সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন উপমন্ত্রী তা কোয়াং ডং: সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় একটি বস্তুনিষ্ঠ, স্বচ্ছ এবং গুরুতর সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষার আয়োজন করেছে।

সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের ২০২৫ সালের বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ পরীক্ষার আয়োজন সম্পর্কে সংস্কৃতি সংবাদপত্র সম্প্রতি উপমন্ত্রী তা কোয়াং ডং-এর সাথে একটি সাক্ষাৎকার নিয়েছে। উপমন্ত্রী তা কোয়াং ডং নিশ্চিত করেছেন যে নিয়োগ পরীক্ষাটি গুরুত্ব সহকারে, স্বচ্ছতার সাথে পরিচালিত হয়েছিল, ন্যায্যতা এবং আইনি বিধি মেনে চলা নিশ্চিত করে।

সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন উপমন্ত্রী তা কোয়াং ডং

পিভি: সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের ২০২৫ সালের সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরিকল্পনা কীভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে তা কি আপনি আমাদের বলতে পারবেন?

উপমন্ত্রী তা কোয়াং ডং: উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত কোটার তুলনায় অব্যবহৃত সরকারি কর্মচারী কোটার সংখ্যার উপর ভিত্তি করে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় ২২ নভেম্বর, ২০২৪ তারিখে সিদ্ধান্ত নং ৩৫৮৯/QD-BVHTTDL জারি করে সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের সরকারি কর্মচারীদের জন্য ২০২৫ সালের নিয়োগ পরিকল্পনা অনুমোদন করে।

তবে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নীতি বাস্তবায়ন করে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় ২০২৫ সালে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ সাময়িকভাবে স্থগিত করেছে যাতে যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করা যায়।

সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণ করে সরকারের ২৮শে ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখের ডিক্রি নং ৪৩/২০২৫/এনডি-সিপি জারি করার পর, নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কাজ অনুসারে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পরিমাণ এবং গুণমান নিশ্চিত করার জন্য তাৎক্ষণিকভাবে মানব সম্পদের পরিপূরক করার জন্য, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় সাংগঠনিক ব্যবস্থা সম্পন্ন করার পরে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগের আয়োজন অব্যাহত রাখার বিষয়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মতামত চেয়ে একটি অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ পাঠিয়েছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় একটি জবাবী নথি জারি করেছে, যেখানে বলা হয়েছে: "সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশ এবং ডিক্রি নং 43/2025/ND-CP অনুসারে মন্ত্রণালয়ের প্রশাসনিক যন্ত্রপাতির ব্যবস্থা সম্পন্ন করেছে। নতুন যন্ত্রপাতির কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো, অব্যবহৃত নির্ধারিত কর্মী কোটার সংখ্যা এবং অনুমোদিত চাকরির পদের উপর ভিত্তি করে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য বেসামরিক কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষা আয়োজনের পরিকল্পনা যথাযথ এবং এর কর্তৃত্বের মধ্যে রয়েছে।"

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ঐক্যমত্যের ভিত্তিতে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় জারি করেছে:

- সিদ্ধান্ত নং 2516/QD-BVHTTDL তারিখ 21 জুলাই, 2025, যা 2025 সালে সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষা আয়োজনের পরিকল্পনা অনুমোদন করে।

- ২০২৫ সালে সরকারি কর্মচারী নিয়োগের নোটিশ নং ৩৮০৪/টিবি-বিভিএইচটিটিডিএল (সংস্কৃতি সংবাদপত্রের ০২টি সংখ্যায় প্রকাশিত (মুদ্রিত সংবাদপত্র নং ৯২ (৪২২৬) তারিখ ১ আগস্ট, ২০২৫; ইলেকট্রনিক সংবাদপত্র তারিখ ১ আগস্ট, ২০২৫) এবং সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টাল ১ আগস্ট, ২০২৫)।

- সিদ্ধান্ত নং ১৩৮১/QD-BVHTTDL তারিখ ৪ সেপ্টেম্বর, ২০২৫। ২০২৫ সালে সিভিল সার্ভিস নিয়োগ কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা।

- ১৪ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ২৯৪২/QD-BVHTTDL, যা ২০২৫ সালের সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষার জন্য তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড প্রতিষ্ঠা করে, যার মধ্যে জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের প্রতিনিধিরাও অন্তর্ভুক্ত।

এইভাবে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের ২০২৫ সালের সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরিকল্পনাটি আইনি বিধিমালা অনুসারে এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে ঘনিষ্ঠ সমন্বয়ের মাধ্যমে সংগঠিত এবং বাস্তবায়িত হয়।

সম্প্রতি, সোশ্যাল নেটওয়ার্কগুলিতে তথ্য প্রকাশিত হয়েছে যে কিছু প্রার্থী পরীক্ষার নিয়ম লঙ্ঘন করেছেন, দ্বিতীয় রাউন্ডের আয়োজনের সময় নথি ব্যবহার করেছেন এবং রেকর্ড করা হয়েছে কিন্তু তবুও উত্তীর্ণ হয়েছেন। আপনি কি এই বিষয়ে আপনার মতামত জানাতে পারেন?

১৩ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় ২০২৫ সালের সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষার দ্বিতীয় রাউন্ডের ফলাফলের উপর নোটিশ নং ৫৪১৮/TB-BVHTTDL জারি করে। এর পরপরই, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে প্রতিক্রিয়া জানায় যে কিছু প্রার্থী পরীক্ষার নিয়ম লঙ্ঘন করেছেন, দ্বিতীয় রাউন্ডের আয়োজনের সময় নথি ব্যবহার করেছেন এবং রেকর্ড করা হয়েছে কিন্তু তবুও উত্তীর্ণ হয়েছেন।

১৪ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী ০১ জন প্রার্থীর কাছ থেকে উপরের মতো একই বিষয়বস্তু সহ একটি আবেদন পেয়েছিল।

এই সমস্যা সম্পর্কে, আমি নিম্নরূপ সুনির্দিষ্ট তথ্য প্রদান করতে চাই:

বিশেষায়িত বিষয়ের দ্বিতীয় রাউন্ডের পরীক্ষায়, ১৬ জন পরীক্ষার্থী পরীক্ষার নিয়মকানুন লঙ্ঘন করেছিলেন এবং ঘটনাস্থলেই তাদের রেকর্ড করা হয়েছিল (যার মধ্যে ০১ জন পরীক্ষার্থীকে পরীক্ষা থেকে বরখাস্ত করা হয়েছিল, ১৫ জনকে সতর্ক করা হয়েছিল)।

সরকারি কর্মচারী নিয়োগের বর্তমান নিয়ম অনুসারে: "যেসব প্রার্থী যেকোনো পরীক্ষায় সতর্কতা পাবেন, তাদের মোট সঠিক উত্তরের ৫০% অথবা সেই পরীক্ষায় প্রাপ্ত মোট নম্বরের ৫০% কেটে নেওয়া হবে।"

দ্বিতীয় রাউন্ডের ফলাফল সংগ্রহের পর, নিয়ম লঙ্ঘনকারী ১৫ জন প্রার্থীর মোট পরীক্ষার নম্বর ৫০% কেটে নেওয়া হয়েছে। উপরোক্ত নিয়ম লঙ্ঘনকারী সকল প্রার্থী এই সিভিল সার্ভিস নিয়োগ পরীক্ষায় ফেল করেছেন।

সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় একটি বস্তুনিষ্ঠ, স্বচ্ছ এবং গুরুতর সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষার আয়োজন করেছে, যাতে পরীক্ষার সকল পর্যায়ে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নিবিড় সমন্বয় এবং তত্ত্বাবধানে আইনি পদ্ধতি এবং বিধিবিধানের সম্পূর্ণ সম্মতি নিশ্চিত করা হয়েছে।

আবেদনকারী প্রার্থীদের জন্য, মন্ত্রণালয় সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ করেছে এবং আবেদনপত্রের উপর কাজ করার জন্য আমন্ত্রণ পাঠিয়েছে। তবে, এখন পর্যন্ত, প্রার্থীরা কোনও সাড়া দেননি।

২০২৫ সালের সরকারি কর্মচারী নিয়োগ পরীক্ষা সম্পর্কে মিথ্যা তথ্য মোকাবেলায় সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে নিবিড়ভাবে সমন্বয় অব্যাহত রাখবে।

অনেক ধন্যবাদ, উপমন্ত্রী!

সংস্কৃতি সংবাদপত্রের মতে

সূত্র: https://bvhttdl.gov.vn/thu-truong-bo-vhttdl-ta-quang-dong-bo-vhttdl-da-to-chuc-ky-tuyen-dung-cong-chuc-khach-quan-minh-bach-nghiem-tuc-20251018091438368.htm