কয়লা শিল্পে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা জোরদার করা।

'ডিজিটাল যুগে ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যের কার্যকারিতা বৃদ্ধি' এই প্রতিপাদ্য বিষয় নিয়ে ২০২৬ সালের পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাস উপলক্ষে, ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ শিল্প গ্রুপ (টিকেভি)-এর অধীনস্থ ইউনিটগুলো উৎপাদনে শ্রম শৃঙ্খলা জোরদার করতে এবং সুরক্ষা সচেতনতা বাড়াতে একযোগে বহুবিধ সমাধান বাস্তবায়ন করছে...

থং নহাত কোল কোম্পানির শ্রমিকরা খনিমুখে সাপোর্ট ফ্রেম সরঞ্জাম পরিদর্শন করছেন।

কার্যকরী পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য (OSH) বাস্তবায়নের একটি প্রধান উদাহরণ হলো কোয়াং হান কোল কোম্পানি - টিকেওভি, যারা ২০২৬ সালের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য ১২ এবং ১৯শে এপ্রিল তাদের সকল ওয়ার্কশপে একটি ব্যাপক OSH প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছিল। খনির কার্যক্রমে কোনো ব্যাঘাত না ঘটে তা নিশ্চিত করার জন্য, প্রতিটি উৎপাদন শিফট অনুযায়ী সকল কর্মী, শ্রমিক এবং কর্মচারীদের পূর্ণ অংশগ্রহণের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল।

প্রশিক্ষণটির একটি অন্যতম বৈশিষ্ট্য ছিল এর বাস্তবধর্মী ও হাতে-কলমে শেখার পদ্ধতি, যা প্রতিটি উৎপাদন ক্ষেত্রের কাজের পরিবেশের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত ছিল। এর বিষয়বস্তুর মূল লক্ষ্য ছিল নিরাপত্তাজনিত ঝুঁকি শনাক্ত করা, প্রতিটি কাজের ঝুঁকি মূল্যায়ন করা এবং কর্মপ্রক্রিয়া চলাকালীন সম্ভাব্য পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করা। কর্মীরা শুধু জ্ঞানই অর্জন করেননি, বরং উৎপাদনের ত্রুটিগুলো নিয়ে সরাসরি আলোচনা করেছেন এবং সেগুলো জানিয়েছেন, যাতে উপযুক্ত প্রতিরোধমূলক সমাধানগুলোকে পরিপূরক ও উন্নত করা যায় এবং বাস্তবায়নের সময় সেগুলোর কার্যকারিতা বৃদ্ধি পায়।

প্রশিক্ষণটি সঠিক সময়ে, বর্ষা মৌসুম শুরু হওয়ার ঠিক আগে আয়োজন করা হয়েছিল – এই সময়ে ভূগর্ভস্থ খনিতে জলস্রোত, ভূমিধস, গ্যাস বিস্ফোরণ এবং যন্ত্রপাতির ত্রুটির মতো অনেক সম্ভাব্য ঝুঁকি থাকে। তাই, ঝুঁকিগুলো আগে থেকেই প্রতিরোধ করার সক্ষমতা বাড়ানোর জন্য দুর্যোগ প্রতিরোধ, খনি গ্যাস নিয়ন্ত্রণ, বায়ুচলাচল, নিষ্কাশন এবং বৈদ্যুতিক নিরাপত্তার উপর বিশেষ জোর দেওয়া হয়েছিল।

কোয়াং হান কোল কোম্পানি - টিকেওভি-এর পরিচালক জনাব নগুয়েন থান তুং বলেন: পেশাগত প্রশিক্ষণের পাশাপাশি, কোম্পানিটি শ্রম দুর্ঘটনা প্রতিরোধের মূল সমাধান হিসেবে শৃঙ্খলা বিষয়ে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং একটি নিরাপত্তা সংস্কৃতি গড়ে তোলাকে চিহ্নিত করেছে। তদনুসারে, ব্যক্তিগত কারণে সৃষ্ট ঝুঁকি কমানোর জন্য, প্রতিষ্ঠানটি কর্মীদের প্রতি কর্মঘণ্টার আগে ও কর্মঘণ্টায় মদ্যপান নিষিদ্ধকরণ বিধি কঠোরভাবে মেনে চলা, ট্রাফিক নিরাপত্তা বিধিমালা অনুসরণ করা এবং যুক্তিসঙ্গত কর্ম ও বিশ্রামের সময় নিশ্চিত করার নির্দেশনা জোরদার করেছে।

এছাড়াও, ওয়ার্কশপগুলো সরেজমিনে পরিদর্শন বজায় রাখে, প্রতিটি শিফটের শুরুতে কর্মীদের নিরাপত্তার কথা মনে করিয়ে দেয় এবং উৎপাদনে পরিচালনগত শৃঙ্খলা কঠোর করে। এই সমাধানগুলোর সমন্বিত বাস্তবায়নের ফলে, বছরের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত কোয়াং হান কোল কোম্পানি - টিকেওভি শ্রম নিরাপত্তা বজায় রাখা, উৎপাদন স্থিতিশীল রাখা এবং তার কর্মীদের জন্য চাকরি ও আয় নিশ্চিত করা অব্যাহত রেখেছে।

২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে, টিকেওভি (ভিয়েতনাম কোল অ্যান্ড মিনারেল গ্রুপ) উৎপাদনে ঘটনা ও দুর্ঘটনা প্রতিরোধ এবং হ্রাস করার লক্ষ্যে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য সংক্রান্ত কাজে নিবিড় মনোযোগ দিয়েছে এবং নির্দেশনা প্রদান করেছে। গ্রুপ থেকে শুরু করে এর সদস্য ইউনিটগুলো পর্যন্ত, ঝুঁকি শনাক্তকরণ এবং দুর্ঘটনা প্রতিরোধের ব্যবস্থা বিষয়ে তথ্য প্রচার ও প্রশিক্ষণের প্রচেষ্টা জোরদার করা হয়েছে; এবং উচ্চ সম্ভাব্য ঝুঁকিপূর্ণ উৎপাদন কেন্দ্রগুলোতে বিষয়ভিত্তিক ও আকস্মিক পরিদর্শন শক্তিশালী করা হয়েছে।

২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের শেষ নাগাদ, ১৮টি কয়লা উৎপাদন ইউনিট পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য (OSH) সচেতনতা এবং প্রশিক্ষণের জন্য ১৫২টি এআই-চালিত ভার্চুয়াল রিয়েলিটি ভিডিও ক্লিপ তৈরি করেছে; ৬০,৮৩৩ জন কর্মীর জন্য প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছে; এবং ১,২৫১টি নিরাপত্তা পরিদর্শন পরিচালনা করেছে। বিশেষ করে, ২০২৬ সালের OSH অ্যাকশন মাস এবং শ্রমিক মাস উপলক্ষে, TKV-এর লক্ষ্য হলো কর্মক্ষেত্রে মারাত্মক দুর্ঘটনা হ্রাস করা এবং প্রথম শ্রেণীর প্রযুক্তিগত ঘটনা প্রতিরোধ করা। TKV পাঁচটি প্রধান ঝুঁকির গোষ্ঠী কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রণের উপর মনোযোগ দেয়: মিথেন গ্যাস বিস্ফোরণ, খনির জলের কারণে আকস্মিক বৃদ্ধি, খনির চাপ, পরিবহন দুর্ঘটনা এবং যন্ত্রপাতির ত্রুটি।

হন গাই মেকানিক্যাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি যান্ত্রিক উৎপাদনের সকল পর্যায়ে নিরাপত্তা পদ্ধতি আরও কঠোর করছে।

এছাড়াও, গ্রুপটি "৬টি সুস্পষ্ট" নীতি অনুসারে পরিচালনগত শৃঙ্খলা কঠোর করেছে: সুস্পষ্ট ব্যক্তি, সুস্পষ্ট কাজ, সুস্পষ্ট সময়, সুস্পষ্ট ফলাফল, সুস্পষ্ট দায়িত্ব এবং সুস্পষ্ট কর্তৃত্ব। প্রতিটি ইউনিটের প্রধান নিরাপত্তার জন্য সরাসরি দায়ী; যে পদগুলো নিরাপত্তার শর্ত পূরণ করে না, সেগুলোকে কোনো ব্যতিক্রম ছাড়াই অবিলম্বে কার্যক্রম থেকে স্থগিত করা হবে। উৎপাদনে নিরাপত্তা ব্যবস্থার সমন্বিত বাস্তবায়নের ফলে, ২০২৬ সালের প্রথম চার মাসে টিকেওভি ১২.৯ মিলিয়ন টন কয়লা উৎপাদন করেছে এবং ১৭.৪ মিলিয়ন টন কয়লা ব্যবহার করেছে। শুধুমাত্র মে মাসেই গ্রুপটির লক্ষ্যমাত্রা ছিল ৩.০৭ মিলিয়ন টন কয়লা উৎপাদন এবং ৫.৩২ মিলিয়ন টন কয়লা ব্যবহার করা।

গ্রুপের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর, জনাব নগুয়েন ভ্যান তুয়ান, জোর দিয়ে বলেন: "ঐক্য - নিরাপত্তা - উদ্ভাবন - উন্নয়ন" এই লক্ষ্য নিয়ে ২০২৬ সালের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের কার্যক্রম বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, টিকেওভি তার ইউনিটগুলোকে শ্রম দুর্ঘটনা এবং উৎপাদন সংক্রান্ত ঘটনা ন্যূনতম পর্যায়ে নামিয়ে আনা অব্যাহত রাখতে এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনায় যান্ত্রিকীকরণ, স্বয়ংক্রিয়করণ, কম্পিউটারাইজেশন ও ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করতে নির্দেশ দিয়েছে। অদূর ভবিষ্যতে, উৎপাদনের উৎপাদনশীলতা এবং নিরাপত্তার স্তর উন্নত করার জন্য উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ স্থানগুলোতে অনেক বুদ্ধিমান পর্যবেক্ষণ প্রযুক্তি এবং সফটওয়্যার চালু করা হবে।

এর পাশাপাশি, টিকেওভি মানুষকে কেন্দ্রে রেখে কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার একটি সংস্কৃতি গড়ে তোলার কাজ চালিয়ে যাচ্ছে; কর্মক্ষেত্রে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি কর্মকর্তাদের নেটওয়ার্ককে শক্তিশালী করছে এবং “প্রতিটি উৎপাদন দল একটি নিরাপদ দুর্গ” আন্দোলন শুরু করেছে। উৎপাদন কাজের পাশাপাশি, গ্রুপটি কর্মীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়া এবং তাদের কাজের পরিবেশ উন্নত করার দিকেও মনোযোগ দেয়। আবাসন, খাবার ভাতা, পরিবহন, স্বাস্থ্যসেবা এবং কল্যাণমূলক অনেক নীতি কার্যকরভাবে বজায় রাখা হয়, যা কর্মীদের তাদের চাকরিতে নিরাপদ বোধ করতে এবং দীর্ঘমেয়াদে কোম্পানির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে সাহায্য করে।

ফাম টাং

উৎস: https://baoquangninh.vn/siet-chat-an-toan-lao-dong-trong-nganh-than-3407297.html