প্রশ্ন:
আমি যে কোম্পানিতে কাজ করি তার কাছে প্রায় এক বছর ধরে সামাজিক বীমা (SI) এবং স্বাস্থ্য বীমা (HI) পাওনা আছে, তাই HI কার্ড ব্যবহার করা যাচ্ছে না। তাহলে, যদি আমি স্বেচ্ছাসেবী HI-তে যোগ দিতে চাই, তাহলে কি তা সম্ভব? – মিসেস নগুয়েন থি লিয়েন (কাউ গিয়া, হ্যানয়)
হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স উত্তর দিয়েছে:
১৭ অক্টোবর, ২০১৮ তারিখের ডিক্রি নং ১৪৬/২০১৮/এনডি-সিপি-এর ধারা ৯, ১৩ অনুসারে, স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের জন্য পদক্ষেপের বিশদ এবং নির্দেশনামূলক বিবরণ সহ, এটি নির্ধারিত হয়েছে যে: "স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের মূল্য নির্ধারিত স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণের সাথে মিলে যায়"।
আইনের ধারা ৪৯ এর ৩ অনুচ্ছেদ অনুসারে, স্বাস্থ্য বীমা আইন নং ৪৬/২০১৪/QH১৩ এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক, যা স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের জন্য দায়ী কিন্তু নির্ধারিত হিসাবে অর্থ প্রদানে ব্যর্থ বা অসম্পূর্ণভাবে অর্থ প্রদানকারী সংস্থা, সংস্থা এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা লঙ্ঘনের মোকাবেলার বিধান করে:

ক) সম্পূর্ণ অপরিশোধিত পরিমাণ পরিশোধ করতে হবে এবং বিলম্বিত অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং সময়ের উপর গণনা করা আন্তঃব্যাংক সুদের হারের দ্বিগুণের সমান সুদ দিতে হবে; যদি তা না হয়, তাহলে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুরোধে, ব্যাংক, অন্যান্য ঋণ প্রতিষ্ঠান, অথবা রাষ্ট্রীয় কোষাগার স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের জন্য দায়ী সংস্থা, সংস্থা বা নিয়োগকর্তার জমা অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ কেটে এই পরিমাণের উপর অপরিশোধিত বা বিলম্বিত অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং সুদ স্বাস্থ্য বীমা তহবিল অ্যাকাউন্টে পরিশোধ করার জন্য দায়ী থাকবে;
খ) কর্মীর স্বাস্থ্য বীমা কার্ড না থাকাকালীন সময়ে প্রদত্ত সুবিধা এবং স্বাস্থ্য বীমা সুবিধার আওতাধীন সমস্ত খরচ কর্মীদের অবশ্যই পরিশোধ করতে হবে।
অতএব, কোম্পানিটি স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের জন্য অর্থ প্রদান করেনি, তাই স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের মেয়াদ বাড়ানো হয়নি। একই সাথে, আপনি একটি পরিবার হিসাবে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করতে পারবেন না কারণ আপনি সরকারের ১৭ অক্টোবর, ২০১৮ তারিখের ডিক্রি নং ১৪৬/২০১৮/এনডি-সিপির ধারা ১, ধারা ১ এর নিয়ম অনুসারে অর্থ প্রদানকারী কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের একটি দল হিসাবে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করছেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/tham-gia-bhyt-tu-nguyen-khi-dn-no-bhxh-co-duoc-khong.html






মন্তব্য (0)