হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ তাদের ডিডিসিআই (প্রাদেশিক প্রতিযোগিতা সূচক) সূচকগুলির অনেকের শেষ স্থান সম্পর্কে কী বলে?

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি সম্প্রতি প্রাদেশিক প্রতিযোগিতামূলক সূচক (DDCI) এর ফলাফল ঘোষণা করেছে। এই সূচকটি স্থানীয় বিভাগ এবং সংস্থাগুলির অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা এবং বিনিয়োগ ও ব্যবসায়িক পরিবেশের উন্নতি মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়।

তদনুসারে, হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ নিম্নলিখিত সূচকগুলিতে সর্বনিম্ন রেটিং সহ সর্বশেষ স্থানে রয়েছে: নেতার ভূমিকা, সময় ব্যয়, স্বচ্ছতা এবং তথ্যে অ্যাক্সেস; এবং তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং ডিজিটাল রূপান্তর, ব্যবসায়িক সহায়তার সূচকগুলিতে দ্বিতীয় থেকে শেষ স্থানে রয়েছে; গতিশীলতা, সৃজনশীলতা এবং কার্যকারিতা...

এই বিষয়টি সম্পর্কে, হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক, লে ভ্যান থিন, থান নিয়েন সংবাদপত্রকে বলেছেন যে ডিডিসিআই সূচক মূল্যায়নের বিষয়বস্তু আইনি বিধিমালা বাস্তবায়ন এবং বিভাগ ও সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগের প্রক্রিয়ায় সংস্থা এবং ব্যবসার দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিফলিত করে। রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির নীতি ও প্রবিধানগুলিকে উন্নত করার জন্য তাদের পরিচালনা ও বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় এটি ব্যবসার অবদান।

অনেক নিয়ম এখনও বাস্তবতার সাথে তাল মিলিয়ে চলেনি।

তবে, মিঃ লে ভ্যান থিন বর্তমানে ইউনিটটির মুখোমুখি কিছু সমস্যার কথাও উল্লেখ করেছেন। বিশেষ করে, যদিও আইনি ব্যবস্থা ধীরে ধীরে উন্নত করা হয়েছে, তবুও অনেক দিক এখনও বাস্তবতার সাথে মেলে না, যার ফলে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় অনেক ত্রুটি দেখা দেয়, যেমন:

প্রথমত, কোভিড-১৯ মহামারীর প্রেক্ষাপটে ব্যবসা, সমবায় এবং গৃহস্থালী ব্যবসাকে সহায়তা করার বিষয়ে সরকারি রেজোলিউশন ১০৫/২০২১ এর মেয়াদ শেষ হওয়ার পর থেকে অনেক সংস্থা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কাজের অনুমতি পেতে অসুবিধার কথা জানিয়েছে।

হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক, লে ভ্যান থিন

দ্বিতীয়ত, বিদেশীদের কাজের অনুমতি প্রদানের জন্য বর্তমান কিছু নিয়ম ব্যবসার সময় নষ্ট করে এবং অতিরিক্ত খরচ বহন করে, যেমন কাজের অভিজ্ঞতার বিকল্প হিসেবে পূর্বে জারি করা কাজের অনুমতি ব্যবহারের প্রয়োজনীয়তা অপসারণ করা, বিদেশের কোনও প্রতিষ্ঠান থেকে কাজের অভিজ্ঞতার লিখিত নিশ্চিতকরণের প্রয়োজন; অথবা পাসপোর্টের একটি অনুলিপি প্রদানের প্রয়োজনীয়তা অপসারণ করা এবং পরিবর্তে পাসপোর্টের একটি প্রত্যয়িত অনুলিপি প্রয়োজন...

এই বিষয়টি স্থানীয় কর্তৃপক্ষের এখতিয়ারের মধ্যে পড়ে না; আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে সরকারের মতামত প্রয়োজন।

তৃতীয়ত, অনলাইনে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনা করার সময় নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি সমস্যার সম্মুখীন হয়। এর কারণ হল হো চি মিন সিটিতে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনার জন্য তথ্য ব্যবস্থা ধীরে ধীরে উন্নত হচ্ছে এবং নির্দিষ্ট সময়ে প্রযুক্তিগত ত্রুটি দেখা দেয়।

অধিকন্তু, নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক জমা দেওয়া বিপুল পরিমাণ প্রশাসনিক পদ্ধতির কারণে, যদিও সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা খুবই কম, তারা তাৎক্ষণিকভাবে নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের চাহিদা পূরণ করতে পারে না। একই সাথে, কিছু ব্যবসা প্রতিষ্ঠান আইনি বিধিমালা সঠিকভাবে অধ্যয়ন করেনি, যার ফলে আবেদন প্রক্রিয়া অসম্পূর্ণ বা অসন্তোষজনক এবং প্রস্তুতির জন্য অতিরিক্ত সময় ব্যয় হয়।

পরিস্থিতির উন্নতির জন্য কী করা যেতে পারে?

২০২৩ সালের শুরু থেকে, হো চি মিন সিটির অ্যাকশন থিমের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ ডিজিটাল রূপান্তরের কাজগুলি আগ্রাসীভাবে বাস্তবায়ন করছে, বিশেষ করে প্রশাসনিক সংস্কার এবং ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য ইউনিটের স্টিয়ারিং কমিটিকে শক্তিশালী করছে।

এর মধ্যে, কেন্দ্রীয় কাজ হল এলাকায় একটি সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা তথ্য ব্যবস্থা স্থাপন, শিল্পের তথ্য ডিজিটাইজেশন এবং তৈরি করা এবং শিল্পের জন্য একটি ভাগ করা ডেটা গুদাম তৈরি করা।

ডিডিসিআই সূচকগুলির উন্নতির জন্য, মিঃ লে ভ্যান থিন বলেন যে রিপোর্টিং ইউনিট প্রস্তাব করেছে যে হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি সরকারকে অনুরোধ করবে যে তারা ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের নিয়ন্ত্রণ এবং ভিয়েতনামে বিদেশী সংস্থা এবং ব্যক্তিদের জন্য কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনা নিয়ন্ত্রণের জন্য ডিক্রি নং 152/2020 সংশোধন এবং পরিপূরক করার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে পর্যালোচনা এবং পরামর্শ দেওয়ার জন্য সরকারকে নির্দেশ দেয়, যাতে বিদেশীদের কাজের অনুমতি দেওয়ার জন্য আরও অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি হয়।

ডিডিসিআই সূচকের লক্ষ্য হল স্থানীয় বিভাগ এবং সংস্থাগুলির অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা এবং বিনিয়োগ ও ব্যবসায়িক পরিবেশ উন্নত করার ক্ষমতা মূল্যায়ন করা।

এছাড়াও, হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধে আহত ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ বিভাগ এবং শহরের ইলেকট্রনিক পোর্টালের মাধ্যমে ওয়ার্ক পারমিট প্রদানের প্রশাসনিক পদ্ধতি সম্পর্কে নির্দেশনা প্রদান এবং ব্যাপকভাবে তথ্য প্রচারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

"বিভাগের নেতৃত্ব জরুরিভাবে ডিডিসিআই সূচকগুলির পর্যালোচনার নির্দেশ দিচ্ছেন যেগুলিকে নিম্ন রেটিং দেওয়া হয়েছে যাতে ২০২৩ সালের মে মাসে উন্নতির জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করা যায়। আমরা অন্যান্য বিভাগ এবং সংস্থাগুলির সাথেও সমন্বয় সাধন করব যাতে ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সংলাপ জোরদার করা যায় যাতে যেকোনো বাধা দ্রুত সমাধান করা যায়," মিঃ থিন জানান, জোর দিয়ে বলেন যে ইউনিটটি প্রশাসনিক পদ্ধতিতে জোরালো সংস্কার অব্যাহত রাখবে; কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের ক্ষমতা উন্নত করবে এবং শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করবে।

উৎস লিঙ্ক: https://thanhnien.vn/so-ld-tb-xh-tphcm-noi-gi-khi-nhieu-chi-so-ddci-dung-chot-bang-185230522162407519.htm