১৩৫ হাজারেরও বেশি মানুষ মাসিক পেনশন সুবিধা পান

২০২৫ সালের প্রথম ৯ মাসে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা ১৩৫,০০০ এরও বেশি লোকের মাসিক পেনশন সুবিধা সমাধান করেছে।

হ্যানয়ে নগদে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদান। (ছবি: nhandan.vn)

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি জানিয়েছে যে ২০২৫ সালের প্রথম ৯ মাসে, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা নীতি এবং ব্যবস্থাগুলি দ্রুত, সঠিকভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে নগদহীন পদ্ধতিতে সমাধান করা হয়েছে, যা সামাজিক নিরাপত্তা খাতে ডিজিটাল রূপান্তরে অবদান রেখেছে।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা ১৩৫,০০০ এরও বেশি মানুষকে মাসিক পেনশন সুবিধা প্রদান করেছে; ৮৩৮,০০০ জনকে এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদান করেছে; ৫২ লক্ষেরও বেশি মানুষ অসুস্থতা, মাতৃত্ব এবং স্বাস্থ্য পুনরুদ্ধারের সুবিধা পেয়েছে; এবং ১৪২,৪৭৫ মিলিয়ন স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য অর্থ প্রদান করেছে, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ৭৬ লক্ষ (৫.৬৭%) বেশি।

এর পাশাপাশি, দেশব্যাপী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীর সংখ্যা ১৯.৪৫৫ মিলিয়ন, যা কর্মক্ষম কর্মীর ৪১.১%, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ২.২% বৃদ্ধি পেয়েছে। স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী মানুষের সংখ্যা ৯২.৩৪ মিলিয়ন, যা দেশের জনসংখ্যার ৯১.১% এর কভারেজ হারে পৌঁছেছে। বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীর সংখ্যা ১৫.৮৮ মিলিয়ন, যা কর্মক্ষম কর্মীর ৩৩.৫% এর কভারেজ হারে পৌঁছেছে। সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা থেকে মোট রাজস্ব ৪৩৭ ট্রিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি পৌঁছেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৭৫.২%, যা একই সময়ের তুলনায় ১৪.২% বৃদ্ধি পেয়েছে।

এর পাশাপাশি, সামাজিক বীমা পলিসিতে অংশগ্রহণকারীদের জন্য প্রচারণা এবং সহায়তা কাজ অনেক উদ্ভাবনী বিষয়বস্তু এবং বিভিন্ন রূপের সাথে সমলয় এবং দ্রুত বাস্তবায়িত হচ্ছে। প্রচারণা এবং পরামর্শ সহায়তা বিষয়বস্তু সামাজিক বীমা আইন নং 41/2024/QH15 এর নতুন পয়েন্টগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, স্বাস্থ্য বীমা আইন নং 51/2024/QH15 এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক আইন; সামাজিক বীমা কোড প্রতিস্থাপনের জন্য ব্যক্তিগত পরিচয় নম্বর/নাগরিক পরিচয়পত্রের ব্যবহার;....

তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ সর্বদা একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং ধারাবাহিক কাজ হিসাবে বিবেচিত হয়, যা ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নত করতে এবং মানুষ ও ব্যবসার সেবা প্রদানে অবদান রাখে। ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা নথি প্রক্রিয়াকরণের সময় নিয়মের তুলনায় ৩১% এরও বেশি কমিয়েছে, ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ এই হার ৪৩% এ নামিয়ে আনার লক্ষ্যে কাজ করছে।

আর্থিক কাজে, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিলের ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবহার নিরাপদে, কার্যকরভাবে এবং স্বচ্ছভাবে পরিচালিত হচ্ছে, যা অংশগ্রহণকারীদের অধিকার নিশ্চিত করে। টেকসই উন্নয়ন এবং স্থিতিশীল প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যে সরকারের নতুন নিয়ম অনুসারে তহবিল বিনিয়োগ কার্যক্রম পরিচালিত হয়।

বিশেষ করে, পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতিমালা এবং রাষ্ট্রের নীতিমালা নিবিড়ভাবে অনুসরণ করে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার পার্টি কমিটি 2-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল অনুসারে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং একীভূত করেছে এবং রূপান্তরের সময়কালে কোনও বাধা ছাড়াই এটিকে সুষ্ঠুভাবে, কার্যকরভাবে কার্যকর করেছে, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার অংশগ্রহণকারীদের জন্য সর্বোত্তম সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা নিশ্চিত করেছে।

nhandan.vn এর মতে

সূত্র: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/them-hon-135-nghin-nguoi-huong-che-do-huu-tri-hang-thang-159134.html