
ভোটাররা অত্যন্ত একমত
নং সন এবং কুই সন জেলাগুলিকে একীভূত করার খসড়া প্রকল্পের ভোটার পরামর্শের ফলাফল পাওয়ার পর, ৯৭.০৫% অনুমোদনের হার সহ, নং সন জেলার ৬টি কমিউন এবং শহরের পিপলস কাউন্সিলগুলি বৈঠক করে এবং নীতি অনুমোদন এবং প্রকল্পের বিষয়বস্তু একীভূত করার জন্য একটি প্রস্তাব পাস করে।
নং সন জেলার পিপলস কমিটি কর্তৃক প্রণীত কুই লক এবং সন ভিয়েন কমিউনগুলিকে একীভূত করার প্রকল্পটিও দুটি কমিউনের ভোটারদের কাছ থেকে উচ্চ অনুমোদনের হার পেয়েছে (৯৮% এরও বেশি)। দুটি কমিউনের পিপলস কাউন্সিল বৈঠক করে কুই লক এবং সন ভিয়েন কমিউনগুলিকে একীভূত করার নীতি অনুমোদনের জন্য একটি প্রস্তাব পাস করে।
উপরোক্ত বিষয়ের উপর ভিত্তি করে, ১৭ জুন, নং সন জেলার গণ পরিষদ সর্বসম্মতিক্রমে নং সন এবং কুয়ে সন জেলাগুলিকে একত্রিত করে কোয়াং নাম প্রদেশের অধীনে কুয়ে সন জেলা প্রতিষ্ঠার নীতির উপর একটি প্রস্তাব অনুমোদন করে; ২০২৩ - ২০২৫ সময়কালের জন্য জেলায় কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর নীতির উপর একটি প্রস্তাব অনুমোদন করে।
নং সন জেলার পিপলস কমিটির মতে, এলাকার প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সম্পর্কিত কাজগুলি বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ার দিকে ফিরে তাকালে, খুব অল্প সময়ের মধ্যেই, সমগ্র স্থানীয় রাজনৈতিক ব্যবস্থা এতে যোগ দিয়েছে, কার্যকরভাবে তথ্য, প্রচারণা বাস্তবায়ন করেছে এবং ইউনিয়ন সদস্য, সমিতির সদস্য এবং এলাকার জনগণকে জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলি বিন্যাস করার কারণ এবং প্রয়োজনীয়তা স্পষ্টভাবে বুঝতে সংগঠিত করেছে, যার ফলে স্থানীয় ক্যাডার, পার্টি সদস্য এবং জনগণের মধ্যে উচ্চ ঐক্যমত্য এবং ঐক্য তৈরি হয়েছে।
নং সন জেলা গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিসেস নগুয়েন থি থু থুয়ের মতে, জেলা গণ কমিটি জেলা সংস্কৃতি ও তথ্য বিভাগকে বিভিন্ন তথ্য মাধ্যমের মাধ্যমে জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাস সম্পর্কে সমাজে ঐকমত্য তৈরির জন্য বিভিন্নভাবে তথ্য ও প্রচারণার উপর মনোনিবেশ করার দায়িত্ব দিয়েছে।
জেলার সংস্কৃতি, তথ্য ও যোগাযোগ কেন্দ্র ২০২৩-২০২৫ সময়কালে জেলায় প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর উদ্দেশ্য, প্রয়োজনীয়তা এবং প্রয়োজনীয়তা প্রচারের জন্য একটি রেডিও কলাম তৈরির জন্য ইউনিট এবং স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় সাধন করে।
কমিউন এবং শহরের পিপলস কমিটিগুলি নং সন এবং কুই সন জেলাগুলিকে আবাসিক এলাকায় একীভূত করার প্রকল্পের মৌলিক বিষয়বস্তু সম্পর্কে বিভিন্নভাবে প্রচারণা সংগঠিত করেছে, জালো, ফেসবুকের মতো সামাজিক নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে প্রচারণা চালিয়েছে...
প্রচারণার পাশাপাশি, শুরু থেকেই, নং সন গ্রামের সাংস্কৃতিক বাড়িতে সমাবেশের মাধ্যমে খসড়া প্রকল্পের উপর ভোটারদের মতামত সংগ্রহের জন্য সতর্কতার সাথে শর্ত প্রস্তুত করার উপর মনোনিবেশ করেছিলেন, প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর নীতি সম্পর্কে স্থানীয় ভোটারদের মধ্যে তাদের অধিকার প্রয়োগের বিষয়ে একটি উত্তেজনাপূর্ণ এবং প্রাণবন্ত পরিবেশ তৈরি করেছিলেন।
নং সন জেলা পার্টি কমিটির সেক্রেটারি মিঃ কোয়াং ভ্যান এনগোক জানান যে গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠীর দায়িত্বে নিযুক্ত জেলা পার্টি কমিটির সদস্যরা তাদের দায়িত্বের ক্ষেত্র অনুসারে কমিউন এবং শহরের গণ কমিটি দ্বারা আয়োজিত ভোটারদের মতামত সংগ্রহের জন্য সম্মেলন জুড়ে সরাসরি অংশগ্রহণ করেছিলেন, অসুবিধা এবং বাধাগুলি অবিলম্বে অপসারণের নির্দেশ দিয়েছিলেন; ভোটারদের মতামত সংগ্রহে জনগণের মধ্যে ঐক্যমত্য তৈরির জন্য একত্রিত এবং প্রচার করেছিলেন।
সাংগঠনিক কাঠামো উন্নত করার পরিকল্পনা
নং সন এবং কুই সন জেলাগুলিকে একীভূত করার প্রকল্পে, প্রাদেশিক গণ কমিটি জেলা পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর নীতি বাস্তবায়নের সময় প্রভাব, সুবিধা, অসুবিধা, বাধা এবং সমাধানগুলি সম্পূর্ণরূপে মূল্যায়ন করেছে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, নং সন জেলা এবং কুয়ে সন জেলা একত্রিত করে কুয়ে সন জেলা প্রতিষ্ঠার পর সংস্থা এবং সংগঠনগুলির সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি সাজানো এবং নিখুঁত করার পরিকল্পনা এবং রোডম্যাপে, প্রকল্পটি স্পষ্টভাবে বলেছে: প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি বিদ্যমান কুয়ে সন জেলা পার্টি কমিটি এবং নং সন জেলা পার্টি কমিটিকে একীভূত করার ভিত্তিতে একটি নতুন জেলা পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
নতুন জেলা পার্টি কমিটির প্রথম মেয়াদ ২০২০ - ২০২৫। প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি পার্টি সনদ অনুসারে নতুন জেলা পার্টি কমিটির নির্বাহী কমিটি, স্থায়ী কমিটি, সম্পাদক এবং উপ-সচিবদের নিয়োগ করেছে।
নতুন জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি একটি প্রকল্প তৈরি করে, প্রতিষ্ঠার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়, নতুন প্রতিষ্ঠিত জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের সংস্থা এবং ইউনিটগুলির কার্যাবলী, কাজ, সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মী নিয়োগ এবং কর্মসম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করে, ব্যবস্থার আগে জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মূল অবস্থা একীভূত এবং একীভূত করার ভিত্তিতে।
জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাসের পর, প্রাদেশিক গণ কমিটি বলেছে যে অপ্রয়োজনীয় ক্যাডারের সংখ্যা বেশ বড়; যার মধ্যে অপ্রয়োজনীয় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কমিউন-স্তরের কর্মীর সংখ্যা 352 জন (পার্টি ব্লক, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং জেলা পর্যায়ে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের 44 জন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী সহ; 70 জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, জেলা গণ কমিটির 38 জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী, 40 জন স্বাস্থ্যসেবা কর্মচারী; 142 জন কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং 56 জন অ-পেশাদার কমিউন-স্তরের কর্মী)।
তবে, অতিরিক্ত কর্মীদের জন্য নীতিমালা বাস্তবায়ন এখনও কম। এছাড়াও, বেশিরভাগ কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারী এখনও তরুণ, কমিউন, বিভাগ এবং জেলা-স্তরের সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় বিভাগগুলিতে এবং মৌলিক ব্যবস্থার অধীন সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয়দের চাকরির অবস্থান কাঠামো মূলত নিয়ম অনুসারে পর্যাপ্ত সংখ্যায় সাজানো হয়েছে। অতএব, অতিরিক্ত কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পুনর্গঠন এবং পুনর্গঠনে অনেক অসুবিধা রয়েছে।
অন্যদিকে, কমিউন স্তরে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং খণ্ডকালীন কর্মীদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সময় তাদের জন্য যে সহায়তা নীতি এবং ব্যবস্থা রয়েছে তা তাদের জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করে না বা অন্য কোনও কাজ শুরু করে না। পুনর্বিন্যাসের পরে ক্যাডার কর্ম নীতিতে এটি একটি অসুবিধা...
নং সন জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান হোয়া বলেন যে জেলার সবচেয়ে বড় উদ্বেগ হল কমিউন স্তরে অ-পেশাদার ক্যাডারদের জন্য নীতিমালা সমাধান করা। অনেকেই প্রায় বিশ বছর ধরে তৃণমূল আন্দোলনের সাথে জড়িত, কম বেতন এবং প্রচুর কাজ নিয়ে, এবং কমিউন স্তরে বেসামরিক কর্মচারী হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করতে চান, কিন্তু এখন প্রশাসনিক ইউনিটের ব্যবস্থার কারণে তারা তা করতে পারছেন না।
প্রাদেশিক গণ পরিষদের ২৯ ডিসেম্বর, ২০২৩ তারিখের ৩৭ নং রেজোলিউশন অনুসারে সহায়তার মাত্রা তাদের অবদানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। "আমার মতে, প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয় সরকারের এই গোষ্ঠীর জন্য অতিরিক্ত সহায়তা ব্যবস্থা রাখার দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত," মিঃ হোয়া বলেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangnam.vn/sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-cap-xa-tai-quang-nam-nhin-tu-nong-son-3136649.html






মন্তব্য (0)