"ধারণা দল, বিশেষজ্ঞ দল" এর মডেল

"উচ্চ নির্ভুলতার প্রয়োজন এমন অস্ত্রের যন্ত্রাংশ পরিদর্শনের জন্য পরিমাপক মাইক্রোস্কোপ আপগ্রেড এবং ডিজিটাইজেশন" উদ্যোগটি লেফটেন্যান্ট কর্নেল, পরিমাপ কেন্দ্রের (প্রযুক্তি ইনস্টিটিউট) উপ-পরিচালক ডঃ লে জুয়ান ক্যামের নেতৃত্বে প্রতিরক্ষা শিল্প বিভাগের জেনারেল ডিপার্টমেন্টের অধীনে অনেক কারখানা এবং সেনাবাহিনীর বিভিন্ন ইউনিটে কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা হয়েছে।

এই উদ্যোগের গবেষণা প্রক্রিয়া সম্পর্কে বলতে গিয়ে লেফটেন্যান্ট কর্নেল ডঃ লে জুয়ান ক্যাম বলেন যে পরিমাপক মাইক্রোস্কোপ হল একটি পরিমাপক যন্ত্র যা µm এর উচ্চ নির্ভুলতা সহ যোগাযোগহীন পরিমাপের নীতির উপর ভিত্তি করে তৈরি, যা অনেক নির্ভুল যান্ত্রিক উৎপাদন ইউনিটে প্রয়োগ করা হয়। যাইহোক, এই যন্ত্রটি মূলত বিদেশী দেশগুলি দ্বারা দান করা হয়, কয়েক দশক ধরে ব্যবহৃত হয়, তাই এটি অবনমিত হয়েছে (অপটিক্যাল সিস্টেমটি ঝাপসা, যান্ত্রিক সিস্টেমটি জীর্ণ, নোংরা, আটকে আছে, X, Y স্থানাঙ্ক পঠন প্রক্রিয়াটি ভুল...); পরিমাপের ফলাফল পরিমাপকারী ব্যক্তির উপর অনেকটা নির্ভর করে; কিছু মাত্রা পরিমাপ করা কঠিন বা সম্পাদন করা যায় না (ভার্চুয়াল কেন্দ্র, ব্যাস পরিমাপ, কেন্দ্রের দূরত্ব পরিমাপ, জটিল রূপরেখা...); পরিমাপের ফলাফল এবং পরিমাপের ছবি যাচাইয়ের জন্য সংরক্ষণ করা হয় না। কিছু ইউনিটে, পরিমাপক মাইক্রোস্কোপটি নতুন প্রকল্প অনুসারে সজ্জিত, উচ্চ অটোমেশন ক্ষমতা রয়েছে, তবে ব্যবহারের সময়কালের পরে, এতে অপটিক্যাল রুলার, ক্যামেরা, পরিমাপ সফ্টওয়্যারে ত্রুটি, বড় ত্রুটি...

ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির (জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ ডিফেন্স ইন্ডাস্ট্রি) কর্মকর্তা এবং প্রকৌশলীরা বৈজ্ঞানিক পণ্য নিয়ে আলোচনা করেন।

“উপরোক্ত পরিস্থিতি বিবেচনা করে, আমরা উচ্চ নির্ভুলতার প্রয়োজন এমন অস্ত্রের যন্ত্রাংশ পরিদর্শনের জন্য পরিমাপক মাইক্রোস্কোপগুলিকে আপগ্রেড এবং ডিজিটাইজ করার ধারণাটি প্রস্তাব করেছি। কেন্দ্রের কমান্ডার মন্তব্য করার পর, উদ্যোগী দলটি ইনস্টিটিউটের বিশেষজ্ঞ দলকে কৌশল, প্রযুক্তি, উপকরণ, সমন্বয়, পরীক্ষা ইত্যাদি বিষয়ে পরামর্শ দিতে বলে। এই উদ্যোগের মূল আকর্ষণ হল X, Y অক্ষ স্থানচ্যুতি ব্যবস্থাকে ডিজিটাইজ করার জন্য নতুন পরিমাপক সেন্সর ব্যবহার করা; একটি ইলেকট্রনিক ডিসপ্লে দিয়ে সরাসরি পরিমাপিত মানগুলি পড়া। পরিমাপ করা ডেটা এবং ছবিগুলি একটি কম্পিউটারে সংরক্ষণ করা হয়। এই উদ্যোগটি সেনাবাহিনীর ভিতরে এবং বাইরে সমস্ত নির্ভুল যান্ত্রিক উত্পাদন সুবিধাগুলিতে প্রয়োগ করা যেতে পারে,” ডঃ লে জুয়ান ক্যাম বলেন।

ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল লে আন তুয়ানের মতে, "আইডিয়া গ্রুপ, এক্সপার্ট গ্রুপ" মডেলটি প্রথমে স্বতঃস্ফূর্তভাবে পরিচালিত হয়েছিল, কিন্তু অনুশীলনের মাধ্যমে এটি ব্যবহারিক ফলাফল এনেছিল, তাই ইনস্টিটিউটের কমান্ডার কার্যক্রমগুলিকে নিয়মতান্ত্রিকভাবে সংগঠিত করেছিলেন, কর্মী এবং কর্মচারীদের বৈজ্ঞানিক গবেষণা পরিচালনার জন্য একটি পরিবেশ তৈরি করেছিলেন। এই মডেলটি বিজ্ঞানীদের, বিশেষ করে তরুণ বিজ্ঞানীদের, প্রযুক্তির ক্ষেত্রে নতুন এবং সৃজনশীল জিনিসগুলি সক্রিয়ভাবে অনুসন্ধান করার বুদ্ধিমত্তাকে উন্নীত করেছে। বিশেষজ্ঞদের পরামর্শে, প্রায় সমস্ত বিষয় এবং উদ্যোগ প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের কাছাকাছি বাস্তবায়িত হয়।

সক্রিয়ভাবে মানবসম্পদ তৈরি করুন

পরিকল্পনা, সম্পদ তৈরি এবং বৈজ্ঞানিক কাজ করে এমন ক্যাডারদের একটি দলকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার কাজটি সর্বদা প্রযুক্তি ইনস্টিটিউটের পার্টি কমিটি থেকে বিশেষ মনোযোগ পেয়েছে। মিসাইল প্রযুক্তি বিভাগের গবেষণা সহকারী মেজর ড্যাং জুয়ান ডাং একজন তরুণ ক্যাডার যার বৈজ্ঞানিক গবেষণায় অনেক সাফল্য রয়েছে, অনেক বিষয় এবং উদ্যোগ কার্যকরভাবে বাস্তবে প্রয়োগ করা হয়েছে এবং সেনাবাহিনীতে সৃজনশীল যুব পুরষ্কার জিতেছেন। মানসম্পন্ন বৈজ্ঞানিক পণ্য উৎপাদনের জন্য, বিদেশে প্রশিক্ষণের পাশাপাশি, ড্যাং জুয়ান ডাংকে ইনস্টিটিউটের কমান্ডার বাস্তবতা অনুভব করার জন্য, অনুশীলন থেকে অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান অর্জনের জন্য কারখানায় পাঠিয়েছিলেন।

কর্নেল লে আন তুয়ানের মতে, কারখানায় পাঠানোর জন্য তরুণ ক্যাডারদের নির্বাচন করা কেবল তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে না এবং তাদের পেশাগত যোগ্যতা উন্নত করে না, বরং ইনস্টিটিউটের জন্য প্রতিটি ব্যক্তির ক্ষমতা, বিশেষ করে তাদের বৈজ্ঞানিক গবেষণার ক্ষমতা মূল্যায়নের ভিত্তি হিসেবেও কাজ করে; যার ফলে প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, ব্যবস্থা এবং ক্যাডারদের ব্যবহারকে কেন্দ্রীভূত করা হয়। এছাড়াও, অনেক তরুণ ক্যাডারকে জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় এবং সাধারণ বিভাগ স্তরে বৈজ্ঞানিক গবেষণার বিষয়গুলির সভাপতিত্ব করার জন্য নিযুক্ত করা হয়; উপরোক্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলির বাস্তবায়নে অংশগ্রহণের ফলে তাদের যোগ্যতা, জ্ঞান এবং কর্মদক্ষতা ধীরে ধীরে উন্নত হবে।

প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, পরিকল্পনা এবং মানবসম্পদ ব্যবহারের বৈজ্ঞানিক সমাধানের মাধ্যমে, এখন পর্যন্ত, ইনস্টিটিউটের ১০০% কর্মীর বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা তার বেশি, যার মধ্যে ৭২% এরও বেশি স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী (১৯.৫% পিএইচডি ডিগ্রিধারী)। বৈজ্ঞানিক কর্মীদের সংখ্যা এবং মান উন্নত করা হয়েছে, বিভিন্ন ক্ষেত্রে শক্তিশালী গবেষণা গোষ্ঠীকে উৎসাহিত করা হয়েছে, প্রয়োজনীয়তা এবং নির্ধারিত কাজগুলি পূরণ করা হয়েছে। বর্তমানে, ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির কর্মী এবং প্রকৌশলীরা প্রাথমিকভাবে উচ্চ-প্রযুক্তিগত অস্ত্র, মোবাইল অস্ত্র এবং সিস্টেম ইন্টিগ্রেশনের যন্ত্রাংশের প্রযুক্তি গবেষণা, উৎপাদন এবং আয়ত্ত করেছেন, যেমন: নিম্ন-উচ্চতার বিমান প্রতিরক্ষা ক্ষেপণাস্ত্র, যুদ্ধ এবং পুনর্বিবেচনা রোবট, পদাতিক যুদ্ধ যানবাহন, স্ব-চালিত কামান; মূলত বেশিরভাগ ধরণের সেনাবাহিনীর গোলাবারুদ, বিমান-বিধ্বংসী গোলাবারুদ এবং কিছু ধরণের নৌ গোলাবারুদের নকশা এবং উৎপাদন প্রযুক্তি আয়ত্ত করেছেন, আর্টিলারি শেল, আর্টিলারি ব্যারেল, সাবমেরিন-বিধ্বংসী বোমা লঞ্চার, কিছু বিশেষ অ্যালয় গ্রেড তৈরি করেছেন...

প্রবন্ধ এবং ছবি: সন বিন

*সম্পর্কিত সংবাদ এবং নিবন্ধগুলি দেখতে অনুগ্রহ করে জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা বিভাগটি দেখুন।