সাম্প্রতিক স্নাতকরা চাকরি খোঁজার ব্যাপারে আগ্রহী নন।

[বিজ্ঞাপন_১]

চীন: সাংহাইতে ‘ধীরগতির চাকরিপ্রার্থী’দের একটি ঢেউ উঠছে, যেখানে সাম্প্রতিক বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতকদের এক-তৃতীয়াংশের বেশি এখনই কাজ খুঁজে পেতে আগ্রহী নন।

এপ্রিল মাসে চীনের জাতীয় পরিসংখ্যান ব্যুরো কর্তৃক শহরে ৪,০০০-এরও বেশি সদ্য স্নাতকের উপর পরিচালিত একটি সমীক্ষা অনুসারে, ‘চাকরি খুঁজে পেতে ধীর’ এমন ব্যক্তির হার ৩৮%। এই হার ২০১৫ সালের ১৬% পরিসংখ্যানের দ্বিগুণেরও বেশি, যখন চীনে এই পরিভাষাটি প্রথম ব্যবহৃত হয়, যা স্নাতকদের চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে কম তাগিদপূর্ণ মনোভাবকে প্রতিফলিত করে।

যারা ‘চাকরি শুরু করতে বিলম্ব’ করার বিকল্পটি বেছে নিয়েছিলেন, তাদের মধ্যে ৩২% বলেছেন যে তারা পড়াশোনা চালিয়ে যাবেন। কোনো নির্দিষ্ট পরিকল্পনা ছাড়াই যারা চাকরি খোঁজা স্থগিত করেছিলেন, তাদের হার ছিল ৬%, যা ২০১৫ সালের তুলনায় পাঁচগুণ বেশি।

আনহুই প্রদেশে বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতকদের জন্য চাকরি মেলা, সেপ্টেম্বর ২০২৩। ছবি: এসসিএমপি — আনহুই প্রদেশে বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতকদের জন্য চাকরি মেলা, সেপ্টেম্বর ২০২৩। ছবি: *এসসিএমপি*

চীনে কর্মসংস্থানের হতাশাজনক পরিস্থিতির মধ্যেই এই সমীক্ষার ফলাফল এসেছে। জুন মাসে ১৬-২৪ বছর বয়সী তরুণদের মধ্যে বেকারত্বের হার রেকর্ড উচ্চতায় পৌঁছে ২১ শতাংশ ছাড়িয়ে গেছে।

"কর্মসংস্থানের ধীর বৃদ্ধি মানেই বেকারত্ব নয়। তারা কেবল হতাশ কর্মী, যারা ‘একই জায়গায় থেকে যাওয়ার’ সিদ্ধান্ত নিয়েছে," বলেছেন চীনের হ্যাং সেং ব্যাংকের বিশেষজ্ঞ ওয়াং ড্যান।

ওয়াং উল্লেখ করেছেন যে, অনেক সাম্প্রতিক স্নাতকের পরিবারে এখন তাদের ভরণপোষণের জন্য পর্যাপ্ত আর্থিক সংস্থান রয়েছে – যাদেরকে ‘পূর্ণকালীন সন্তান’ বা ‘বেতনভুক্ত সন্তান’ বলা হয়। কিন্তু দীর্ঘমেয়াদে, তরুণরা খুব বেশিদিন বাড়িতে থাকতে পারে না, কারণ তাদের বাবা-মায়ের পেনশন ও অন্যান্য সংস্থান সীমিত হয়ে পড়বে।

সাংহাইয়ের একটি সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে, অনলাইন শিক্ষায় স্থানান্তরিত হওয়ার তিন বছর পরেও নতুন প্রজন্মের স্নাতকদের মধ্যে ইন্টার্নশিপের অভিজ্ঞতা এবং যোগাযোগ দক্ষতার অভাব রয়েছে। এটি চাকরির বাজারে তাদের জন্য একটি বড় প্রতিবন্ধকতা তৈরি করছে।

যেখানে তরুণরা ব্যাপকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত বেসরকারি খাতে চাকরি খুঁজে পেতে হিমশিম খাচ্ছে, সেখানে সরকারি চাকরির পদগুলোও অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক এবং একটি নিরাপদ আশ্রয়স্থল হিসেবে বিবেচিত। এই নভেম্বরে প্রায় ২৬ লক্ষ মানুষ সরকারি চাকরির পরীক্ষায় অংশ নেবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা চীনে প্রায় এক দশকের মধ্যে সর্বোচ্চ সংখ্যা। কিন্তু ৩৭,১০০টি পদ উপলব্ধ থাকায়, একজন গড় প্রার্থীকে প্রায় ৬,০০০ অন্যান্য প্রার্থীর সাথে প্রতিযোগিতা করতে হবে।

এই বছর চীনে ১ কোটি ১৬ লক্ষ বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতক রয়েছেন, যাদের মধ্যে ২% সাংহাইয়ের। সামগ্রিকভাবে, চাকরির বাজারের মন্দার কারণে অনেক স্নাতক সরাসরি চাকরির পরিবর্তে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জনের দিকে ঝুঁকছেন, যা তাদের প্রতিযোগিতামূলক সক্ষমতা বাড়িয়ে দিচ্ছে। গত বছরের শেষ পর্যন্ত পরিসংখ্যান থেকে দেখা যায় যে, ২০২১ সালের তুলনায় বিদেশে বিভিন্ন প্রোগ্রামে ভর্তি হওয়া শিক্ষার্থীর সংখ্যা ২৩%-এর বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে, যাদের মধ্যে প্রায় ৮১% স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জনের পথ বেছে নিয়েছেন।

খান লিনহ (এসসিএমপি অনুসারে)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক