মজুরি বৃদ্ধি এবং মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণের সমাধান

সম্প্রতি, জাতীয় পরিষদ ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বেতন সংস্কার, পেনশন সমন্বয়, সামাজিক বীমা সুবিধা, মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক সুবিধা এবং সামাজিক সুবিধা বাস্তবায়নে সম্মত হয়েছে। বিশেষ করে, মূল বেতন ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস থেকে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে (৩০% বৃদ্ধি) সমন্বয় করা হবে।

বার্ষিক রোডম্যাপ অনুসারে মূল বেতন বৃদ্ধির সমন্বয় করা হল সরকারের প্রচেষ্টা, যার লক্ষ্য হল বেতনকে প্রধান আয় হিসেবে গড়ে তোলা, মজুরি উপার্জনকারীদের জীবন নিশ্চিত করা, শ্রমিকদের জীবন উন্নত করতে অবদান রাখা এবং উৎপাদনশীলতা উন্নত করার জন্য প্রেরণা তৈরি করা।

সকল মজুরি উপার্জনকারীর বেতন বৃদ্ধি এবং ভাতা বৃদ্ধি অনেক গোষ্ঠীর উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে, যা মজুরি উপার্জনকারী, ভাতা, ভর্তুকি এবং মূল বেতনের সাথে সম্পর্কিত সহায়তা নীতির সুবিধাভোগীদের জীবন উন্নত করতে অবদান রাখে।

বেতন বৃদ্ধি উৎপাদনশীলতা এবং কর্মদক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রেরণা তৈরি করে, সামাজিক স্থিতিশীলতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, সশস্ত্র বাহিনী এবং শাসনব্যবস্থার সুবিধাভোগী, ভর্তুকি ও ভাতা সংক্রান্ত নীতির প্রতি পার্টি ও রাষ্ট্রের উদ্বেগের প্রতিফলন ঘটায়। একই সাথে, এটি অর্থনৈতিক ও সামাজিক প্রবৃদ্ধি এবং উন্নয়নকে উৎসাহিত করে।

জাতীয় পরিষদ ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধি এবং পেনশন ১৫% বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছে।

লক্ষ লক্ষ মানুষের আনন্দ

মৌলিক বেতনের সর্বোচ্চ বৃদ্ধি লক্ষ লক্ষ কর্মী এবং সাধারণভাবে সরকারি কর্মচারীদের আনন্দ এনে দিয়েছে। বর্তমান কঠিন অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপটে মৌলিক বেতন বৃদ্ধি অত্যন্ত অর্থবহ এবং প্রয়োজনীয়। নতুন বেতন স্তর কেবল জীবনযাত্রার মান উন্নত করতেই সাহায্য করে না বরং সরকারি কর্মচারীদের এবং সরকারি কর্মচারীদের তাদের দৈনন্দিন কাজে অবদান রাখতে এবং লেগে থাকতে অনুপ্রাণিত করে।

হো চি মিন সিটির ১০ নম্বর ডিস্ট্রিক্টের পাড়ার প্রধান মিসেস লাম কুইন নাগা তার আনন্দ প্রকাশ করেছেন যখন মূল বেতন বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য করা হয়েছে: "আসলে, আমার বর্তমান জীবনে, আমি দেখতে পাচ্ছি যে মানুষের আয়ের তুলনায় জীবনযাত্রার ব্যয় এখনও বেশ বেশি। আগের বারের তুলনায় বেতন বেশি বৃদ্ধি পাওয়ায়, আমি দেখতে পাচ্ছি যে এই বিষয়টি কেবল আমার উদ্বেগের বিষয় নয় বরং সকল মানুষ আগ্রহী এবং উত্তেজিত। আমি আরও আশা করি যে যখন বেতন বৃদ্ধি পাবে, তখন জীবনযাত্রার মান এবং মূল্য স্থিতিশীলতায় খুব বেশি ওঠানামা হবে না, যা মানুষের জীবনযাত্রার ব্যয়কে প্রভাবিত করবে।"

মিসেস এনগার আনন্দ কেবল ব্যক্তিগত অনুভূতিই নয়, বরং অন্যান্য অনেক কর্মীরও সাধারণ অনুভূতি।

নাম দিন প্রদেশ প্রসূতি হাসপাতালের একজন চিকিৎসক মিসেস ডো থি থু হ্যাং, যিনি এই পেশায় বহু বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন, তিনি বলেন যে তিনি স্বাস্থ্য খাতে কর্মরতদের মধ্যে একজন ছিলেন যারা উচ্চ বেতন বৃদ্ধি পেয়েছেন: "মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াইয়ের সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, চিকিৎসা কর্মীদের জীবন খুব কঠিন এবং কষ্টকর ছিল, কিন্তু এই বছর তারা বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে। আমি খুবই উত্তেজিত কারণ রাজ্য সরকার সমস্যায় পড়া বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মীদের জীবনের প্রতি মনোযোগ দিয়েছে। এটি তাদের জন্য সেই সুবিধার সাথে লেগে থাকার একটি প্রেরণা, যেখানে তারা বহু বছর ধরে যে কাজ করে আসছে তার পাশাপাশি দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করছে।"

মুদ্রাস্ফীতি এবং ক্রমবর্ধমান দাম নিয়ে উদ্বেগ

বেতন বৃদ্ধির আনন্দের পাশাপাশি, অনেক শ্রমিক "মূল্য বৃদ্ধি ছাড়াই মজুরি বৃদ্ধি" পরিস্থিতি নিয়ে চিন্তিত। বেতন বৃদ্ধির ফলে পণ্য ও পরিষেবার দাম বৃদ্ধি পাবে কিনা, যা মুদ্রাস্ফীতির উপর চাপ সৃষ্টি করবে কিনা তা নিয়ে অনেকেই উদ্বিগ্ন। অতএব, যখন মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ করা হবে, তখনই বেতন বৃদ্ধি সত্যিকার অর্থে অর্থবহ হবে, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের জীবন উন্নত করবে।

"যদি ৩০% বেতন বৃদ্ধি মুদ্রাস্ফীতির দিকে পরিচালিত করে, তাহলে শ্রমিকরা খুব বেশি সুবিধা পাবে না, কারণ প্রকৃত দাম অনেক বেশি," বলেছেন মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা।

কারণ যদি মুদ্রাস্ফীতি খুব বেশি বেড়ে যায়, যদিও কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা খুব বেশি বেতন পান, তবুও বেতন বৃদ্ধি কোনও সমস্যার সমাধান করবে না।

হো চি মিন সিটির কিছু বাজারে পণ্য এবং দামের পরিস্থিতি রেকর্ড করলে দেখা যায় যে বেতন বৃদ্ধির আগে থেকেই অনেক ধরণের পণ্যের বিক্রয়মূল্য ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, শুয়োরের মাংস, ভাত, ডিম, শাকসবজি এবং ফলের মতো খাদ্য গোষ্ঠীর দাম প্রতিটি পণ্যের উপর নির্ভর করে ৫-১০% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে, সুপারমার্কেটগুলিতে বাজার মূল্য এখনও স্থিতিশীল রয়েছে।

মানুষ চিন্তিত যে মজুরি বাড়লে দামও বাড়বে (ছবি: চিত্র)।

হক মন কৃষি ও খাদ্য পাইকারি বাজারের উপ-পরিচালক মিঃ লে হোয়াং ফং বলেন: "জুনের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত, মাংসের মতো তাজা পণ্যের দাম ৫-১০% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে শাকসবজি, কন্দ এবং ফল ১০-৫০% বৃদ্ধি পেয়েছে। হিমায়িত পণ্যের দামও ১৫-২০% বৃদ্ধি পেয়েছে। বাজার দ্বারা দাম নির্ধারিত হয়, যদি প্রচুর পণ্য কেনা হয়, তাহলে সরবরাহ এবং চাহিদা হ্রাস পাবে, যদি কম পণ্য থাকে, তাহলে ক্রয় ক্ষমতা বৃদ্ধি পাবে। সাধারণভাবে, বর্তমানে বাজারে আসা পণ্য ২,৩০০ টনের স্থিতিশীল পর্যায়ে রয়েছে। বিশেষ করে, শাকসবজি এবং ফল ১,৬১০ টন, ফল ২৮২ টন, শুয়োরের মাংস ৩৬৭ টন। দামের ক্ষেত্রে, বেশিরভাগ শাকসবজি এবং ফল প্রচুর সরবরাহের উৎসের কারণে।"

Co.opmart-এর অপারেশন বিভাগের পরিচালক মিঃ নগুয়েন নগক থাং জোর দিয়ে বলেন যে দেশব্যাপী সমস্ত Co.opmart সুপারমার্কেটের দাম বর্তমানে স্থিতিশীল, বেতন বৃদ্ধির তথ্য থাকলে কোনও ওঠানামা হয় না : "দেশব্যাপী সমস্ত Co.opmart সুপারমার্কেটের দাম বর্তমানে স্থিতিশীল, বেতন বৃদ্ধির তথ্য থাকলে কোনও ওঠানামা হয় না। বর্তমানে, জুলাই মাসে, গ্রীষ্মকালে Co.opmart পণ্যের একটি স্থিতিশীল উৎস প্রস্তুত করেছে এবং নিশ্চিত করেছে যে দাম বাড়বে না এবং আন্তর্জাতিক সমবায় দিবস উপলক্ষে প্রচারণা শুরু করেছে। বেতন বৃদ্ধি এবং বাণিজ্য ও পরিষেবাগুলিকে উদ্দীপিত করার ক্ষেত্রেও এটি ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। এখন পর্যন্ত, Co.op সর্বদা তার বছরব্যাপী কার্যক্রমে গ্রাহকদের কাছে সর্বোত্তম দাম পৌঁছে দেওয়ার এবং দাম বৃদ্ধি কমানোর জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।"

দাম স্থিতিশীল করার প্রচেষ্টা

১ জুলাই থেকে মূল বেতন বৃদ্ধি শ্রমিকদের জন্য অনেক সুবিধা বয়ে আনবে, তাদের জীবন উন্নত করতে সাহায্য করবে এবং তাদের কাজ করতে অনুপ্রাণিত করবে। তবে, এটি মূল্য পরিস্থিতি এবং মুদ্রাস্ফীতির ঝুঁকি সম্পর্কিত অনেক চ্যালেঞ্জও তৈরি করে। বেতন বৃদ্ধি যাতে সত্যিই ইতিবাচক প্রভাব ফেলে তা নিশ্চিত করার জন্য, মূল্য নিয়ন্ত্রণ, ব্যবসাগুলিকে সমর্থন এবং তথ্য কাজকে শক্তিশালী করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করা প্রয়োজন। টেকসই অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং জনগণের জীবন উন্নত করার জন্য এই চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে সরকার, ব্যবসা এবং জনগণকে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করতে হবে।

"বর্ধিত মজুরি, বর্ধিত দাম"-এর ঘটনা এড়াতে সরকার এটি সমাধানের দিকে মনোনিবেশ করছে। মূল্য ব্যবস্থাপনা স্টিয়ারিং কমিটির সাম্প্রতিক সভায়, স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান, উপ-প্রধানমন্ত্রী লে মিন খাই জোর দিয়ে বলেছেন: "বেতন বৃদ্ধিকে অযৌক্তিক মূল্য বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করতে দেবেন না, অভ্যাসে পরিণত করবেন না এবং বেতন বৃদ্ধির অর্থ হারাতে দেবেন না"।

এটি করার জন্য, সমস্যাটি হল পণ্যের দাম নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ এবং কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রণ করা, উপযুক্ত এবং সময়োপযোগী সমাধান এবং পরিস্থিতি প্রস্তাব করা এবং জাতীয় পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত ৪.৫% সীমার মধ্যে মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ করা।

গত এপ্রিলে নিয়মিত সরকারি বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী মূল্য ও বাজার ব্যবস্থাপনা জোরদার করার, রাষ্ট্র-পরিচালিত পণ্য ও জনসেবার দাম সমন্বয়ের জন্য একটি উপযুক্ত রোডম্যাপ তৈরি করার অনুরোধ করেছিলেন; "হঠাৎ করে দাম বৃদ্ধি না করা, একই সময়ে অনেক পণ্যের দাম বৃদ্ধি না করা, বেতন বৃদ্ধির সময় দাম বৃদ্ধি না করা।"

দাম স্থিতিশীল করার জন্য, হো চি মিন সিটির শিল্প ও বাণিজ্য বিভাগ নিয়মিতভাবে পণ্যের মূল্যের গতিবিধির পাশাপাশি প্রয়োজনীয় পণ্যের সরবরাহ ও চাহিদার ভারসাম্য পর্যবেক্ষণ করে, নিয়ম মেনে ভোক্তা উদ্দীপনা কার্যক্রম সহজতর করার জন্য ইউনিট এবং উদ্যোগগুলি থেকে তাৎক্ষণিকভাবে প্রচারমূলক নোটিশ গ্রহণ করে; মূল্য ব্যবস্থাপনায় সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করে, পণ্য বাজারকে স্থিতিশীল পর্যায়ে বজায় রাখে এবং এলাকায় মজুদদারি এবং অযৌক্তিক মূল্য অনুমান প্রতিরোধ করে।

সূত্র: https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html