দল এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার গঠন ও সংশোধন পরিচালনা ও শক্তিশালীকরণের উপর মনোনিবেশ করুন।

২০২৪ সালে, বিন থুয়ান প্রদেশ ১৪তম প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশনের লক্ষ্য এবং লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য কার্য এবং সমাধান বাস্তবায়নকে তীব্রতর করে, ১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশনের সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখে... বিশেষ করে, পার্টি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার গঠন এবং সংশোধন পরিচালনা এবং শক্তিশালীকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা পার্টি গঠনের কাজের জন্য প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটির প্রয়োজনীয়তাগুলির মধ্যে একটি।

২০২৩ সালের উল্লেখযোগ্য ঘটনাবলী

২০২৩ সালের দিকে ফিরে তাকালে, পার্টি গঠনের কাজ কেন্দ্রীয় কমিটি এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির নির্দেশনা অনুসরণ করে ঘনিষ্ঠভাবে পরিচালিত হয়েছিল, যার ফলে ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করা হয়েছিল। সমগ্র পার্টি সংগঠন কেন্দ্রীয় কমিটির সম্মেলনের রেজোলিউশনগুলি প্রদেশ জুড়ে কর্মী, পার্টি সদস্য, সমিতির সদস্য, ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের কাছে বাস্তবায়ন, সংগঠিত, অধ্যয়ন এবং সুসংহত করেছে। রাজনৈতিক , আদর্শিক এবং নৈতিক শিক্ষা গুরুত্ব সহকারে, উচ্চ দৃঢ়তার সাথে পরিচালিত হয়েছিল এবং অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছিল। প্রদেশের গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক ও সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানের প্রচারকে প্রদেশ থেকে তৃণমূল পর্যন্ত সকল স্তরের পার্টি কমিটি দ্বারা মনোযোগ এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়েছিল। হো চি মিনের চিন্তাভাবনা, নৈতিকতা এবং শৈলীর অধ্যয়ন এবং অনুকরণ পার্টি কমিটি, সরকার, এলাকা, সংস্থা এবং ইউনিট দ্বারা আরও প্রচারিত এবং ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছিল, যা সমাজে ব্যাপক প্রভাব তৈরি করেছিল। বিশেষ করে নির্দিষ্ট স্থানীয় পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি সমগ্র পার্টি সংগঠন জুড়ে "পার্টি সদস্যের শপথ পালন" থিমের সাথে একটি রাজনৈতিক কার্যকলাপ প্রচারণা শুরু এবং সংগঠিত করেছিল, ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছিল। এর মাধ্যমে, প্রতিটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্য দলীয় পতাকার সামনে শপথ, সংগঠন এবং জনগণের সামনে প্রতিশ্রুতি সম্পর্কে প্রতিটি ব্যক্তির সম্মান, গর্ব, মর্যাদা এবং দায়িত্ব সম্পর্কে পূর্ণাঙ্গ এবং গভীর ধারণা অর্জন করেছেন, আত্ম-সচেতনতা বৃদ্ধিতে, আত্ম-প্রতিফলন, আত্ম-সংশোধনে, এবং আদর্শিক ও রাজনৈতিক অবক্ষয়, নৈতিক অবক্ষয় এবং ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের মধ্যে "আত্ম-বিবর্তন" এবং "আত্ম-রূপান্তরের" প্রকাশ রোধে অবদান রেখেছেন, দলের মর্যাদা ও সম্মান রক্ষা করেছেন এবং একটি পরিষ্কার এবং শক্তিশালী পার্টি ও রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তুলতে অবদান রেখেছেন। ক্যাডারের কাজ এবং ক্যাডার ব্যবস্থাপনা কঠোরভাবে পরিচালিত হয়েছিল, নির্ধারিত পদ্ধতি এবং নিয়মকানুন নিশ্চিত করে এবং ক্যাডারের কাজে ঐক্যবদ্ধ পার্টি নেতৃত্বের নীতি নিশ্চিত করে। দায়িত্ববোধের অভাব, অর্ধ-হৃদয় এবং অকার্যকরভাবে কাজ করা কিছু কর্মকর্তার সময়মত পুনর্নিয়োগ এবং পুনর্নিয়োগ বাস্তবায়িত হয়েছে। আজ পর্যন্ত, বিন থুয়ান মূলত সকল স্তরে মূল পদ, স্থায়ী কমিটি এবং পার্টি কমিটির সদস্যদের একত্রিত করেছেন; প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং বর্তমান এবং পরবর্তী মেয়াদের জন্য প্রদেশের গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদগুলির পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং পরিপূরক করা হয়েছে, মোট ২১০ জন কর্মকর্তা; এবং ১৪তম মেয়াদের জন্য পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির আনুষ্ঠানিক পরিকল্পনার জন্য ২ জন কমরেডের মনোনয়ন সম্পন্ন করেছেন, যা কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ১৪তম মেয়াদের জন্য পরিকল্পনার জন্য কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটিতে জমা দেওয়া হবে, তাদের কর্তৃত্ব অনুসারে বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য। তদুপরি, নতুন পার্টি সদস্য তৈরির কাজ প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি থেকে সময়োপযোগী নির্দেশনা পেতে থাকে এবং প্রদেশের অধীনে সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলি তাদের অধীনস্থ পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলিকে সক্রিয়ভাবে এটি বাস্তবায়নের জন্য নেতৃত্ব দেয় এবং নির্দেশ দেয়, ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করে। ২০২৩ সালে, হার ১০৩.৩% এ পৌঁছেছে, যা মেয়াদ শুরু হওয়ার পর থেকে টানা তৃতীয় বছর লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করেছে।

দলীয় পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং শৃঙ্খলাবদ্ধতা প্রয়োগ নিয়ম মেনে পরিচালিত হয়েছিল; পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের মান উন্নত করা হয়েছিল। অভ্যন্তরীণ বিষয়, দুর্নীতি এবং নেতিবাচক ঘটনার বিরুদ্ধে লড়াই দলীয় কমিটি, সরকার, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনগুলির দ্বারা গুরুত্ব সহকারে পরিচালিত এবং পরিচালিত হয়েছিল...

সাফল্য সত্ত্বেও, পার্টি গঠনের কাজে এখনও ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতা রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে কিছু এলাকা এবং ইউনিটে পার্টি কমিটির কিছু নির্দেশিকা, সিদ্ধান্ত এবং সিদ্ধান্তের অকাল বাস্তবায়ন। ক্ষতিকারক, বিকৃত এবং প্রতিকূল তথ্যের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে ইতিবাচক পরিবর্তন হলেও, কিছু প্রচেষ্টা ধীর, অকার্যকর এবং পার্টির আদর্শিক ভিত্তি রক্ষাকারী গভীর নিবন্ধের অভাব রয়েছে। জনগণের বৈধ উদ্বেগ এবং আকাঙ্ক্ষার সমাধান বোঝার, প্রতিফলিত করার, সমন্বয় করার, পরামর্শ দেওয়ার এবং নির্দেশনা দেওয়ার প্রক্রিয়া, পরিস্থিতি বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস দেওয়ার প্রক্রিয়া, বিশেষ করে জরুরি, জটিল এবং বিশিষ্ট বিষয়গুলি, মাঝে মাঝে এবং কিছু জায়গায় ভুল এবং অকাল ছিল। কিছু তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি কমিটিতে পার্টি সদস্য ব্যবস্থাপনা যথেষ্ট পুঙ্খানুপুঙ্খ নয় এবং কঠোরতার অভাব রয়েছে; কিছু জায়গায় পার্টি শাখার সভার বিষয়বস্তু একঘেয়ে এবং পেশাদার বিষয়গুলিতে খুব বেশি মনোযোগী থাকে...

২০২৪ সালের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি

২০২৪ সালে, প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটি সমগ্র পার্টি সংগঠনের বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি নির্ধারণ করে। এর মধ্যে রয়েছে ৩০ মার্চ, ২০২৩ তারিখের কেন্দ্রীয় রেজোলিউশন এবং অ্যাকশন প্রোগ্রাম নং ৫৮-সিটিআর/টিইউ-এর কার্যকর বাস্তবায়নের উপর ভিত্তি করে পার্টি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার গঠন এবং সংশোধন পরিচালনা এবং শক্তিশালীকরণ, যা প্রাদেশিক পার্টি কমিটির ১৭ নভেম্বর, ২০২২ তারিখের রেজোলিউশন নং ২৮-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন করে, নতুন সময়ের মধ্যে রাজনৈতিক ব্যবস্থার উপর পার্টির নেতৃত্ব এবং শাসন পদ্ধতির উদ্ভাবন অব্যাহত রাখার বিষয়ে। উপযুক্ততা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য সাংগঠনিক কাঠামোকে শক্তিশালী এবং সুবিন্যস্ত করা অব্যাহত রাখুন, একই সাথে কর্মীদের স্তর হ্রাস করুন এবং কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কর্মী পুনর্গঠন করুন, বিশেষ করে ২০২৩-২০২৫ সময়কালে ফান থিয়েট শহরের প্রশাসনিক সীমানা সামঞ্জস্য করার এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সময়। প্রাদেশিক থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত সংস্থাগুলিতে কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের কর্মীবাহিনীকে শক্তিশালী করুন; শূন্য পদ পূরণ করুন। পলিটব্যুরোর ২৯ সেপ্টেম্বর, ২০২১ তারিখের উপসংহার নং ১৪-কেএল/টিডব্লিউ এবং সরকারি ডিক্রি নং ৭৩/২০২৩/এনডি-সিপি বাস্তবায়নের জন্য সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয়দের উৎসাহিত করুন, যাতে গতিশীল, সৃজনশীল কর্মকর্তাদের উৎসাহিত করা যায় যারা চিন্তা করার, কাজ করার সাহস করার এবং সাধারণ কল্যাণের জন্য দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করেন; একই সাথে, কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব এড়িয়ে যাওয়া এবং কাজ এড়িয়ে যাওয়ার পরিস্থিতি কার্যকরভাবে সংশোধন করা যায়। পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ২০২০-২০২৫ এবং ২০২১-২০২৬ মেয়াদের জন্য পার্টি কমিটি, মূল কর্মকর্তা এবং নেতৃস্থানীয় ও ব্যবস্থাপনা ক্যাডারদের পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং পরিপূরক করা চালিয়ে যান। ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ এবং কর্মীদের কাজে দুর্নীতি ও নেতিবাচক অভ্যাস প্রতিরোধ ও মোকাবেলা সম্পর্কিত পলিটব্যুরোর ১১ জুলাই, ২০২৩ তারিখের প্রবিধান নং ১১৪-কিউডি/টিডব্লিউ-এর কঠোর বাস্তবায়নের নির্দেশ দিন।

প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি ২০২৪ সালের লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগ জোরদার করারও অনুরোধ করেছে, যাতে গুণমান নিশ্চিত করা যায়। এটি সকল স্তরে পার্টি সংগঠন, পার্টি সদস্য এবং সমষ্টিগত ও ব্যক্তিগত নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের গুণমানের মূল্যায়ন বাস্তবায়িত করারও নির্দেশ দিয়েছে, যাতে গুণমান এবং সময়োপযোগীতা নিশ্চিত করা যায়। তদুপরি, এটি ২০২৪ সালের পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান কর্মসূচীর গুরুতর উন্নয়ন ও বাস্তবায়নের আহ্বান জানিয়েছে, যা পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান কাজের মান উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত; নেতিবাচক অনুশীলনের ঝুঁকিপূর্ণ এলাকা এবং এলাকাগুলিতে মনোনিবেশ করা। একই সাথে, এটি পরিস্থিতিগত সচেতনতা জোরদার করার, লঙ্ঘনের লক্ষণগুলি সক্রিয়ভাবে সনাক্ত করার এবং লঙ্ঘন সনাক্ত হলে তাৎক্ষণিকভাবে পরিদর্শন পরিচালনা করার নির্দেশ দিয়েছে। অভিযোগ এবং নিন্দা পর্যালোচনা করা হয়েছিল, প্রক্রিয়া করা হয়েছিল এবং কোনও ব্যাকলগ না রেখে নিয়ম অনুসারে সমাধান করা হয়েছিল। এটি রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে সংস্থা এবং সংস্থাগুলির মধ্যে পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং নিরীক্ষণ কার্যক্রম সমন্বয়ের জন্য একটি ব্যবস্থা তৈরির নির্দেশ দিয়েছে। অবশেষে, এটি সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে দুর্নীতি এবং নেতিবাচক অনুশীলনের বিরুদ্ধে লড়াই তীব্র করার নির্দেশ দিয়েছে। দুর্নীতি এবং নেতিবাচক অনুশীলনের মামলা এবং ঘটনাগুলির সময়োপযোগী, কঠোর এবং আইনানুগ পরিচালনার নির্দেশ অব্যাহত রেখেছে। দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচক অনুশীলনের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে পার্টি কমিটিগুলির, বিশেষ করে সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রধানদের নেতৃত্বের ভূমিকা প্রচার করুন। রাজনৈতিক নিরাপত্তার কার্যকর বাস্তবায়নের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার উপর মনোযোগ দিন, বিশেষ করে অর্থনীতি, সংস্কৃতি, আদর্শ, তথ্য ও যোগাযোগ এবং সাইবার নিরাপত্তার ক্ষেত্রে; সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা; এবং স্থানীয় সামরিক ও জাতীয় প্রতিরক্ষা কাজের ক্ষেত্রে...

উৎস