SeABank এর পোশাকে কর্মীরা গর্বিত
১৯৯৪ সালে বন্দর নগরী হাই ফং-এ প্রতিষ্ঠিত, SeABank (পূর্বে Hai Phong Commercial Joint Stock Bank) ৩০ বছরের উন্নয়নের পর স্কেল এবং পরিচালনা দক্ষতা উভয় ক্ষেত্রেই দুর্দান্ত অগ্রগতি অর্জন করেছে। SeABank-এর সাফল্যের পেছনে রয়েছে তার দৃঢ় আর্থিক ভিত্তি, উন্নত প্রযুক্তি, ব্র্যান্ড খ্যাতি এবং বিশেষ করে ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ এবং কর্মীদের নিষ্ঠা, যারা সর্বদা নতুন সাফল্য অর্জনের জন্য উৎসাহ এবং আকাঙ্ক্ষায় পূর্ণ, গ্রাহকদের পেশাদার পণ্য এবং সর্বোত্তম পরিষেবার অভিজ্ঞতা প্রদান করে। SeABank-এ, এমন লোক খুঁজে পাওয়া কঠিন নয় যারা প্রতিষ্ঠার পর থেকে ব্যাংকের সাথে আছেন, কেউ কেউ স্নাতক হওয়ার পর থেকেই তাদের যৌবন কাটিয়েছেন এবং ধীরে ধীরে গুরুত্বপূর্ণ কাজ এবং পদ গ্রহণের জন্য উন্নত হয়েছেন। SeABank-এ আনুষ্ঠানিকভাবে কর্মরত ৫,২০০ জনেরও বেশি কর্মচারীর মধ্যে প্রায় ২,৯০০ জনের ৫ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে, যার মধ্যে ৮০০ জনেরও বেশি ১০ বছরেরও বেশি এবং প্রায় ৫০০ জনের ১৫ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। এটি ব্যাংকের অমূল্য সম্পদ এবং এটিও প্রমাণ করে যে SeABank এর সাংগঠনিক সংস্কৃতি এবং অসামান্য কল্যাণ নীতিগুলি সক্ষম এবং নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তিদের ব্যাংকে ধরে রাখতে কার্যকর হয়েছে। যারা তাদের জীবন উৎসর্গ করেছেন তাদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করার জন্য, হ্যানয়ের জাতীয় কনভেনশন সেন্টারে চিত্তাকর্ষকভাবে আয়োজিত 30 তম বার্ষিকী উদযাপন অনুষ্ঠানে, SeABank জ্যেষ্ঠতা এবং ব্যাংকের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখার জন্য অসামান্য ব্যক্তিদের সম্মানিত করে এবং কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে। SeABank এর পরিচালনা পর্ষদ এবং কর্মচারীরা পরিচালক পর্ষদের স্থায়ী ভাইস চেয়ারপার্সন মিসেস নগুয়েন থি নগা - কে তাদের গভীর ধন্যবাদ এবং কৃতজ্ঞতা জানিয়েছেন, যিনি প্রায় 30 বছর ধরে নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং SeABank এর শক্তিশালী এবং স্থিতিশীল উন্নয়নে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছেন, একই সাথে রাজ্য বাজেটে হাজার হাজার বিলিয়ন VND অবদান এবং সামাজিক নিরাপত্তা কাজের জন্য 200 বিলিয়ন VND এরও বেশি সহায়তার মাধ্যমে দেশ ও সম্প্রদায়ের জন্য অনেক অবদান রেখেছেন।SeABank-এর পরিচালনা পর্ষদ পরিচালনা পর্ষদের স্থায়ী ভাইস চেয়ারওম্যান নগুয়েন থি নগা-কে শ্রদ্ধা জানাচ্ছে
এছাড়াও, SeABank ব্যাংকের ১০০ টিরও বেশি মধ্যম ও ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপক, কর্মচারীদের দীর্ঘমেয়াদী জ্যেষ্ঠতা এবং চমৎকার কর্মক্ষমতা প্রদানের জন্য জ্যেষ্ঠতা এবং নিষ্ঠার জন্য সম্মানিত করেছে। এর মধ্যে রয়েছে: শীর্ষ ৩০ প্লাস নিবেদক স্বীকৃতি এবং প্রশংসা করা SeABank-এর সাথে দীর্ঘদিন ধরে থাকা, নিবেদিতপ্রাণ এবং নিবেদিতপ্রাণ মধ্য-স্তরের এবং ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপকদের অবদান, বিশেষ করে যারা SeABank-এ বেড়ে উঠেছেন এবং অগ্রগতি করেছেন এবং SeABank-এর সাথে যাত্রা অব্যাহত রেখেছেন; শীর্ষ 30 জন যোদ্ধা স্বীকৃতি জানান এবং কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন। প্রধান কার্যালয়ের বিক্রয় ইউনিট এবং বিক্রয় বিভাগের প্রত্যক্ষ বিক্রয় কর্মীদের জ্যেষ্ঠতা, নিষ্ঠা এবং বিশেষ করে উচ্চ কর্মদক্ষতার অবদান; শীর্ষ ৩০ জন ডিফেন্ডার স্বীকৃতি দেন এবং কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন। SeABank-এ জ্যেষ্ঠতা, অসাধারণ কাজের ফলাফল এবং পদোন্নতির সাথে প্রধান কার্যালয় ব্লকগুলিতে SeABankers-এর অবদান। হাজার হাজার SeABankers-এর মধ্যে এরা সবচেয়ে সাধারণ ব্যক্তি যারা সর্বদা ব্যাংকের উন্নয়নে দিনরাত নিবেদিতপ্রাণ এবং উৎসাহী।SeABank-এ দীর্ঘমেয়াদী নিষ্ঠা এবং পরিপক্কতার সাথে কর্মীদের সম্মানিত করে শীর্ষ 30 প্লাস ডেডিকেটররা
সম্মাননা ও কৃতজ্ঞতা জানানোর পাশাপাশি, SeABanker-এর প্রতিষ্ঠার ৩০তম বার্ষিকী উদযাপনের কর্মসূচির কাঠামোর মধ্যে, দর্শনার্থীরা তুং ডুওং, ভ্যান মাই হুওং, নু ফুওক থিন এবং বুই ল্যান হুওং-এর মতো শীর্ষস্থানীয় শিল্পীদের একটি অনন্য, দুর্দান্ত এবং আবেগঘন শিল্পকর্মের অভিজ্ঞতাও পেতে পারেন। SeABank-এর পরিচালনা পর্ষদের ভাইস চেয়ারম্যান মিসেস লে থু থুই বলেন: " প্রতিষ্ঠা এবং উন্নয়নের ৩০ বছরের সময়কালে, SeABank প্রতিভাবান, নিবেদিতপ্রাণ এবং ব্যাংকের সাফল্যে অত্যন্ত অবদানকারী কর্মীদের একটি দল পেয়ে গর্বিত, যার মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী জ্যেষ্ঠতা সম্পন্ন হাজার হাজার ব্যক্তি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং অবদান রাখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কর্মীদের হার বাজার গড়ের তুলনায় সর্বদা বেশি। আমরা প্রতিভাবান, নিবেদিতপ্রাণ, উৎসাহী এবং অনুগত SeABankers পেয়ে গর্বিত। এটি একটি অমূল্য সম্পদ যা প্রতিটি ব্যবসার থাকে না।"পরিচালনা পর্ষদের ভাইস চেয়ারপার্সন লে থু থুই ব্যাংকের লক্ষ্য এবং কৌশল সম্পর্কে শেয়ার করেছেন
দীর্ঘমেয়াদী কর্মী দল থাকার পেছনে রয়েছে বছরের পর বছর ধরে বাস্তবায়িত অসামান্য কল্যাণ ও সুবিধা নীতিমালা, যেমন বাজারে প্রতিযোগিতা নিশ্চিত করার জন্য বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি, SeACare ব্যাপক স্বাস্থ্যসেবা বীমা, কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ঋণ - SeAStaff সুবিধা, পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা, কর্মীদের জন্য স্টক বিকল্প প্রদান - SEAESOP এবং কর্মচারী ও পারিবারিক কৃতজ্ঞতা কর্মসূচি... এছাড়াও, SeABank কর্মীদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য অনেক কার্যক্রম পরিচালনা করে যা নিয়মিতভাবে সংগঠিত হয় যেমন টিম বিল্ডিং, SeASport স্পোর্টস ফেস্টিভ্যাল, SeALegue ফুটবল টুর্নামেন্ট, SeABank রান ফর দ্য ফিউচার, ইয়ার এন্ড পার্টি... সমস্ত অসামান্য কল্যাণ নীতি এবং শাসনব্যবস্থার পাশাপাশি SeABank-এর অনন্য সাংগঠনিক সংস্কৃতি কর্মীদের প্রজন্মের পর প্রজন্মকে সংযুক্ত করার অদৃশ্য সুত্র হয়ে উঠেছে, যাতে তারা নিবেদিতপ্রাণ, অবিচলভাবে সংগঠনে অবদান রাখতে এবং সর্বোচ্চ উৎসাহের সাথে নিবেদিতপ্রাণ যোদ্ধা হয়ে উঠতে পারে। SeABank যা বজায় রেখেছে এবং অব্যাহত রেখেছে, তার সাথে, SeABank-এর উন্নয়ন যাত্রায়, অবশ্যই প্রতিভাবান, নিবেদিতপ্রাণ, সৎ এবং অনুগত কর্মীরা আরও শক্তিশালী হয়ে উঠবে এবং এশিয়ার সবচেয়ে প্রিয় কর্মক্ষেত্রের খেতাবের যোগ্য হয়ে উঠবে।সমুদ্র তীর






মন্তব্য (0)