টেকসই প্রতিবেদনের স্বাধীন প্রকাশনা
সেই অনুযায়ী, SeABank- এর টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদনটি ১৬ নভেম্বর, ২০২০ তারিখের সার্কুলার ৯৬/২০২০/TT-BTC-এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে প্রস্তুত করা হয়েছে, যা টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদন তৈরির জন্য গ্লোবাল রিপোর্টিং ইনিশিয়েটিভ (GRI)-এর নির্দেশিকা এবং জাতিসংঘের ১৭টি টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য (SDGs)-এর মতো আন্তর্জাতিক মানদণ্ডের উল্লেখ করে। এটি একটি স্বাধীনভাবে প্রকাশিত প্রকাশনা এবং আনুষ্ঠানিকভাবে SeABank-এর ওয়েবসাইটে প্রকাশিত।
২০২৪ সালের টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদনটি SeABank-এর ২০২৪ সালের বার্তা - "আপনার যোদ্ধা বেছে নিন, একজন কিংবদন্তি হোন!"-এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। ২০২৪ সালের অস্থির প্রেক্ষাপটের মুখোমুখি হয়ে, বার্তাটি একজন উৎসাহী যোদ্ধার মনোভাব প্রকাশ করে, সুযোগ গ্রহণ এবং চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত। SeABank-এর প্রচেষ্টা কেবল আজকের সাফল্যের জন্য নয় বরং একটি সবুজ, সুখী এবং সমৃদ্ধ ভবিষ্যতের দিকে কিংবদন্তি উত্তরাধিকার তৈরির জন্যও।
বহু বছর ধরে বার্ষিক প্রতিবেদনে পরিবেশগত-সামাজিক এবং প্রশাসনিক প্রতিবেদনগুলিকে একীভূত করার পর, SeABank দ্বারা স্বাধীন টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদন প্রকাশ করা হচ্ছে যাতে ব্যাংকের অভিমুখ, লক্ষ্য, ফলাফল এবং টেকসই পরিকল্পনাগুলি স্পষ্টভাবে এবং পদ্ধতিগতভাবে উপস্থাপন করা যায়। এটি তথ্য স্বচ্ছ করার এবং অংশীদারদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য একটি পদক্ষেপ, যা একটি দায়িত্বশীল ব্যাংকের পরিকল্পনা অভিমুখ এবং দৃষ্টিভঙ্গি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে।
SeABank-এ, টেকসই উন্নয়ন কোনও বিকল্প নয়, বরং সকল কার্যক্রমের জন্য একটি মূল লক্ষ্য এবং নির্দেশিকা। “ ব্যাংক একটি ব্যাপক এবং টেকসই আর্থিক বাস্তুতন্ত্র গড়ে তুলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যা অংশীদারদের জন্য ব্যবহারিক এবং টেকসই মূল্যবোধ নিশ্চিত করে, একই সাথে ভবিষ্যত প্রজন্মের সমৃদ্ধ উন্নয়নে অবদান রাখে ” – SeABank-এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ লে ভ্যান ট্যান প্রতিবেদনের বার্তায় টেকসই দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে ভাগ করে নেন।
ESG ফোকাসের সাথে টেকসই প্রতিশ্রুতি
৩০ বছরেরও বেশি সময় ধরে সেবা এবং সংযোগের যাত্রা জুড়ে, SeABank ধারাবাহিকভাবে সম্প্রদায়ের সমৃদ্ধি, সুখ এবং পরিবেশের স্থায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত টেকসই প্রবৃদ্ধি অনুসরণ করেছে। ব্যাংক একটি নির্দিষ্ট এবং কৌশলগত পদ্ধতিতে টেকসই লক্ষ্যগুলি বাস্তবায়ন করে চলেছে, তিনটি ESG স্তম্ভের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যা ২০২৪ সালের টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদনে স্বচ্ছভাবে উপস্থাপিত হয়েছে।
ব্যাপক টেকসই উন্নয়নের জন্য সুশাসনকে একটি মূল উপাদান হিসেবে চিহ্নিত করে, SeABank ব্যাংক সুশাসন, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার জন্য তার সক্ষমতা ক্রমাগত উন্নত করেছে এবং ভিয়েতনামী মান এবং আন্তর্জাতিক অনুশীলন অনুসারে তার সুশাসন মডেলকে অপ্টিমাইজ করেছে। এর জন্য ধন্যবাদ, স্থিতিশীল উন্নয়ন দৃষ্টিভঙ্গি সহ অনেক বিভাগের জন্য মুডি'স দ্বারা ব্যাংকটি Ba3 রেটিং সহ ধারাবাহিকভাবে বজায় রাখা হয়েছে। প্রতিবেদন লেখার সময় পর্যন্ত, SeABank ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগকে সমর্থন, সবুজ ঋণ প্রচার এবং জলবায়ু পরিবর্তন মোকাবেলায় DFC, IFC, AIIB, Norfund... এর মতো মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক অংশীদারদের কাছ থেকে প্রায় ১ বিলিয়ন মার্কিন ডলার (বাণিজ্য অর্থায়ন সহ) সফলভাবে সংগ্রহ করেছে।
একটি দৃঢ় সুশাসন ভিত্তি এবং আন্তর্জাতিক বিনিয়োগের উৎস ব্যাংককে পরিবেশবান্ধব ও টেকসই প্রবৃদ্ধির জন্য আরও সম্পদ অর্জনে সহায়তা করে, যা জলবায়ু অর্থায়ন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থায়নের প্রচারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। প্রতিবেদনে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে SeABank-এর লক্ষ্য এবং পরিকল্পনা হল পোর্টফোলিওকে "সবুজ" করা এবং পরিবেশবান্ধব ক্ষেত্রগুলিতে মূলধন প্রবাহকে সরাসরি পরিচালনা করা, একই সাথে পরিবেশগত ও সামাজিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা (ESMS) এর মাধ্যমে পোর্টফোলিওতে "বাদামী ফ্যাক্টর" হ্রাস করা। ২০২৪ সালে, SeABank ভিয়েতনামে প্রথম নীল বন্ড এবং একটি বেসরকারি বাণিজ্যিক যৌথ স্টক ব্যাংকের প্রথম সবুজ বন্ড ইস্যু করবে যার মোট মূল্য ১৫০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার, টেকসই প্রকল্পের জন্য মূলধনের উৎস সম্প্রসারণ করবে।
উন্নয়নের কেন্দ্রবিন্দুতে মানুষকে রেখে, SeABank প্রায় ৪ মিলিয়ন ব্যক্তিগত এবং কর্পোরেট গ্রাহকদের সাফল্যের সাথে চাহিদা অনুসারে "উপযুক্ত" বিভিন্ন আর্থিক পণ্য এবং পরিষেবা প্রদান করে। বিশেষ করে, ব্যাংক মহিলা গ্রাহক, ব্যবসায়িক পরিবার, ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ, মহিলা মালিকানাধীন উদ্যোগ... সমান উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করতে এবং ব্যাপক অর্থায়ন প্রচারের জন্য সর্বোত্তম সহায়তা প্রদান করে।
কর্মীদের জন্য, SeABank একটি মানবিক এবং পেশাদার কর্ম পরিবেশ তৈরি করে যেখানে প্রতিটি ব্যক্তিকে সম্মান করা হয়, ক্ষমতায়িত করা হয় এবং তাদের সম্ভাবনা সর্বাধিক করে তোলা হয়। কর্মীরা সক্ষমতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করে, প্রতিযোগিতামূলক বেতন এবং বোনাস নীতি উপভোগ করে যেমন: ব্যাপক স্বাস্থ্যসেবা বীমা (SeACare), কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ঋণ (SeAStaff Privilege), কর্মীদের শেয়ার প্রদান (SeAESOP)... SeABank কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য অনেক কৃতজ্ঞতা এবং সম্পৃক্ততা কর্মসূচির মাধ্যমে সাংগঠনিক সংস্কৃতির উপরও মনোযোগ দেয়।
SeABank অভ্যন্তরীণভাবে ভালোবাসার মূল্য লালন করে, বাস্তব সামাজিক নিরাপত্তা কার্যক্রমের মাধ্যমে সম্প্রদায়ের মধ্যে ছড়িয়ে দেয়, যা ২০২৪ সালের টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদনে বিশেষভাবে উপস্থাপিত একটি সুখী সম্প্রদায় গড়ে তোলার লক্ষ্যে কাজ করে। কার্যক্রমগুলি মূলত ৪টি অভ্যন্তরীণ দাতব্য তহবিলের মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয় যার মোট মূল্য প্রায় ২৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা জাতিসংঘের SDG গুলির অনেকগুলি যেমন: দারিদ্র্য বিমোচন, সুস্বাস্থ্য ও জীবন, মানসম্মত শিক্ষা ...
ESG-এর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি টেকসই কৌশল অনুসরণ করে, SeABank তার শাসনব্যবস্থা, প্রযুক্তি, গ্রাহক, মানবসম্পদ এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতি প্ল্যাটফর্মগুলিকে ব্যাপকভাবে শক্তিশালী করে তুলবে। এটি সম্প্রদায়ের স্বার্থ এবং পরিবেশের স্থায়িত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ টেকসই ব্যবসায়িক কার্যক্রম নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।
SeABank-এর ২০২৪ সালের টেকসইতা প্রতিবেদনের বিস্তারিত এখানে দেখুন।
সূত্র: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-khang-dinh-cam-ket-kien-tao-gia-tri-ben-lau






মন্তব্য (0)