কয়লা শিল্পে খনি পরিকাঠামোর শক্তিশালী উন্নয়নের সাথে সাথে, খনি শ্রমিকদের বছরে ৩০০-৪০০ মিলিয়ন VND বা তারও বেশি আয় করার গল্প ক্রমশ সাধারণ হয়ে উঠছে। ২০২৩ সাল থেকে বর্তমান পর্যন্ত, কোয়াং নিন অঞ্চলে বছরে ৫০০-৬০০ মিলিয়ন VND আয় করা আরও খনি শ্রমিক যুক্ত হয়েছেন এবং এই তালিকা ক্রমাগত বেড়েই চলেছে। যদিও একজন খনি শ্রমিকের কাজ শ্রমসাধ্য ও কঠিন, উচ্চ আয় এবং আকর্ষণীয় সুবিধাগুলোই এই পেশাটিকে দেশব্যাপী বহু শ্রমিকের কাছে আকর্ষণীয় করে রেখেছে।
চার বছর আগে, তরুণ হোয়াং ভ্যান তোয়ান (লাও কাই প্রদেশের বাসিন্দা) তার মায়ের চিকিৎসার খরচ জোগাতে নানা রকম ছোটখাটো কাজ করে সংসার চালাতে হিমশিম খেতেন। তোয়ান ১৯৯৪ সালে লাও কাই প্রদেশের ভ্যান বান জেলার লাং জিয়াং কম্যুনের আন গ্রামে সাত ভাইবোনের এক পরিবারে জন্মগ্রহণ করেন এবং তিনি ছিলেন কনিষ্ঠতম পুত্র। সেই সময় তোয়ানের পরিবার ছিল গ্রামের সবচেয়ে দরিদ্র পরিবারগুলোর মধ্যে অন্যতম। কঠিন পারিবারিক পরিস্থিতি এবং অর্থনৈতিক বোঝা তোয়ানের কাছে বিয়ে করে একটি বাড়ি তৈরির স্বপ্নকে অনেক দূরের বিষয় করে তুলেছিল।
"সেই সময়ে কোল অ্যান্ড মিনারেল কলেজের শিক্ষকদের সাথে সাক্ষাতের সুযোগ আমার জীবন বদলে দিয়েছিল। তাঁদের নির্দেশনা ও উৎসাহে আমি শিক্ষার মাধ্যমে নিজের ভাগ্য পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত নিই এবং আমার ভবিষ্যৎ কর্মজীবনের ভিত্তি স্থাপন করি। আমি কোয়াং নিন-এ গিয়ে খনিবিদ্যা নিয়ে পড়াশোনা করি এবং তারপর সরাসরি উওং বি কোল কোম্পানি - টিকেওভি-তে চাকরি পাই, যেখানে আমার গড় আয় ছিল মাসে ২৫ মিলিয়ন VND-এর বেশি," বলেন খনি শ্রমিক হোয়াং ভ্যান তোয়ান।
উচ্চ বেতনের চাকরি থাকায় তোয়ান বিয়ে করেন এবং ২০২৩ সালে তাঁর প্রথম পুত্রসন্তানের জন্ম হয়। তারপর থেকে এই তরুণ খনি শ্রমিক কঠোর পরিশ্রম করতে আরও বেশি অনুপ্রাণিত হয়েছেন। খনি শ্রমিক হোয়াং ভ্যান তোয়ানের স্ত্রী ভি থি লুয়ং বলেন, “আমরা ২০২৩ সালে বিয়ে করি এবং আমাদের একটিই সন্তান। তোয়ান তার চাকরি থেকে ভালো আয় করে এবং খরচের জন্য সেই টাকা আমাকে, আমাদের ছেলেকে ও পরিবারকে পাঠিয়ে দেয়। সে খনিতে কাজ শুরু করার পর থেকে আমাদের পরিবারের বোঝা অনেক কমে গেছে এবং আমাদের কিছু সঞ্চয়ও হয়েছে।”
ডিয়েন বিয়েন প্রদেশের ডিয়েন বিয়েন ডং জেলার পু নি কম্যুনের নাম এনগাম বি গ্রামের যুবক সুং এ হং কীভাবে খনি শিল্পে কাজ করতে এসেছিলেন, সেই গল্পটি উওং বি কোল কোম্পানিতে তার সহকর্মীরা প্রায়শই উল্লেখ করেন। গ্রামে থাকাকালীন, অন্য জায়গায় কাজ করে ফেরা বন্ধুরা সুং এ হংকে কোয়াং নিন-এ গিয়ে খনিবিদ্যা শিখতে উৎসাহিত করেছিল, এই আশায় যে এটি তার জীবন বদলে দেবে। বন্ধুদের খনি শ্রমিক হয়ে অনেক ভালো জীবনযাপন করতে দেখে, হংও এটি চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নেন। সেই সময় তার বয়স ছিল মাত্র ১৭ বা ১৮ বছর, এমন একটি বয়স যা জীবনের দুশ্চিন্তার সাথে তখনও পুরোপুরি অভ্যস্ত হয়নি।
পাঁচ বছর পড়াশোনা ও কাজ করার পর, সুং এ হং যথেষ্ট পরিণত হয়েছেন এবং উওং বি কোল কোম্পানিতে একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ কয়লা খনি শ্রমিক হয়ে উঠেছেন। বহু বছর আগে নেওয়া তার এই সিদ্ধান্তের সবচেয়ে সন্তোষজনক দিকটি হলো তার মাসিক ২০-২৫ মিলিয়ন VND আয় – যা বেশ উচ্চ এবং স্থিতিশীল। এই স্থিতিশীল আয়ের সুবাদে হং দেশে থাকা তার বাবা-মাকে সাহায্য করতে, বিয়ে করতে, সন্তান নিতে এবং তার ছোট পরিবারকে নিয়ে কুয়াং নিন-এ স্থায়ীভাবে বসবাস করতে সক্ষম হয়েছেন।

হোয়াং ভান তোয়ান এবং সুং আ হং-এর গল্প হলো এমন অনেক সাধারণ উদাহরণের মধ্যে মাত্র দুটি, যা সারা দেশের তরুণ শ্রমিকদের কাছে কয়লা খনির পেশার আকর্ষণ তুলে ধরে। বিভিন্ন গ্রামীণ এলাকা থেকে হাজার হাজার অভিবাসী শ্রমিক কোয়াং নিন-এ এসে কয়লা খনি শ্রমিক হিসেবে স্থায়ীভাবে বসবাস ও জীবন প্রতিষ্ঠা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। নিজ শহরে যারা কেবল অস্থায়ী ও স্বল্প আয়ের মজুর ছিলেন, সেই তরুণেরা ৩-৫ বছরের কঠোর পরিশ্রমের পর এখন ভিয়েতনাম কোল অ্যান্ড মিনারেল ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপের দক্ষ খনি শ্রমিক হয়ে উঠেছেন। তাঁরা প্রতি মাসে ১৫ থেকে ৩০ মিলিয়ন VND-এর বেশি আয় করছেন, সঞ্চয় জমাচ্ছেন এবং নিজেদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করছেন।

প্রতিদিন, নিরাপত্তা সংকেতের পর, খনি শ্রমিকরা ভূগর্ভে মার্চ করে। প্রতিদিন আট ঘণ্টা কাজ করে তারা দেশকে লক্ষ লক্ষ টন কয়লা সরবরাহ করে। তাদের কঠোর পরিশ্রমের বিনিময়ে, খনি শ্রমিকরা ক্রমবর্ধমান সমৃদ্ধ জীবন এবং উন্নততর কল্যাণ উপভোগ করে। বিভিন্ন অঞ্চলের অনেক যুবক খনি শ্রমিক হিসেবে কাজ করার মাধ্যমে নিজেদের জন্য বাড়ি তৈরি করেছে, গাড়ি কিনেছে এবং একটি স্থিতিশীল জীবন নিশ্চিত করেছে। অনেকে তাদের কর্মজীবন গড়তে এবং সমাজে অবদান রাখতে কোয়াং নিনকে তাদের দ্বিতীয় বাড়ি হিসেবে বেছে নিয়েছে।
কঠিন ও শ্রমসাধ্য কাজ এবং জীবনে অনেক সুযোগ থাকা সত্ত্বেও, কোয়াং নিন-এ বছরের পর বছর ধরে চুল্লি শ্রমিকের পেশাটি বহু শ্রমিকের কাছে, বিশেষ করে প্রদেশের বাইরের গ্রামীণ এলাকা থেকে আসা শ্রমিকদের কাছে, অন্যতম আকর্ষণীয় পেশা হিসেবে রয়ে গেছে।

কয়লা খনি পেশার আকর্ষণ এমন কিছু নয় যা স্বাভাবিকভাবেই আসে। আকর্ষণীয় বেতন ও বোনাসের নীতিমালার পাশাপাশি, ভিয়েতনাম কোল অ্যান্ড মিনারেল ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপ শ্রমিকদের জন্য সমস্ত কল্যাণমূলক সুবিধা বাস্তবায়নের লক্ষ্যে তাদের সদস্য ইউনিটগুলোকে নিবিড়ভাবে তত্ত্বাবধান করেছে। খাদ্য, বাসস্থান, পরিবহন, এবং একটি আধুনিক, যান্ত্রিক পরিবেশে কাজ করা থেকে শুরু করে সম্মিলিত জীবনযাপন, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম, এবং শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন পর্যন্ত—এই সবকিছুই ইউনিটগুলো দ্বারা সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত করা হয়। বলা যেতে পারে যে, গত ১০ বছরে কয়লা খনি শ্রমিকরা সেইসব শ্রমিক গোষ্ঠীর মধ্যে অন্যতম যারা তুলনামূলকভাবে পূর্ণাঙ্গ ও ব্যাপক কল্যাণমূলক নীতিমালা থেকে সবচেয়ে বেশি উপকৃত হয়েছে," বলেন ভিয়েতনাম কোল অ্যান্ড মিনারেল ইন্ডাস্ট্রি ট্রেড ইউনিয়নের ভাইস চেয়ারম্যান জনাব ফাম হং হান।
উৎস






মন্তব্য (0)