শ্রমিকদের জন্য আরও ৬৭টি অসামান্য প্রতিষ্ঠানকে সম্মানিত করা হয়েছে

মিঃ দো ভ্যান চিয়েন - পলিটব্যুরোর সদস্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির চেয়ারম্যান - ছবি: হাই এনগুয়েন

২৫ জুন সন্ধ্যায় ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার, শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় এবং ভিয়েতনাম কনফেডারেশন অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড কমার্স (ভিসিসিআই) যৌথভাবে টিপিকাল এন্টারপ্রাইজেস ফর ওয়ার্কার্স ২০২৪-কে সম্মানিত করার অনুষ্ঠানটি আয়োজন করে।

সাধারণ উদ্যোগগুলি আত্ম-প্রতিফলন, আত্ম-উন্নতি এবং কর্মীদের আরও ভাল যত্ন নেয়

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সভাপতি নগুয়েন দিন খাং জোর দিয়ে বলেন যে "টাইপিক্যাল এন্টারপ্রাইজেস ফর ওয়ার্কার্স" প্রোগ্রামটি দশম বছরে পদার্পণ করছে, যা কর্মপরিবেশ উন্নত করার, শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার এবং তাদের সুবিধা বৃদ্ধির জন্য একটি ব্র্যান্ড এবং আন্দোলনে পরিণত হয়েছে।

এই প্রোগ্রামের র‍্যাঙ্কিং মানদণ্ড ধীরে ধীরে ব্যবসাগুলিকে কর্মীদের অধিকার এবং স্বার্থের যত্ন নেওয়ার মান পূরণের জন্য আত্ম-পরীক্ষা, আত্ম-সংশোধন এবং আত্ম-উন্নতিতে সহায়তা করার একটি পরিমাপ হয়ে ওঠে।

মিঃ খাং-এর মতে, যখন একটি ব্যবসা বিকশিত হয়, তখন তার কর্মীদের চাকরি এবং স্থিতিশীল আয় থাকবে। বিপরীতে, যদি কর্মীরা উৎপাদনশীল, যোগ্য এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়, তাহলে তারা ব্যবসাকে টেকসইভাবে বিকশিত করতে সাহায্য করবে।

"ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়ন, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকরা সবসময় আশা করে যে ব্যবসাগুলি আরও বেশি করে বিকশিত হবে এবং ব্যবসায়ীরা আরও বেশি সফল হবে, অনেক সাফল্য অর্জন করবে," তিনি বলেন।

ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির চেয়ারম্যান ডো ভ্যান চিয়েন এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের চেয়ারম্যান নগুয়েন দিন খাং অসামান্য উদ্যোগগুলিকে যোগ্যতার সনদ প্রদান করেছেন - ছবি: হাই নগুয়েন

কর্মীরা একটি ব্যবসার সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ।

ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির চেয়ারম্যান এবং পলিটব্যুরো সদস্য মিঃ ডো ভ্যান চিয়েন মূল্যায়ন করেছেন যে অনেক সমস্যার মুখোমুখি হওয়া সত্ত্বেও, ভিয়েতনামের ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের এখনও কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য নীতি এবং ব্যবস্থা রয়েছে।

এর মধ্যে রয়েছে চাকরি, আয়, শাসনব্যবস্থা এবং সুযোগ-সুবিধা, যার মাধ্যমে কর্মীরা তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করে এবং ব্যবসার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়।

কর্মীরা এন্টারপ্রাইজের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ বলে উল্লেখ করে মিঃ চিয়েন নিশ্চিত করেছেন যে কর্মীদের যত্ন নেওয়া, সুরক্ষা দেওয়া এবং কল্যাণ তৈরি করা হল কোম্পানির সমস্ত পরিকল্পনা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্য বাস্তবায়নের জন্য অভ্যন্তরীণ শক্তি তৈরি করা।

মিঃ চিয়েনের মতে, একটি ব্যবসার বিকাশ এবং সাফল্যের জন্য, যোগ্য, পেশাদার, দক্ষ, সৃজনশীল এবং উৎসাহী কর্মীদের ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অতএব, ব্যবসাগুলিকে কর্মীদের কাজ করার এবং অবদান রাখার জন্য উপযুক্ত পরিবেশ তৈরি করতে হবে।

ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির চেয়ারম্যান পরামর্শ দিয়েছেন যে ব্যবসাগুলিকে তাদের প্রতিযোগিতামূলক দক্ষতা বৃদ্ধি করা বন্ধ করতে হবে, তাদের পরিসর প্রসারিত করতে হবে এবং সক্রিয়, সৃজনশীল হতে হবে, সংযোগ জোরদার করতে হবে এবং ভিয়েতনামী ব্যবসার অবস্থান উন্নত করতে হবে।

তিনি সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে অনুকরণ আন্দোলন কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন, অধ্যয়ন, অনুশীলন, যোগ্যতা এবং পেশাদার দক্ষতা উন্নত করার পাশাপাশি কর্মশৈলী এবং জীবনব্যাপী শিক্ষা অনুশীলন করার অনুরোধও করেন...

গত ১০ বছরে, এই প্রোগ্রামটি ৫৭৮টি ব্যবসাকে স্থান দিয়েছে এবং ২৩৬টি ব্যবসাকে প্রোগ্রামের আয়োজক সংস্থা থেকে যোগ্যতার সনদ প্রদান করেছে। এছাড়াও, ২০টি ব্যবসা প্রধানমন্ত্রীর কাছ থেকে যোগ্যতার সনদ পেয়েছে।

সূত্র: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm