধিবেশন এবং পঞ্চম অসাধারণ অধিবেশনে অনুমোদিত) আগে সামঞ্জস্য করার জন্য সম্মত হয়েছে যাতে আইনগুলি দ্রুত কার্যকর হতে পারে, কারণ সকল মতামত অনুসারে, ব্যবসা এবং মানুষ অপেক্ষা করছে।

বিশেষ করে, অধিবেশন চলাকালীন, সরকার ভূমি আইন নং 31/2024/QH15, গৃহায়ন আইন নং 27/2023/QH15, রিয়েল এস্টেট ব্যবসা আইন নং 29/2023/QH15, ঋণ প্রতিষ্ঠান আইন নং 32/2024/QH15 এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে খসড়া আইনের উপর প্রতিবেদন দেয় এবং জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি কর্তৃক 2024 সালের আইন ও অধ্যাদেশ প্রণয়ন কর্মসূচিতে যুক্ত করার জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়ার পাশাপাশি এক অধিবেশনে সংক্ষিপ্ত প্রক্রিয়া ও পদ্ধতি অনুসারে এটি বিবেচনা ও অনুমোদনের জন্য অনুমোদিত হয়।

জাতীয় পরিষদের সংখ্যাগরিষ্ঠ ডেপুটি খসড়া আইনটি পাসের পক্ষে ভোট দেওয়ার ফলে, জাতীয় পরিষদ ভূমি আইন, গৃহায়ন আইন এবং রিয়েল এস্টেট ব্যবসা আইনকে ১ আগস্ট, ২০২৪ থেকে কার্যকর করার অনুমতি দেয় (ভূমি আইনের ধারা ১০, অনুচ্ছেদ ২৫৫ এবং ধারা ৪, অনুচ্ছেদ ২৬০ ব্যতীত ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে)।

এটি উদ্ভাবনী বিষয়বস্তুর দ্রুত বাস্তবায়ন, ভূমি সম্পদের মুক্তি, সময়োপযোগী সমাধান এবং তিনটি আইন বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপের প্রক্রিয়ায় উল্লেখিত বিদ্যমান সমস্যা এবং অপ্রতুলতার দৃঢ় সমাধানে অবদান রাখবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং উপরোক্ত আইনগুলিতে প্রগতিশীল নীতি ও প্রবিধানের সুবিধাগুলি প্রচার করবে; ব্যবসা এবং জনগণের জন্য ভূমি ব্যবহারকারী হিসেবে তাদের অধিকার প্রয়োগের জন্য আরও অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করবে, যাদের জমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে তাদের অধিকার রক্ষা করবে, রিয়েল এস্টেট ব্যবসায়িক কার্যকলাপে অংশগ্রহণ, আবাসন উন্নয়ন ইত্যাদিতে উৎসাহিত করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

৭ম অধিবেশনে জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিরা বেশ কয়েকটি বিষয় নিয়ে খোলামেলা এবং দায়িত্বশীলতার সাথে আলোচনা করেছেন।

দলীয় বিধিবিধান এবং রাজ্য আইন অনুসারে কর্মীদের কাজ কঠোরভাবে পরিচালিত হয়েছে। জাতীয় পরিষদ রাষ্ট্রপতি, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান, জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির সদস্যদের নির্বাচিত করেছে; উপ-প্রধানমন্ত্রী, জননিরাপত্তা মন্ত্রীর নিয়োগ অনুমোদন করেছে; জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা পরিষদের অনুমোদিত সদস্যদের নিয়োগ দিয়েছে এবং একই সাথে তার কর্তৃত্বের মধ্যে অন্যান্য কর্মীদের কাজ পরিচালনা করেছে এবং জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মধ্যে উচ্চ ঐক্যমত্য এবং ঐক্যমত্য অর্জন করেছে।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের পাশাপাশি ভোটার এবং দেশব্যাপী জনগণের কাছ থেকে বিশেষ মনোযোগ আকর্ষণকারী আরেকটি নীতি হল বেতন সংস্কার বাস্তবায়ন; পেনশনের সমন্বয়, সামাজিক বীমা সুবিধা, মেধাবী পরিষেবা এবং সামাজিক সুবিধাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক সুবিধা। এটি সরকার কর্তৃক প্রস্তাবিত এবং জাতীয় পরিষদ কর্তৃক সম্মত বিষয়বস্তু, অধিবেশন চলাকালীন সময়মত বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য এজেন্ডায় রাখা হয়েছে।

অধিবেশনের যৌথ প্রস্তাবের মাধ্যমে, জাতীয় পরিষদ রেজোলিউশন নং 27-NQ/TW অনুসারে এন্টারপ্রাইজ খাতে বেতন সংস্কারের দুটি বিষয়বস্তু সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেয়, যার মধ্যে রয়েছে: শ্রম কোডের বিধান অনুসারে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় করা (1 জুলাই, 2024 থেকে প্রযোজ্য গড় 6% বৃদ্ধি); রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগের জন্য বেতন ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ করা (1 জানুয়ারী, 2025 থেকে প্রযোজ্য)।

সরকারি খাতের ক্ষেত্রে, জাতীয় পরিষদ বেতন সংস্কার ধীরে ধীরে, সতর্কতার সাথে এবং নির্দিষ্টভাবে বাস্তবায়নের উপর জোর দিয়েছে, সম্ভাব্যতা নিশ্চিত করে এবং বেতনভোগীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে অবদান রাখে; একই সাথে, সরকারকে স্পষ্ট এবং বাস্তবায়নের জন্য পর্যাপ্ত শর্তাবলী বাস্তবায়নের দায়িত্ব দিয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থাকে নিখুঁত করা; বোনাস ব্যবস্থার পরিপূরক; বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য তহবিল উৎস নিয়ন্ত্রণ করা; বেতন এবং আয় ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থাকে নিখুঁত করা।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা যে উল্লেখযোগ্য এবং "সন্তুষ্ট সামাজিক মেজাজ" হিসেবে বিবেচিত তা হল ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে মূল বেতন ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস থেকে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে (৩০% বৃদ্ধি) সমন্বয় করা। একই সাথে, বর্তমান পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা (জুন ২০২৪)ও ১৫% বৃদ্ধির জন্য সমন্বয় করা হয়েছে। একইভাবে, মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা এবং সামাজিক সুবিধাও আগের তুলনায় বৃদ্ধি করা হয়েছে, যথাক্রমে ৩৫.৭% এবং ৩৮.৯% বৃদ্ধি পেয়েছে।

অধিবেশনে, জাতীয় পরিষদ বিভিন্ন পণ্য ও পরিষেবার জন্য ৮% ভ্যাট, বর্তমান হারের তুলনায় ২% হ্রাস, আরও ৬ মাসের জন্য ২০২৪ সালের শেষ পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যদিও প্রভাব মূল্যায়ন অনুসারে, এর ফলে এই বছরের দ্বিতীয়ার্ধে বাজেট রাজস্ব প্রায় ২৪,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হ্রাস পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

কারণ, বিশেষজ্ঞদের মতে, বাজেট বর্তমানে ঘাটতিতে রয়েছে কিন্তু সেই অর্থ হারিয়ে যায় না বরং জনগণের কাছেই থেকে যায়, তাদের জীবন, ব্যবসা এবং উৎপাদনের জন্য। ভ্যাট ২% কমানো হলে মানুষের খরচ এবং জীবনযাত্রার খরচ সাশ্রয় হবে, যার ফলে মানসিক প্রভাব পড়বে, চাহিদা বৃদ্ধি পাবে এবং ভোগ বৃদ্ধি পাবে। উপরোক্ত নীতিমালাটি জনগণের বোঝা কমানো এবং রাজস্ব উৎস লালন করা।

জাতীয় পরিষদের ৭ম অধিবেশনে খসড়া আইন এবং প্রস্তাব পাসের জন্য ভোট দিয়েছেন ডেপুটিরা

এছাড়াও, জাতীয় পরিষদ ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন সংক্রান্ত জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির বিনিয়োগ নীতির সাথে সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয়বস্তু সামঞ্জস্য করতে সম্মত হয়েছে যাতে অনুশীলন থেকে উদ্ভূত অসুবিধা এবং সমস্যাগুলি কাটিয়ে উঠতে অবদান রাখা যায়। নীতির চূড়ান্ত লক্ষ্য হল বিতরণ অগ্রগতি এবং কর্মসূচি বাস্তবায়নের ফলাফল দ্রুততর করা ছাড়া আর কিছুই নয় যাতে মানুষ শীঘ্রই পার্টি এবং রাষ্ট্রের অর্থপূর্ণ এবং মানবিক নীতিগুলি উপভোগ করতে পারে...

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ট্রান থান মান তার সমাপনী বক্তৃতায় নিশ্চিত করেছেন যে, যদিও জরুরি, কঠিন এবং জটিল বিষয়গুলি সহ কর্মসূচি এবং বিষয়বস্তুতে কিছু সমন্বয় করা হয়েছিল, তবুও এটি মসৃণতা, সতর্কতা, নমনীয়তা এবং ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা এবং জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মধ্যে উচ্চ ঐক্যমত্য এবং ঐক্যমত্য নিশ্চিত করেছে।

সূত্র: https://vov.vn/chinh-tri/quyet-dinh-nhan-su-tang-luong-va-cac-quyet-sach-cua-quoc-hoi-tai-ky-hop-thu-7-post1104741.vov