পার্বত্য ও সীমান্তবর্তী জেলা সি মা কাই-এর ৯৫ শতাংশ জনগোষ্ঠীই জাতিগত সংখ্যালঘু। জনসংখ্যার ৫৬ শতাংশ কর্মক্ষম, যাদের মধ্যে ৮০ শতাংশেরও বেশি কৃষিকাজে নিযুক্ত। তাই, জেলার দারিদ্র্য বিমোচন প্রচেষ্টায় জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হিসেবে বিবেচনা করা হয়।
পূর্বে, সিন চেং কম্যুনের সিন চাই গ্রামের মং জাতিগোষ্ঠীর সদস্য জনাব কু আ সাং-এর পরিবারের জীবন খুব কঠিন ছিল। তাঁর কোনো দক্ষতা ছিল না এবং তিনি ছোটখাটো কাজ করে খরচ চালানোর মতো পর্যাপ্ত আয় করতেন না। একটি স্থিতিশীল পেশার আশায়, জনাব সাং তাঁর নিজের কম্যুনেই সি মা কাই জেলার বৃত্তিমূলক শিক্ষা ও অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্র কর্তৃক আয়োজিত একটি ৩-মাসের মৌলিক নির্মাণ প্রকৌশল কোর্সে ভর্তি হন।
জনাব সাং বলেন, "বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশ নেওয়ার সময় আমি অনেক দরকারি জ্ঞান ও দক্ষতা অর্জন করি। কোর্স শেষে আমি ও আমার কয়েকজন বন্ধু মিলে একটি নির্মাণ দল গঠন করি এবং এলাকায় বেশ কয়েকটি নির্মাণ প্রকল্পের কাজ হাতে নিই। এই কাজের মাধ্যমে আমি আমার পরিবারের ভরণপোষণের জন্য যথেষ্ট আয় করতে পারি।"

শুধু জনাব সাং-ই নন, সি মা কাই জেলার হাজার হাজার জাতিগত সংখ্যালঘু শ্রমিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের গুরুত্ব ও তাৎপর্য ক্রমশ উপলব্ধি করছেন এবং নিজেদের সামর্থ্য, পরিস্থিতি ও যোগ্যতার সাথে মানানসই পেশা শেখার জন্য স্বেচ্ছায় নাম লেখাচ্ছেন। উদাহরণস্বরূপ, সিন চাই কমিউনে প্রায় ৭০০ শ্রমিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছেন। শুধুমাত্র ২০২৩ সালেই, সিন চাই কমিউন ৫০ জন জাতিগত সংখ্যালঘু প্রশিক্ষণার্থীর জন্য দুটি স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করে। কমিউনটি জেলার কৃষি পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে যৌথভাবে ঔষধি গাছ চাষ এবং নাতিশীতোষ্ণ অঞ্চলের ফলের গাছ লাগানো ও পরিচর্যার কৌশল, যেমন—ছাঁটাই ও ডালপালা আকার দেওয়ার উপর তিনটি প্রশিক্ষণ কোর্সেরও আয়োজন করে।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে জেলার প্রচেষ্টার ফলস্বরূপ, ২০২২ এবং ২০২৩ সালে সি মা কাই জেলা বিভিন্ন কমিউনে প্রায় ১,৩০০ জন জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মীর জন্য ৩২টি স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ক্লাস চালু করে। এই প্রশিক্ষণে নির্মাণ কৌশল, নাতিশীতোষ্ণ অঞ্চলের ফলের গাছ লাগানো ও তার পরিচর্যা এবং বড় আকারের গবাদি পশু পালনের মতো দক্ষতার উপর আলোকপাত করা হয়।

সি মা কাই জেলার বৃত্তিমূলক শিক্ষা ও অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক জনাব ন্যাম তিয়েন ডুক বলেন: সংখ্যালঘু জাতিগোষ্ঠীর শ্রমিকদের স্বাস্থ্যবান, সৎ এবং দক্ষ হওয়ার সুবিধা রয়েছে। যদি তারা দক্ষ কর্মী হন এবং তাদের ভালোভাবে পরিচালনা ও শিক্ষিত করা হয়, তবে তারা বেশ উচ্চ শ্রম উৎপাদনশীলতা অর্জন করতে পারেন।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য, সি মা কাই জেলা জনগণের কর্মসংস্থানের চাহিদা পূরণের সাথে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে সংযুক্ত করাকে অগ্রাধিকার দেয় এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রচার ও নির্দেশনাকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিয়ে একটি সমন্বিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সমাধান বাস্তবায়ন করে। জেলাটি গণমাধ্যমের মাধ্যমে জীবনে পেশার ভূমিকা ও তাৎপর্য এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বিষয়ে দল ও রাষ্ট্রের নীতি ও নির্দেশিকা সম্পর্কে যোগাযোগ জোরদার করে...

প্রতি বছর, জেলা শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ বিভাগ, জেলা বৃত্তিমূলক শিক্ষা ও অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্রের সমন্বয়ে, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বিষয়ে কম্যুন ও শহরগুলোর জনগণের চাহিদা ও আকাঙ্ক্ষা অনুধাবনের জন্য জরিপ পরিচালনা করে। এর উপর ভিত্তি করে, তারা প্রতিটি এলাকার বাস্তব পরিস্থিতি এবং শিক্ষার্থীদের লক্ষ্য গোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত মৌলিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ক্লাসের পরিকল্পনা ও আয়োজন করে।
জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ হাতে-কলমে পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়। এর পাশাপাশি, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ চলাকালীন জাতিগত সংখ্যালঘুদের জন্য টিউশন ফি, খাবার, পরিবহন, উপকরণ এবং শেখার সরঞ্জাম সহায়তাকারী নীতিমালা মানুষকে বৃত্তিমূলক শিক্ষা গ্রহণে উৎসাহিত করতে অবদান রেখেছে।

বর্তমানে, সি মা কাই জেলায় প্রশিক্ষিত শ্রমিকের হার ৫৯%-এ পৌঁছেছে, যা ২০২০-২০২৫ মেয়াদের ১৮তম জেলা পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাবে নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রাকে ৯% ছাড়িয়ে গেছে। এই ফলাফলটি জেলার জাতিগত সংখ্যালঘু জনগোষ্ঠীর বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার জোরালো সম্পৃক্ততার সবচেয়ে সুস্পষ্ট প্রমাণ।
সি মা কাই জেলার লক্ষ্য হলো ২০২৫ সালের মধ্যে তাদের ৫০% কর্মীকে প্রশিক্ষিত করা, যাদের মধ্যে ২৫% ডিগ্রি বা সার্টিফিকেটধারী হবেন, যার ফলে জেলার কৃষি কর্মীর হার ৬০%-এর নিচে নেমে আসবে।
এর লক্ষ্যগুলো অর্জনের জন্য, সি মা কাই জেলা গ্রামীণ শ্রমিকদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণকে সমর্থনকারী নীতিগুলো কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করে চলেছে; এবং এলাকায় বাস্তবায়িত জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির আওতাধীন প্রকল্পগুলোর সাথে গ্রামীণ শ্রমিকদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলোর একীকরণকে উৎসাহিত করছে। এর পাশাপাশি, শ্রমিকদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণে আকৃষ্ট করতে এবং প্রশিক্ষণের সাথে কর্মসংস্থানের নিবিড় সংযোগ নিশ্চিত করতে প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সম্পর্ক জোরদার করা হচ্ছে।
উৎস








মন্তব্য (0)