ভিয়েতনাম স্টেট ব্যাংকের গভর্নর নগুয়েন থি হং |
২৭ মে, ২০২৫ তারিখে, হ্যানয়ে, ভিয়েতনামের স্টেট ব্যাংক পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন ৫৭-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর সাথে সহযোগিতায় "পুরো দেশ উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরে প্রতিযোগিতা করে" এবং ব্যাংকিং শিল্পের "ডিজিটাল সাক্ষরতা" আন্দোলন শুরু করার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে।
পূর্বে, স্টেট ব্যাংক রেজোলিউশন ৫৭ বাস্তবায়নে শিল্পের মূল কাজগুলি চিহ্নিত করেছিল: সচেতনতা বৃদ্ধি, চিন্তাভাবনা পুনর্নবীকরণ; প্রতিষ্ঠান এবং নীতিমালা নিখুঁত করা; বিনিয়োগ বৃদ্ধি, অবকাঠামো নিখুঁত করা; প্রতিভা এবং উচ্চমানের মানব সম্পদের বিকাশ এবং ব্যবহার করা; (৫) ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার, ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নত করা; বিজ্ঞান , প্রযুক্তি, উদ্ভাবনী কার্যক্রম প্রচার করা; আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জোরদার করা।
স্টেট ব্যাংকের ডেপুটি গভর্নর ফাম তিয়েন ডাং নিশ্চিত করেছেন যে "পুরো দেশ উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরে প্রতিযোগিতা করে" এবং "জনগণের জন্য ডিজিটাল শিক্ষা" আন্দোলন দুটি অনুকরণ আন্দোলনের সূচনার লক্ষ্য হল: উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়নে সমন্বিত অংশগ্রহণ এবং সমন্বিত ব্যাংকিং শিল্পের সামগ্রিক শক্তি প্রচার করা; সর্বাধিক দৃঢ়, দায়িত্বশীল এবং কার্যকর মনোভাবের সাথে ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কে মৌলিক জ্ঞান প্রচার করা; শিল্প এবং দেশের মূল এবং কৌশলগত কাজগুলি বাস্তবায়নে ইউনিট প্রধানদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি করা।
বেশ কয়েকটি বাণিজ্যিক ব্যাংকের দ্রুত পরিসংখ্যান অনুসারে, ব্যাংকগুলি উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর কার্যক্রমে খুব দ্রুত এবং দৃঢ়ভাবে এগিয়েছে। ২০২৪ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, অনেক ব্যাংক কর্মক্ষম প্রক্রিয়া এবং ডিজিটাল রূপান্তর উন্নত করার জন্য প্রচুর সংখ্যক উদ্যোগ তৈরি এবং বাস্তবায়ন করেছে, কিছু ব্যাংক প্রতি বছর ১০০ টিরও বেশি উদ্যোগ গ্রহণ করে, সাধারণত: BIDV (২৯৯ ডিজিটাল উদ্যোগ/মোট ৭২৯ উদ্যোগ/বছর); TPBank (১৩৫ ডিজিটাল উদ্যোগ/১৫০ উদ্যোগ); Agribank (১২০ ডিজিটাল উদ্যোগ); VIB (১০১ উদ্যোগ); VietinBank (১০০ ডিজিটাল উদ্যোগ); Shinhan Bank Vietnam (৬৯/১৬৬ উদ্যোগ); Vietcombank (৯৮ উদ্যোগ)।
একই সময়ে, ২০২২ থেকে ১৫ মে, ২০২৫ পর্যন্ত ডিজিটাল রূপান্তর, প্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় প্রশিক্ষিত ব্যাংক কর্মীদের সংখ্যাও অত্যন্ত চিত্তাকর্ষক সংখ্যা রেকর্ড করেছে, সাধারণত: ভিয়েটিনব্যাঙ্ক (৯০,৮২৫টি কোর্স); এমবি (৫৫,৪০২টি কোর্স); টেককমব্যাঙ্ক (৫০,৯৪২টি কোর্স); এগ্রিব্যাঙ্ক (৪৭,১৪৮টি কোর্স); বিআইডিভি (৩৮,৯৮৫টি কোর্স); ভিআইবি (৩৫,৬২৭টি কোর্স)।
স্টেট ব্যাংক অফ ভিয়েতনাম (SBV) টানা ৭ বছর ধরে মন্ত্রণালয় এবং মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থাগুলির প্রশাসনিক সংস্কার র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে রয়েছে এবং ডিজিটাল রূপান্তর এবং উদ্ভাবনে অগ্রণী এবং সক্রিয় ভূমিকার জন্য বারবার প্রশংসিত হয়েছে।
ভিয়েতনামের স্টেট ব্যাংকের গভর্নর নগুয়েন থি হং নিশ্চিত করেছেন যে টেকসই উন্নয়ন এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের জন্য ডিজিটাল রূপান্তর একটি অনিবার্য পথ। সমগ্র ব্যাংকিং শিল্প ডিজিটাল রূপান্তরে অগ্রণী ভূমিকা পালন করবে এবং দেশকে একটি নতুন যুগে - জাতীয় উন্নয়নের যুগে প্রবেশের সাথে যোগ দেবে।
গভর্নরের মতে, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের বিকাশ একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ, যা আমাদের দেশের নতুন যুগে উন্নয়নের মূল চালিকাশক্তি। অতএব, চিন্তাভাবনা, সচেতনতা পরিবর্তন এবং ডিজিটাল রূপান্তরে সফল হওয়ার জন্য, প্রতিটি ব্যাংক কর্মকর্তা, পদ নির্বিশেষে, তাদের ডিজিটাল জ্ঞান উন্নত করতে হবে, যার ফলে ইউনিটের কর্মদক্ষতা উন্নত করতে ব্যবহারিক অবদান রাখতে হবে, পাশাপাশি সংস্থা, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং সমগ্র অর্থনীতিতে ডিজিটাল রূপান্তরকে সমর্থন ও প্রচারে অবদান রাখতে হবে। কারণ, ডিজিটাল অর্থনীতির দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য, ব্যাংকিং শিল্প অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক চালু করা "পুরো দেশ উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরে প্রতিযোগিতা করে" অনুকরণ আন্দোলন এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির পরিকল্পনা 01-KH/BCĐTW অনুসারে "সকল মানুষের জন্য ডিজিটাল শিক্ষা" আন্দোলন আমাদের দেশের উত্থান, প্রযুক্তিতে দক্ষতা অর্জন এবং ডিজিটাল ভবিষ্যতের আকাঙ্ক্ষার জন্য জোরালো আহ্বান। এগুলি পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 57-NQ/TW কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য ব্যবহারিক আন্দোলন, যা বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের উন্নয়নে একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ তৈরি করে।
গভর্নর নিশ্চিত করেছেন যে ইমুলেশন আন্দোলন হল ব্যাংকিং শিল্পের একটি অঙ্গীকার যা প্রতিটি প্রতিষ্ঠান এবং ব্যক্তির কাছে ডিজিটাল দক্ষতা জনপ্রিয় করার যাত্রায় দেশকে সঙ্গী করে, ডিজিটাল যুগে কাউকে পিছনে না ফেলে।
স্টেট ব্যাংকের প্রধান আরও উল্লেখ করেছেন যে ব্যাংকিং শিল্পের উচিত বেশ কয়েকটি মূল কাজের উপর মনোনিবেশ করা: ডিজিটাল মানবসম্পদ তৈরি এবং বিকাশ; কাজের প্রক্রিয়া এবং পরিচালনা মডেল উন্নত করার জন্য ব্যবহারিক এবং অত্যন্ত সম্ভাব্য ডিজিটাল উদ্যোগগুলি গবেষণা এবং প্রস্তাব করা অব্যাহত রাখা; অসামান্য ডিজিটাল সাফল্য এবং আদর্শ উদ্যোগের সাথে কর্মকর্তাদের প্রশংসা এবং পুরস্কৃত করা।
সূত্র: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html
মন্তব্য (0)