
১ জুলাই, ২০২৬ থেকে পেনশন ও অন্যান্য সুবিধাদি ৮% বৃদ্ধি পাবে।
সরকার ২০২৬ সালের ১৫ই মে তারিখে ১৬২/২০২৬/এনডি-সিপি নং অধ্যাদেশ জারি করে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা সমন্বয় করেছে।
০৯টি লক্ষ্য গোষ্ঠী
এই অধ্যাদেশটি ১ জুলাই, ২০২৬-এর আগে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা গ্রহণকারীদের জন্য পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতার স্তর সমন্বয় করে, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত (*):
ক) কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী, কর্মী, কর্মচারী এবং শ্রমিক (স্বেচ্ছামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের সময়কাল সম্পন্ন ব্যক্তি এবং নগে আন কৃষক সামাজিক বীমা তহবিল থেকে নগে আন কৃষক সামাজিক বীমা স্থানান্তর সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নং ৪১/২০০৯/কিউডি-টিটিজি অনুসারে স্থানান্তরিত অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি সহ); সামরিক কর্মী, জননিরাপত্তা কর্মী এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিতে কর্মরত ব্যক্তি যারা মাসিক পেনশন পাচ্ছেন।
খ) কম্যুন, ওয়ার্ড এবং শহরের কর্মকর্তাগণ, যেমনটি ডিক্রি নং ৩৩/২০২৩/এনডি-সিপি-তে কম্যুন-স্তরের কর্মকর্তা এবং কম্যুন, গ্রাম ও আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ের অ-পেশাদার কর্মীদের বিষয়ে; ডিক্রি নং ৩৪/২০১৯/এনডি-সিপি-তে কম্যুন, গ্রাম ও আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ের কর্মকর্তা এবং অ-পেশাদার কর্মীদের বিষয়ে কিছু প্রবিধান সংশোধন ও পরিপূরণ করে; ডিক্রি নং ৯২/২০০৯/এনডি-সিপি-তে কম্যুন, ওয়ার্ড ও শহরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী ও কম্যুন-স্তরের অ-পেশাদার কর্মীদের পদবি, সংখ্যা এবং কিছু শাসনব্যবস্থা ও নীতিমালা সংক্রান্ত; ডিক্রি নং ১২১/২০০৩/এনডি-সিপি-তে কম্যুন, ওয়ার্ড ও শহরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য শাসনব্যবস্থা ও নীতিমালা সংক্রান্ত বিষয়ে উল্লেখ করা হয়েছে। এবং জীবনধারণ ভাতা ব্যবস্থা সংক্রান্ত ১৯৯৫ সালের ২৬শে জুলাই তারিখের সরকারি অধ্যাদেশ নং ৫০/সিপি-এর সংশোধন ও পরিপূরণকারী অধ্যাদেশ নং ০৯/১৯৯৮/এনডি-সিপি। কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরের সেইসব কর্মকর্তাদের জন্য যারা পেনশন বা মাসিক ভাতা গ্রহণ করছেন।
গ) আইন দ্বারা নির্ধারিত মাসিক অক্ষমতা ভাতা বর্তমানে গ্রহণকারী ব্যক্তিগণ; মাসিক অক্ষমতা ভাতা বন্ধ হওয়ার সময় অবসর গ্রহণের বয়সে উপনীত ব্যক্তিদের জন্য ভাতা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নং ৯১/২০০০/কিউডি-টিটিজি, এবং অক্ষমতা ভাতা গ্রহণের মেয়াদ অতিক্রমকারী ১৫ থেকে ২০ বছরের কম প্রকৃত কর্ম অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য মাসিক ভাতা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নং ৬১৩/কিউডি-টিটিজি (তারিখ ৬ মে, ২০১০) অনুযায়ী বর্তমানে মাসিক ভাতা গ্রহণকারী ব্যক্তিগণ; শ্রমসাধ্য ও স্বাস্থ্য-ঝুঁকিপূর্ণ পেশায় নিযুক্ত সদ্য মুক্তিপ্রাপ্ত শ্রমিকদের জন্য নীতিমালা সংক্রান্ত সরকারি পরিষদের সিদ্ধান্ত নং ২০৬-সিপি (তারিখ ৩০ মে, ১৯৭৯) অনুযায়ী বর্তমানে মাসিক ভাতা গ্রহণকারী রাবার বাগানের শ্রমিকগণ, যারা এখন বৃদ্ধ ও দুর্বল এবং যাদের অবসর গ্রহণ করতে হবে।
ঘ) কম্যুন, ওয়ার্ড এবং শহরের কর্মকর্তাগণ, যারা কম্যুন কর্মকর্তাদের জন্য নীতি ও সুবিধাসমূহ পরিপূরণ সংক্রান্ত সরকারি পরিষদের ১৯৭৫ সালের ২০শে জুন তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১৩০-সিপি এবং কম্যুন ও ওয়ার্ড কর্মকর্তাদের জন্য কিছু নীতি ও সুবিধাসমূহ সংশোধন ও পরিপূরণ সংক্রান্ত মন্ত্রী পরিষদের ১৯৮১ সালের ১৩ই অক্টোবর তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১১১-এইচডিবিটি অনুসারে মাসিক ভাতা পাচ্ছেন।
ঘ) দেশকে বাঁচানোর জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিরুদ্ধে প্রতিরোধ যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী এবং চাকরি থেকে অব্যাহতি পেয়ে নিজ নিজ এলাকায় ফিরে আসার আগে সেনাবাহিনীতে ২০ বছরের কম চাকরি করেছেন এমন সামরিক কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য ব্যবস্থা বাস্তবায়ন সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নং ১৪২/২০০৮/কিউডি-টিটিজি, যা সিদ্ধান্ত নং ৩৮/২০১০/কিউডি-টিটিজি এবং সিদ্ধান্ত নং ২২/২০২৫/কিউডি-টিটিজি দ্বারা সংশোধিত ও পরিপূরিত হয়েছে, তার অধীনে বর্তমানে মাসিক ভাতা প্রাপ্ত সামরিক কর্মী।
ঙ) গণনিরাপত্তা বাহিনীর সেই সকল কর্মকর্তা, যারা বর্তমানে সিদ্ধান্ত নং ৫৩/২০১০/কিউডি-টিটিজি অনুসারে মাসিক ভাতা পাচ্ছেন; উক্ত সিদ্ধান্তে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিরুদ্ধে প্রতিরোধ যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী এবং পদত্যাগ বা অব্যাহতি পেয়ে নিজ নিজ এলাকায় ফিরে যাওয়ার পূর্বে গণনিরাপত্তা বাহিনীতে ২০ বছরের কম চাকরি করেছেন এমন কর্মকর্তা ও সৈন্যদের জন্য নিয়মাবলী নির্ধারণ করা হয়েছে।
g) সামরিক কর্মী, জননিরাপত্তা কর্মকর্তা, এবং ক্রিপ্টোগ্রাফি কর্মী, যারা পিতৃভূমি রক্ষার যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী, কম্বোডিয়ায় আন্তর্জাতিক দায়িত্ব পালনকারী, এবং ৩০ এপ্রিল, ১৯৭৫-এর পরে লাওসকে সহায়তা প্রদানকারীদের জন্য শাসনব্যবস্থা ও নীতিমালা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নং ৬২/২০১১/কিউডি-টিটিজি-এর অধীনে বর্তমানে মাসিক ভাতা প্রাপ্ত সামরিক কর্মী এবং জননিরাপত্তা কর্মকর্তাদের সমতুল্য বেতন পাচ্ছেন, এবং যাদেরকে সামরিক বাহিনী থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে, চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে, বা যাদের কর্মসংস্থান সমাপ্ত করা হয়েছে, এবং যা সিদ্ধান্ত নং ২২/২০২৫/কিউডি-টিটিজি দ্বারা সংশোধিত ও পরিপূরিত হয়েছে।
জ) যে সকল ব্যক্তি বর্তমানে কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগের জন্য মাসিক ভাতা পাচ্ছেন।
i) যেসব ব্যক্তি বর্তমানে সামাজিক বীমা আইন নং ৪১/২০২৪/কিউএইচ১৫-এর ২৩ নং ধারায় নির্ধারিত মাসিক সুবিধা গ্রহণ করছেন।
উপরে a, b, c, d, e, f এবং g পয়েন্টে উল্লেখিত যে সকল ব্যক্তি ১৯৯৫ সালের ১লা জানুয়ারী-এর পূর্বে অবসর গ্রহণ করেছেন এবং পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, এবং মাসিক ভাতা পেয়েছেন (যাদের মধ্যে সেই সকল ব্যক্তিও অন্তর্ভুক্ত যারা ১৯৯৫ সালের ১লা জানুয়ারী-এর পূর্বে অবসর গ্রহণ করেছেন এবং অক্ষমতা ভাতা পেয়েছেন, এবং পরবর্তীতে সিদ্ধান্ত নং 91/2000/QD-TTg এবং সিদ্ধান্ত নং 613/QD-TTg-এর অধীনে সুবিধা গ্রহণ অব্যাহত রেখেছেন), সমন্বয়ের পর, তাদের পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, এবং মাসিক ভাতা প্রতি মাসে VND 3,800,000 (**)-এর চেয়ে কম হবে।
সমন্বয়ের সময় এবং মাত্রা
১ জুলাই, ২০২৬ থেকে, (*) এ উল্লিখিত যোগ্য ব্যক্তিদের জন্য পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা জুন ২০২৬ এর হারের উপর ভিত্তি করে ৮% বৃদ্ধি করা হবে।
১ জুলাই, ২০২৬ থেকে, যারা (**) এ নির্ধারিত পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, বা মাসিক ভাতা পাচ্ছেন, সমন্বয়ের পর যাদের সুবিধার স্তর প্রতি মাসে ৩,৮০০,০০০ VND এর কম, তাদের নিম্নলিখিতভাবে সমন্বয় করা হবে:
যাদের ভাতার পরিমাণ প্রতি মাসে জনপ্রতি ৩৫,০০,০০০ VND-এর সমান বা তার কম, তাদেরকে অতিরিক্ত প্রতি মাসে জনপ্রতি ৩,০০,০০০ VND প্রদান করা হবে।
যাদের সুবিধাভোগের স্তর প্রতি মাসে প্রতি ব্যক্তি ৩,৫০০,০০০ VND-এর বেশি কিন্তু ৩,৮০০,০০০ VND-এর কম, তাদের জন্য এই পরিমাণ বেড়ে প্রতি মাসে প্রতি ব্যক্তি ৩,৮০০,০০০ VND হবে।
উপরোক্ত সমন্বয়ের পর প্রাপ্ত পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা পরবর্তী সমন্বয়গুলোতে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতার আরও সমন্বয় গণনার ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে।
উৎস: https://baochinhphu.vn/tang-8-luong-huu-va-tro-cap-tu-ngay-01-7-2026-102260516224813137.htm








মন্তব্য (0)