 |
| ২০২৩ সালের জুলাই মাসে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ইতিবাচক চাকরির বাজারের তথ্য ঘোষণা করেছে। (সূত্র: মাধ্যম) |
২৯শে আগস্ট মার্কিন শ্রম বিভাগ এই ইতিবাচক তথ্য প্রকাশ করেছে। এই তথ্য মার্কিন ফেডারেল রিজার্ভ (ফেড)-কে বেকারত্বের হার তীব্রভাবে বৃদ্ধি না করে মুদ্রাস্ফীতি কমাতে সক্ষম হওয়ার আশা জাগিয়ে তোলে।
মার্কিন শ্রম বিভাগের চাকরির সুযোগ এবং শ্রম টার্নওভার জরিপ (JOLTS) এর পূর্বাভাস দেখায় যে জুলাই মাসে কৃষি- বহির্ভূত শ্রমিকদের মধ্যে ২.৩% তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন, যা ২০২১ সালের জানুয়ারির পর সর্বনিম্ন সংখ্যা, যখন কোভিড-১৯ মহামারী তার শীর্ষে ছিল। এদিকে, একই মাসের নিয়োগের হার ২০২০ সালের এপ্রিলের পর সর্বনিম্ন ছিল।
উপরের দুটি তথ্যের উপর মন্তব্য করে, বিশ্লেষকরা মূল্যায়ন করেছেন যে বিশ্বের বৃহত্তম শক্তিতে শ্রম চাহিদা হ্রাস পাচ্ছে এবং নিয়োগের শর্তগুলি শিথিল হচ্ছে, যা মার্কিন অর্থনীতির জন্য একটি "নরম অবতরণ" পরিস্থিতি অর্জন করতে ফেডের জন্য প্রয়োজনীয় শর্তগুলিকে শক্তিশালী করছে।
নীতিনির্ধারকরা আশা করছেন যে মুদ্রাস্ফীতির নিম্নমুখী সমন্বয়ের ফলে বেকারত্ব আরও বাড়বে না।
একই দিনে, কনফারেন্স বোর্ড তাদের নিজস্ব গবেষণা তথ্য প্রকাশ করে, যা ভোক্তাদের আস্থার সাধারণ পতন নিশ্চিত করে।
সম্প্রতি প্রকাশিত তথ্যের উপর ভিত্তি করে, বাজারগুলি এখন বিশ্বাস করে যে ফেড সেপ্টেম্বর থেকে সুদের হার ৫.২৫-৫.৫% এ স্থিতিশীল রাখবে।
১৯-২০ সেপ্টেম্বরের বৈঠকের পর, মার্কিন কেন্দ্রীয় ব্যাংক নতুন অর্থনৈতিক পূর্বাভাস প্রকাশ করবে, যা আগামী সময়ে সুদের হারের সম্ভাবনা সম্পর্কে একটি স্পষ্ট ধারণা প্রদান করবে।
তবে, মার্কিন চাকরির বাজারের "আশ্চর্যজনক" শক্তি এবং শক্তিশালী মজুরি বৃদ্ধি এই যুক্তিটিকে আরও শক্তিশালী করে তোলে যে বিশ্বের বৃহত্তম অর্থনীতি প্রত্যাশার মতো ধীরে ধীরে পুনরুদ্ধার করছে না এবং মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণে সুদের হার বাড়ানোর এখনও সুযোগ রয়েছে।
বর্তমানে, মার্কিন মুদ্রাস্ফীতি (জ্বালানি ও খাদ্যের খরচ কমানোর পর) এখনও ফেডের ২% লক্ষ্যমাত্রার দ্বিগুণেরও বেশি।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)