প্রতি মেয়াদে একবার আস্থা ভোটের সংগঠনকে একীভূত করুন

[বিজ্ঞাপন_১]

জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট গ্রহণ এবং আস্থার পক্ষে ভোটদানের প্রস্তাব (সংশোধিত) অনুসারে, যা সদ্য পাস হয়েছে, জাতীয় পরিষদ এবং প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ের গণপরিষদগুলি মেয়াদের তৃতীয় বছর-শেষ অধিবেশনে প্রতি মেয়াদে একবার আস্থা ভোটের আয়োজন করবে।

জাতীয় পরিষদ জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট গ্রহণ এবং অনাস্থা ভোট দেওয়ার বিষয়ে একটি প্রস্তাব পাস করার পক্ষে ভোট দিয়েছে (সংশোধিত)। (ছবি: DUY LINH)।

২৩শে জুন বিকেলে, ৫ম অধিবেশন অব্যাহত রেখে, জাতীয় পরিষদ আস্থা ভোট গ্রহণ এবং জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদ (সংশোধিত) দ্বারা নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট দেওয়ার বিষয়ে একটি প্রস্তাব পাস করার পক্ষে ভোট দেয়।

অবসরের অপেক্ষায় থাকাদের জন্য আস্থা ভোট নেই

জাতীয় পরিষদের আইন কমিটির চেয়ারম্যান হোয়াং থানহ তুং জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদ (সংশোধিত) কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট গ্রহণ এবং আস্থার পক্ষে ভোটদানের খসড়া প্রস্তাবের ব্যাখ্যা, গ্রহণ এবং সংশোধনের একটি প্রতিবেদন উপস্থাপন করার পর, জাতীয় পরিষদ এই প্রস্তাবটি পাস করার পক্ষে ভোট দেয়।

ফলাফলে দেখা গেছে যে ৪৭০ জন জাতীয় পরিষদের ডেপুটি পক্ষে ভোটে অংশগ্রহণ করেছেন (৯৫.১৪%)। সুতরাং, সংখ্যাগরিষ্ঠ ডেপুটি পক্ষে ভোটে অংশগ্রহণের মাধ্যমে, জাতীয় পরিষদ আনুষ্ঠানিকভাবে আস্থা ভোট গ্রহণের প্রস্তাব পাস করে, যা জাতীয় পরিষদ এবং গণ পরিষদ দ্বারা নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের জন্য অনাস্থা ভোট (সংশোধিত)।

জাতীয় পরিষদ বা গণপরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট গ্রহণের প্রস্তাব পাসের জন্য ভোটের ফলাফল (সংশোধিত)। (ছবি: DUY LINH)।

প্রস্তাব অনুসারে, জাতীয় পরিষদ নিম্নলিখিত পদগুলির জন্য আস্থা ভোট গ্রহণ করবে: রাষ্ট্রপতি, উপ-রাষ্ট্রপতি; জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান, জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির সদস্য, জাতীয় পরিষদের মহাসচিব, জাতীয়তা পরিষদের চেয়ারম্যান, জাতীয় পরিষদ কমিটির চেয়ারম্যান; প্রধানমন্ত্রী, উপ-প্রধানমন্ত্রী, মন্ত্রী, সরকারের অন্যান্য সদস্য; সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি, সুপ্রিম পিপলস প্রসিকিউটরের প্রধান প্রসিকিউটর , রাজ্য অডিটর জেনারেল।

প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ের গণ পরিষদগুলি নিম্নলিখিত পদগুলির জন্য আস্থা ভোট গ্রহণ করে: গণ পরিষদের চেয়ারম্যান, গণ পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান, প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে গণ পরিষদ কমিটির প্রধান; গণ কমিটির চেয়ারম্যান, গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান, প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে গণ কমিটির সদস্য।

এই প্রস্তাবের ১৩ অনুচ্ছেদে উল্লেখিত ক্ষেত্রে জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদ জাতীয় পরিষদ বা গণপরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তির পক্ষে আস্থা ভোট দেবেন। যদি কোনও ব্যক্তি একই সাথে এই অনুচ্ছেদের ১ বা ২ অনুচ্ছেদে উল্লেখিত একাধিক পদে অধিষ্ঠিত থাকেন, তাহলে এই সকল পদের জন্য আস্থা ভোট একবারই অনুষ্ঠিত হবে।

প্রস্তাবটিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, ধারা ১৩ এর ধারা ১ এবং ধারা ২-এ উল্লেখিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিরা, যারা অবসর গ্রহণের আগে পদত্যাগের ঘোষণা দিয়েছেন অথবা আস্থা ভোটের বছরে নিযুক্ত বা নির্বাচিত হয়েছেন, তাদের জন্য কোনও আস্থা ভোট গ্রহণ করা হবে না।

২৩শে জুন বিকেলে জাতীয় পরিষদের অধিবেশনের দৃশ্য। (ছবি: DUY LINH)।

আস্থা ভোট এবং অনাস্থা ভোটের লক্ষ্য হল জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদের তত্ত্বাবধান কার্যক্রমের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করা; রাষ্ট্রযন্ত্রের মান এবং দক্ষতা উন্নত করা; আস্থা ভোট এবং অনাস্থা ভোটের অধীনস্থ ব্যক্তির অর্পিত কাজ এবং ক্ষমতার মর্যাদা এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়নে অবদান রাখা, তাদের আস্থার স্তর দেখতে সাহায্য করা যাতে তারা প্রচেষ্টা চালিয়ে যেতে, অনুশীলন করতে, কাজের মান এবং দক্ষতা উন্নত করতে পারে; পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, ব্যবস্থা এবং ক্যাডার ব্যবহার বিবেচনা করার জন্য উপযুক্ত সংস্থা এবং সংস্থাগুলির জন্য একটি ভিত্তি হিসাবে কাজ করে।

নীতিগতভাবে, আস্থা ভোট গ্রহণ এবং অনাস্থা ভোট প্রদানের মাধ্যমে জাতীয় পরিষদের ডেপুটি এবং পিপলস কাউন্সিলের ডেপুটিদের আস্থা ভোট গ্রহণ এবং অনাস্থা ভোট প্রদানের অধিকার নিশ্চিত করা এবং তাদের দায়িত্বকে উৎসাহিত করা; এবং যারা আস্থা ভোট এবং অনাস্থা ভোট প্রদানের শিকার তাদের প্রতিবেদন করার এবং ব্যাখ্যা করার অধিকার নিশ্চিত করা।

একই সাথে, গণতন্ত্র, বস্তুনিষ্ঠতা, নিরপেক্ষতা, প্রচার এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করুন; আস্থা ভোটের জন্য নির্বাচিত ব্যক্তিদের কার্য, ক্ষমতা এবং রাজনৈতিক গুণাবলী, নীতিশাস্ত্র এবং জীবনযাত্রার প্রকৃত সম্পাদন সঠিকভাবে মূল্যায়ন করুন; কর্মীদের কাজে রাষ্ট্রযন্ত্র এবং পার্টির নেতৃত্বের স্থিতিশীলতা এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করুন।

আস্থা ভোটের সময়সীমা এবং সময় সম্পর্কে, জাতীয় পরিষদ এবং প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ের গণপরিষদগুলি মেয়াদের তৃতীয় বছর-শেষ অধিবেশনে প্রতি মেয়াদে একবার আস্থা ভোটের আয়োজন করবে।

শুধুমাত্র প্রাদেশিক এবং জেলা পর্যায়ে পিপলস কাউন্সিলে আস্থা ভোট গ্রহণ করুন

জাতীয় পরিষদের আইন বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান হোয়াং থানহ তুং। (ছবি: ডিউই লিনহ)।

পূর্বে, জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট গ্রহণ, আস্থার পক্ষে ভোটদান সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের খসড়া প্রস্তাবের ব্যাখ্যা, গ্রহণ এবং সংশোধনের প্রতিবেদনে (সংশোধিত), আইন কমিটির চেয়ারম্যান হোয়াং থানহ তুং বলেছিলেন: আস্থা ভোট গ্রহণের বিষয়গুলি সম্পর্কে (ধারা ২), প্রবিধান নং ৯৬-কিউডি/টিডব্লিউ অনুসারে আস্থা ভোটের জন্য যোগ্য বিষয়গুলির পরিধির সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার জন্য কমিউন-স্তরের কর্মকর্তাদের জন্য আস্থা ভোট গ্রহণের শর্ত না রাখার প্রস্তাব ছিল।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি উপরোক্ত মতামত গ্রহণ করেছে এবং খসড়া প্রস্তাবের ধারা ২, ধারা ২ সংশোধন করেছে যাতে বলা হয়েছে যে আস্থা ভোট কেবলমাত্র প্রাদেশিক এবং জেলা পর্যায়ের গণ পরিষদেই পরিচালিত হতে পারে।

চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক নিশ্চিত গুরুতর অসুস্থতায় আক্রান্ত ব্যক্তিদের এবং ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে কর্মক্ষেত্রে নিয়োগ না থাকা ব্যক্তিদের আস্থা ভোট না দেওয়ার বিষয়ে আলোচনার পর, খসড়া প্রস্তাবের সাথে একমত পোষণকারী মতামত এবং অন্যান্য কারণে (স্বাস্থ্যগত কারণে নয়) ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে কর্মক্ষেত্রে অনুপস্থিত থাকার ঘটনা যুক্ত করার প্রস্তাব করা হয়। বিপরীতে, কিছু মতামত পরামর্শ দেয় যে কঠোরতা নিশ্চিত করতে এবং অপব্যবহার এড়াতে আস্থা ভোট না নেওয়া ক্ষেত্রে প্রবিধান নং ৯৬-কিউডি/টিডব্লিউ নিবিড়ভাবে অনুসরণ করা প্রয়োজন।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি দেখেছে যে আস্থা ভোট হল জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদের একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যবেক্ষণ মাধ্যম; আস্থা ভোটের ফলাফল ক্যাডারদের মূল্যায়নের জন্য ব্যবহার করা হয়, যা ক্যাডারদের পরিকল্পনা, সংগঠিতকরণ, নিয়োগ, নির্বাচনের জন্য সুপারিশ, বরখাস্ত এবং ক্যাডারদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়নের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে। রেগুলেশন নং 96-QD/TW বিশেষভাবে এমন ঘটনা চিহ্নিত করেছে যেখানে আস্থা ভোট পরিচালিত হয় না।

অতএব, জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মতামত গ্রহণ করে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি খসড়া প্রস্তাবের ধারা ৫, অনুচ্ছেদ ২-এর বিধানগুলি সংশোধন করেছে যাতে অবসর গ্রহণের অপেক্ষায় থাকা পদত্যাগপত্রের বিষয়ে অবহিত ব্যক্তিরা অথবা আস্থা ভোট গ্রহণের বছরে নিযুক্ত বা নির্বাচিত হয়েছিলেন এমন ব্যক্তিদের আস্থা ভোট না নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়।

আস্থা ভোট এবং অনাস্থা ভোট গ্রহণের পরিণতি সম্পর্কে (ধারা ১২, ধারা ১৭), খসড়া প্রস্তাবের সাথে একমত মতামত রয়েছে এবং কম আস্থা ভোটপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের সক্রিয়ভাবে পদত্যাগ করার জন্য একটি ব্যবস্থা থাকা উচিত এবং পদত্যাগের জন্য একটি অতিরিক্ত সময়সীমা থাকা উচিত... বিপরীতে, এমন মতামতও রয়েছে যা পরামর্শ দেয় যে গুরুত্ব নিশ্চিত করার জন্য সর্বদা অনাস্থা ভোট কার্যকর করা উচিত।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি নিম্নরূপ রিপোর্ট করেছে: খসড়া প্রস্তাবের ধারা 2 এবং 3, ধারা 12-এর বিধানগুলি আস্থা ভোটের ফলাফলের ব্যবহার এবং পার্টি গঠন এবং সংশোধনকে শক্তিশালী করার প্রয়োজনীয়তার উপর প্রবিধান নং 96-QD/TW-এর চেতনাকে ধারাবাহিকভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করে।

নিয়ন্ত্রণের পরিধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে, খসড়া প্রস্তাবে আস্থা ভোট গ্রহণের পরিণতি মোকাবেলার সমস্ত মামলা এবং আস্থা ভোটের অধীনস্থ ব্যক্তির পদত্যাগের সময়সীমা বিস্তারিতভাবে উল্লেখ করা হয়নি, তবে এই বিষয়বস্তু দল এবং রাষ্ট্রের অন্যান্য প্রাসঙ্গিক বিধি অনুসারে বাস্তবায়িত হবে।

আস্থা ভোটপ্রাপ্ত কোনও ব্যক্তির যদি "অনাস্থা" ভোটের মোট সংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি ভোট থাকে, তাহলে জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদ পরবর্তী অধিবেশনের জন্য অপেক্ষা না করেই তাকে অবিলম্বে সেই অধিবেশনেই বরখাস্ত করার কথা বিবেচনা করতে পারে, এই শর্তে প্রস্তাবের বিষয়ে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি নিম্নরূপ রিপোর্ট করে: খসড়া প্রস্তাবে বলা হয়েছে যে "অনাস্থা" ভোটের মোট সংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি ভোটপ্রাপ্ত ব্যক্তির বরখাস্তের বিষয়টি সেই অধিবেশনে বা নিকটতম অধিবেশনে বিবেচনা করা যেতে পারে যাতে কর্মী পদ্ধতি বাস্তবায়নে নমনীয়তা নিশ্চিত করা যায়।

এই ধরনের বিধান স্থানীয় পর্যায়ে পিপলস কাউন্সিলের ব্যবহারিক কার্যক্রমের সাথেও সামঞ্জস্যপূর্ণ, যেখানে পিপলস কাউন্সিলের অধিবেশনগুলি প্রায়শই খুব অল্প সময়ের মধ্যে অনুষ্ঠিত হয়।

অন্যদিকে, খসড়া প্রস্তাবের ১৯ অনুচ্ছেদে আস্থা ভোট এবং গণপরিষদের আস্থা ভোটের ফলাফল ক্যাডার ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে থাকা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ এবং তত্ত্বাবধানের জন্য সরাসরি উচ্চতর সংস্থার কাছে রিপোর্ট করার দায়িত্বের বিধান যুক্ত করা হয়েছে, যাতে ক্যাডার কাজের সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ এবং পরিচালনা করা হবে, যাতে কম আত্মবিশ্বাসী ক্যাডারদের দীর্ঘ সময় ধরে তাদের পদে বহাল থাকার পরিস্থিতি সীমিত করা যায়।

জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট গ্রহণ এবং আস্থার পক্ষে ভোটদানের প্রস্তাব (সংশোধিত), যার মধ্যে ২২টি অনুচ্ছেদ এবং ৭টি সংযুক্ত পরিশিষ্ট রয়েছে, আনুষ্ঠানিকভাবে ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে কার্যকর হবে।

অনুসারে: nhandan.vn

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক