সিএব্যাঙ্ক - যেখানে মানুষ অবদান রাখার জন্য তাদের যৌবন উৎসর্গ করে।

Việt Nam•01/04/2024

এর ৩০ বছরের উন্নয়ন যাত্রাপথে, সাউথইস্ট এশিয়া কমার্শিয়াল জয়েন্ট স্টক ব্যাংক ( সিএব্যাংক , স্টক কোড এসএসবি) সেইসব নিবেদিতপ্রাণ, উদ্যমী এবং উৎসাহী ব্যক্তিদের ছাড়া অসম্পূর্ণ ছিল, যারা এর অগ্রগতিতে অবদান রাখতে নিজেদের যৌবন উৎসর্গ করেছেন। ২০২৪ সালের ২৩শে মার্চ, সিএব্যাংক দেশব্যাপী প্রায় ৩,৫০০ কর্মচারীর অংশগ্রহণে তার ২০২৪ সালের ব্যবসায়িক সূচনা অনুষ্ঠান আয়োজন করে এবং ব্যাংকের উন্নয়নে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন এমন অসামান্য ব্যক্তিদের সম্মাননা জানিয়ে এর ৩০তম বার্ষিকী উদযাপন করে।

সিএব্যাংকের কর্মচারীরা তাদের ইউনিফর্ম পরতে গর্ববোধ করেন।

১৯৯৪ সালে বন্দর নগরী হাই ফং-এ প্রতিষ্ঠিত, সিএব্যাংক (পূর্বতন হাই ফং কমার্শিয়াল জয়েন্ট স্টক ব্যাংক) বিগত ৩০ বছরে তার কার্যক্রমের পরিধি এবং পরিচালনগত দক্ষতা উভয় ক্ষেত্রেই উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি সাধন করেছে। সিএব্যাংকের সাফল্যের কারণ হলো এর মজবুত আর্থিক ভিত্তি, উন্নত প্রযুক্তি, ব্র্যান্ডের সুনাম এবং বিশেষ করে এর নেতৃত্ব ও কর্মীদের একনিষ্ঠ অঙ্গীকার, যারা গ্রাহকদের পেশাদার পণ্য এবং সর্বোত্তম পরিষেবা প্রদানের মাধ্যমে নতুন সাফল্য অর্জনে সর্বদা উৎসাহ ও আকাঙ্ক্ষায় পূর্ণ থাকেন। সিএব্যাংকে এমন মানুষ খুঁজে পাওয়া কঠিন নয় যারা ব্যাংকটির একেবারে শুরুর দিনগুলো থেকেই এর সাথে আছেন; এমনকি কেউ কেউ স্নাতক হওয়ার পরপরই তাদের যৌবন উৎসর্গ করেছেন ধীরে ধীরে উন্নতি করতে এবং গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব ও পদ গ্রহণ করতে। সিএব্যাংকের আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত ৫,২০০ জনেরও বেশি কর্মীর মধ্যে প্রায় ২,৯০০ জন ৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে ব্যাংকটিতে কর্মরত আছেন, যাদের মধ্যে ৮০০ জনেরও বেশি ১০ বছর বা তার বেশি এবং প্রায় ৫০০ জন ১৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে কর্মরত। এটি ব্যাংকের জন্য একটি অমূল্য সম্পদ এবং এটি প্রতিভাবান ও নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তিদের ধরে রাখার ক্ষেত্রে সিএব্যাংকের সাংগঠনিক সংস্কৃতি এবং উন্নত কল্যাণ ও সুবিধা নীতির কার্যকারিতাও প্রদর্শন করে। এই নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তিদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করতে, হ্যানয়ের ন্যাশনাল কনভেনশন সেন্টারে অনুষ্ঠিত জমকালো ৩০তম বার্ষিকী উদযাপনে, সিএব্যাংক ব্যাংকের উন্নয়নে উল্লেখযোগ্য জ্যেষ্ঠতা ও অবদানের জন্য বিশিষ্ট ব্যক্তিদের সম্মানিত ও স্বীকৃতি প্রদান করে। সিএব্যাংকের নেতৃত্ব ও কর্মীরা পরিচালনা পর্ষদের স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান মিসেস নগুয়েন থি এনগা-এর প্রতি তাদের গভীর কৃতজ্ঞতা ও প্রশংসা প্রকাশ করেছেন, যিনি প্রায় ৩০ বছর ধরে ব্যাংকটির নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং সিএব্যাংকের শক্তিশালী ও স্থিতিশীল উন্নয়নে ব্যতিক্রমী গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছেন। তিনি রাষ্ট্রীয় বাজেটে হাজার হাজার বিলিয়ন VND এবং সামাজিক কল্যাণ কর্মসূচিতে ২০০ বিলিয়ন VND-এর বেশি অনুদানের মাধ্যমে দেশ ও সম্প্রদায়ের প্রতিও উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন।

সিএব্যাংকের নেতৃত্ব পরিচালনা পর্ষদের স্থায়ী ভাইস চেয়ারওম্যান, নগুয়েন থি এনগা-এর প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করছে।

এছাড়াও, সিএব্যাংক ব্যাংক জুড়ে দীর্ঘ কর্মকাল ও অসামান্য কর্মদক্ষতার অধিকারী ১০০ জনেরও বেশি মধ্যম ও ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীর জ্যেষ্ঠতা ও অবদানকে সম্মাননা প্রদান করেছে। এর মধ্যে শীর্ষ ৩০ জনেরও বেশি নিবেদিতপ্রাণ কর্মী অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন। স্বীকৃতি ও কৃতজ্ঞতা শীর্ষ ৩০ জন যোদ্ধা সিএব্যাংকের দীর্ঘকাল ধরে কর্মরত, নিবেদিতপ্রাণ এবং অত্যন্ত অনুপ্রাণিত মধ্যম ও ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপকদের অবদানকে স্বীকার ও প্রশংসা করেন, বিশেষ করে তাঁদের, যাঁরা ব্যাংকের অভ্যন্তরে উন্নতি ও অগ্রগতি লাভ করেছেন এবং সিএব্যাংকের সাথেই তাঁদের যাত্রা অব্যাহত রেখেছেন। শাখা কার্যালয় এবং প্রধান কার্যালয়ে ব্যবসায়িক কার্যক্রমে সরাসরি জড়িত অভিজ্ঞ, নিবেদিতপ্রাণ এবং বিশেষভাবে অত্যন্ত কার্যকর বিক্রয় কর্মীদের অবদানকে টপ ৩০ ডিফেন্ডার্স কর্তৃক স্বীকৃতি ও প্রশংসা করা হয়। প্রধান কার্যালয়ের এই সিএব্যাঙ্কাররা উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন, অসামান্য কর্মদক্ষতা প্রদর্শন করেছেন এবং সিএব্যাঙ্কের মধ্যে কর্মজীবনে উন্নতি লাভ করেছেন। ব্যাংকের উন্নয়নে অবদান রাখার ব্যাপারে নিবেদিতপ্রাণ ও আগ্রহী হাজার হাজার সিএব্যাঙ্কারের মধ্যে তাঁরাই সবচেয়ে অনুকরণীয় ব্যক্তি।

টপ ৩০ প্লাস ডেডিকেটরস সেইসব কর্মীদের সম্মাননা জানায়, যাঁরা সিএব্যাঙ্কে দীর্ঘমেয়াদী অবদান রেখেছেন এবং নিজেদের উন্নতি করেছেন।

সম্মাননা ও কৃতজ্ঞতা জ্ঞাপন কার্যক্রমের পাশাপাশি, ৩০তম বার্ষিকী উদযাপনের অংশ হিসেবে, সিএব্যাঙ্কাররা তুং দুয়ং, ভ্যান মাই হুয়ং, নু ফুওক থিন এবং বুই লান হুয়ং-এর মতো প্রখ্যাত শিল্পীদের অংশগ্রহণে একটি জমকালো ও আবেগঘন শৈল্পিক অনুষ্ঠান উপভোগ করেন। সিএব্যাঙ্কের পরিচালনা পর্ষদের ভাইস চেয়ারম্যান মিসেস লে থু থুই বলেন: “ প্রতিষ্ঠা ও বিকাশের ৩০ বছর ধরে, সিএব্যাঙ্ক এমন এক প্রতিভাবান কর্মীদল পেয়ে গর্বিত, যারা মনপ্রাণ দিয়ে ব্যাংকের সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছেন। এদের মধ্যে রয়েছেন হাজার হাজার দীর্ঘমেয়াদী কর্মী এবং বাজারের গড় হারের তুলনায় উচ্চ শতাংশ কর্মী, যারা তাদের অবদান অব্যাহত রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমরা প্রতিভাবান, নিবেদিতপ্রাণ, উদ্যমী এবং অনুগত সিএব্যাঙ্কার পেয়ে গর্বিত। এটি একটি অমূল্য সম্পদ যা প্রতিটি ব্যবসার থাকে না।”

পরিচালনা পর্ষদের ভাইস চেয়ারওম্যান লে থু থুই ব্যাংকের লক্ষ্য ও কৌশলসমূহ তুলে ধরেন।

এর কর্মশক্তির দীর্ঘমেয়াদী অঙ্গীকারের পেছনে রয়েছে বছরের পর বছর ধরে বাস্তবায়িত অসামান্য কর্মচারী সুবিধা এবং ক্ষতিপূরণ নীতিমালা, যেমন প্রতিযোগিতামূলক হার নিশ্চিতকারী বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি, ব্যাপক স্বাস্থ্য বীমা (SeACare), কর্মচারীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ঋণ (SeAStaff Privilege), নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা, কর্মচারী স্টক অপশন (SEAESOP), এবং কর্মচারী ও পরিবারের জন্য কৃতজ্ঞতা জ্ঞাপন কর্মসূচি। এছাড়াও, SeABank নিয়মিতভাবে টিম বিল্ডিং, SeASport, SeALegue ফুটবল টুর্নামেন্ট, SeABank Run For The Future, এবং বর্ষশেষ পার্টির মতো কর্মচারী বন্ধন দৃঢ় করার কার্যক্রমের আয়োজন করে। SeABank-এর এই সমস্ত উন্নত নীতিমালা, সুবিধাসমূহ এবং অনন্য প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি প্রজন্মের পর প্রজন্ম কর্মচারীদের মধ্যে একটি অদৃশ্য বন্ধন তৈরি করেছে, যা তাদের আন্তরিকভাবে প্রতিষ্ঠানের প্রতি নিজেদের উৎসর্গ করতে এবং সর্বোচ্চ উৎসাহের সাথে নিবেদিতপ্রাণ যোদ্ধা হয়ে উঠতে উৎসাহিত করে। SeABank যা কিছু বজায় রেখেছে, রাখছে এবং যার উপর ভিত্তি করে ক্রমাগত উন্নতি করে চলেছে, তার মাধ্যমে এটা নিশ্চিত যে SeABank-এর উন্নয়ন যাত্রায় এর প্রতিভাবান, নিবেদিতপ্রাণ, সৎ এবং অনুগত কর্মশক্তি আরও শক্তিশালী হয়ে উঠবে এবং এশিয়ার সবচেয়ে প্রিয় কর্মক্ষেত্র হিসেবে তার সুনাম অক্ষুণ্ণ রাখবে।