"যখন আমরা ফিলিস্তিনের বিপক্ষে খেলেছিলাম, আমরা ২-০ গোলে জিতেছিলাম, কিন্তু আমি এখনও উদ্বেগের মধ্যে ছিলাম। দক্ষিণ কোরিয়ার বিপক্ষে, আমরা ০-৬ গোলে হেরেছি, কিন্তু আমি আরও ইতিবাচক দিকগুলি দেখেছি," দক্ষিণ কোরিয়ার কাছে হারের পর দলের সভায় কোচ ফিলিপ ট্রুসিয়ার খেলোয়াড়দের বলেন।
অক্টোবরে অনুষ্ঠিত আন্তর্জাতিক টুর্নামেন্টে ভিয়েতনামের জাতীয় দল শক্তিশালী প্রতিপক্ষের বিরুদ্ধে তিনটি প্রীতি ম্যাচ খেলেছিল। কোচ ট্রুসিয়েরের দল তিনটি ম্যাচেই হেরেছিল, ১০টি গোল হজম করেছিল এবং একটিও গোল করতে পারেনি। তবে, দক্ষিণ কোরিয়ার বিপক্ষে ম্যাচটি - সবচেয়ে বড় পরাজয় - পেশাদার পারফরম্যান্সের দিক থেকে সবচেয়ে কার্যকর ছিল।
ভিয়েতনাম দল ০-৬ দক্ষিণ কোরিয়া
"এত শক্তিশালী প্রতিপক্ষের বিপক্ষে, আমরা ০-৬ গোলে হেরেছি, কিন্তু ম্যাচের একেবারে শেষ মুহূর্ত পর্যন্ত তোমার মধ্যে আমি কখনো হাল না হারার মনোভাব দেখেছি। আমি আরও যোগ করতে চাই যে খেলার শেষ ৩০ মিনিটে, আমরা মাঠে মাত্র ১০ জন খেলোয়াড় নিয়ে খেলছিলাম, এবং আমি এখনও তোমার রক্ষণাত্মক শৃঙ্খলায় স্থিতিস্থাপকতা দেখতে পেয়েছি," ট্রাউসিয়ার বলেন।
দক্ষিণ কোরিয়ার দল গুরুত্ব সহকারে খেলেছে, তাদের সবচেয়ে শক্তিশালী লাইনআপে তাদের শীর্ষস্থানীয় তারকাদের নিয়ে মাঠে নেমেছে। ভিয়েতনামের দলটি স্পষ্টতই তাদের প্রতিপক্ষের তুলনায় সব দিক থেকে দুর্বল ছিল। তবুও, কোচ ট্রুসিয়ের খুশি ছিলেন যে তার খেলোয়াড়রাও ম্যাচটিকে গুরুত্ব সহকারে নিয়েছেন এবং তার কৌশলগত পরিকল্পনা বাস্তবায়নের চেষ্টা করেছেন।
দক্ষিণ কোরিয়ার কাছে হারের পর কোচ ট্রুসিয়ের তার খেলোয়াড়দের সাথে কথা বলছেন।
"নির্ভুল পাসের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে, খেলাকে আরও দ্রুততর করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে এবং বল দখলে না থাকলে দলের গতিবিধি উন্নত হয়েছে। আমি এমন পরিস্থিতিতেও তোমার প্রচেষ্টা দেখেছি যেখানে তুমি চাপের মধ্যে ছিলে, বিশেষ করে গোল করার জন্য তুমি যে সুযোগ তৈরি করেছিলে," মন্তব্য করেন কোচ ট্রাউসিয়ার।
কোচ ট্রুসিয়ের উপসংহারে বলেন, "আমি তোমার কাছ থেকে এটাই দেখতে চাই, শুধু হংকং (চীন), সিরিয়া এবং ফিলিস্তিনের বিপক্ষে জয় নয়। আমি আশা করি দক্ষিণ কোরিয়ার মতো শক্তিশালী প্রতিপক্ষের বিপক্ষে খেলার পর, তুমি নিজেরাই কৌশল এবং শারীরিক সুস্থতার পার্থক্য দেখতে পাবে, এবং আমি নিজেও কিছু শিক্ষা নেব, যাতে আমরা সবাই মিলে উন্নতি করতে পারি, নভেম্বরে ২০২৬ বিশ্বকাপ বাছাইপর্বের লক্ষ্যে।"
জুয়ান ফুওং
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)