বেতন নীতি সংস্কার; সামাজিক বীমা; আবাসন, ভাতা, ভর্তুকি

(laichau.gov.vn) বেতন নীতি সংস্কার; একাধিক পদে অধিষ্ঠিত থাকার জন্য ভাতা সংক্রান্ত নিয়মকানুন; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং আবাসন সমস্যায় ভোগা সরকারি কর্মচারীদের জন্য সামাজিক আবাসন নীতি; সামাজিক বীমা নীতি, বাস্তবতা অনুসারে মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভর্তুকি।

বেতন সংস্কার এবং সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কিত অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু নির্ধারণের জন্য ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনের সাথে পরামর্শ করা হচ্ছে।

২০১৩ সালের সংবিধানের সামগ্রিক সংশোধনী নিয়ে গবেষণা

বিশেষ করে, দ্বাদশ অংশে - ভিয়েতনামী সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন রাষ্ট্রের নির্মাণ ও পরিপূর্ণতা অব্যাহত রেখে, খসড়াটি স্পষ্টভাবে বলেছে: ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির নেতৃত্বে জনগণের, জনগণের দ্বারা, জনগণের জন্য ভিয়েতনামী সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন রাষ্ট্র নির্মাণ ও পরিপূর্ণতা অর্জন রাজনৈতিক ব্যবস্থার উদ্ভাবনের একটি কেন্দ্রীয় কাজ; পার্টি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে পরিষ্কার, শক্তিশালী এবং ব্যাপক করার জন্য এটি সর্বদা গঠন ও সংশোধনের সামগ্রিক কাজে স্থান পাবে; একটি আধুনিক, কার্যকর এবং দক্ষ জাতীয় শাসন ব্যবস্থা গড়ে তোলা; কঠোরভাবে বাস্তবায়িত একটি সম্পূর্ণ আইনি ব্যবস্থা থাকা; ন্যায়বিচার, মানবাধিকার এবং নাগরিক অধিকার নিশ্চিত করা এবং রক্ষা করা।

নতুন যুগে জাতীয় উন্নয়নের বাস্তবতা এবং প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে ২০১৩ সালের সংবিধান গবেষণা এবং ব্যাপকভাবে সংশোধন করুন।

আইন প্রণয়নের পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়াগুলিকে নিখুঁত করে তোলা, চিন্তাভাবনার উদ্ভাবন করা

জাতীয় পরিষদকে সত্যিকার অর্থে সর্বোচ্চ রাষ্ট্রীয় ক্ষমতার সংস্থা হিসেবে গড়ে তোলার কাজ চালিয়ে যান, যা জনগণের ইচ্ছা ও আকাঙ্ক্ষার প্রতিনিধিত্ব করে; গণতন্ত্র, আইনের শাসন, আধুনিকতা, পেশাদারিত্ব, বিজ্ঞান , প্রচার, স্বচ্ছতা, জাতীয় পরিষদের সংগঠন ও পরিচালনায় কার্যকারিতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করুন, দেশের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে সিদ্ধান্ত নিন, রাষ্ট্রের কার্যক্রমের উপর সর্বোচ্চ তত্ত্বাবধান করুন; আইন ব্যাখ্যা করার ক্ষেত্রে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ভূমিকা ও দায়িত্বকে উৎসাহিত করুন।

নতুন যুগে দ্রুত ও টেকসই জাতীয় উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পেশাদারিত্ব, বিজ্ঞান, সময়োপযোগীতা, দক্ষতা নিশ্চিত করতে এবং আইন প্রণয়নের পদ্ধতি ও প্রক্রিয়াগুলিকে উদ্ভাবন, উন্নত করা।

সাংগঠনিক কাঠামোর উপর নিয়মকানুন পর্যালোচনা এবং সম্পূর্ণ করা চালিয়ে যান।

মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা এবং সরকারি সংস্থাগুলির কার্যাবলী, কাজ এবং সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কিত নিয়মকানুন পর্যালোচনা এবং সম্পূর্ণ করা চালিয়ে যান।

উন্নয়ন প্রতিষ্ঠান, নীতি, আইন, কৌশল, পরিকল্পনা, উন্নয়ন পরিকল্পনা, সামষ্টিক ব্যবস্থাপনা, বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা অর্পণ, দায়িত্ব, সমন্বয়, পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান ব্যবস্থা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে সরকার, প্রধানমন্ত্রী এবং সরকারের সদস্যদের ভূমিকা প্রচার করুন।

সরকার, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কার্যক্রমে উদ্ভাবন, পেশাদার, আধুনিক এবং কার্যকর প্রশাসন গড়ে তোলা এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি ব্যাপকভাবে হ্রাস করা অব্যাহত রাখুন।

সরকারি স্তরের মধ্যে কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা, সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মী নিয়োগ এবং কর্মসম্পর্ককে নিখুঁত করে তোলা অব্যাহত রাখুন।

"স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সিদ্ধান্ত নেয়, এলাকা কাজ করে, এলাকাই দায়ী" এই নীতিবাক্য নিয়ে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের স্বায়ত্তশাসন এবং স্ব-দায়িত্ব বৃদ্ধির জন্য বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণকে উৎসাহিত করুন।

দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের কার্যক্রম উন্নত করা, উন্নয়নের স্থান কার্যকরভাবে কাজে লাগানো, প্রতিটি এলাকার বৈশিষ্ট্য অনুসারে এলাকা এবং অঞ্চলের সম্ভাবনা এবং সুবিধাগুলিকে প্রচার করা, আঞ্চলিক উন্নয়ন এবং আঞ্চলিক সংযোগের প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্পর্কিত।

গণআদালত এবং গণপ্রসিকিউরিটি ব্যবস্থার কার্যকারিতা, কাজ এবং কার্যকর ও দক্ষ কার্যক্রম উন্নত করা; আইনি সহায়তা প্রতিষ্ঠান, বিচারিক সহায়তা এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের উন্নতি করা, পিতৃভূমি এবং জনগণের সেবায় একটি পেশাদার, আধুনিক, ন্যায্য, কঠোর, সৎ বিচার বিভাগ গঠনে অবদান রাখা; আদালতের বাইরে বিরোধ নিষ্পত্তি ব্যবস্থার কার্যকারিতা উন্নত করা; বিচারিক সহায়তা এবং আইনি সহায়তার ক্ষেত্রে নীতি ও আইন উন্নত করা অব্যাহত রাখা।

রাজ্য নিরীক্ষার মান, কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য সংগঠন এবং পরিচালনা ব্যবস্থার উদ্ভাবন অব্যাহত রাখুন।

একটি আধুনিক ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন প্রশাসন ব্যবস্থার ভিত্তি তৈরি করতে, উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করতে, নতুন ক্ষেত্র বিকাশ করতে, তাৎক্ষণিকভাবে অসুবিধা ও বাধা দূর করতে; সমস্ত সম্ভাবনা, শক্তি এবং সম্পদকে জাগ্রত ও প্রচার করতে, দেশের দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য নতুন গতি তৈরি করতে আইনি ব্যবস্থাকে সম্পূর্ণ, সমকালীন, ঐক্যবদ্ধ, ন্যায্য, গণতান্ত্রিক, স্বচ্ছ, সম্ভাব্য এবং স্থিতিশীল করে তোলার কাজ চালিয়ে যেতে হবে।

কঠোর এবং কার্যকর আইন প্রয়োগের ব্যবস্থা করুন, আইন ব্যাখ্যা করার উপর মনোযোগ দিন, আইনের প্রয়োগের দিকনির্দেশনা দিন, ঐক্যবদ্ধভাবে আইনের বোধগম্যতা এবং প্রয়োগ নিশ্চিত করুন।

সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মানসিক শান্তির সাথে কাজ করার জন্য জীবন নিশ্চিত করার জন্য সুবিধা, বেতন এবং আয়ের নীতিমালা রয়েছে।

একটি আধুনিক, কার্যকর রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা এবং জাতীয় শাসন ব্যবস্থা গড়ে তোলা যা উন্নয়নের সেবা করে এবং সৃষ্টি করে, একটি ডিজিটাল সরকার এবং ডিজিটাল প্রশাসন গড়ে তোলা। আঞ্চলিক সংযোগের কার্যকারিতা উন্নত করা; বৈজ্ঞানিক ও যুক্তিসঙ্গত পদ্ধতিতে বিকেন্দ্রীকরণ, কর্তৃত্ব অর্পণ এবং অনুমোদনকে উৎসাহিত করা অব্যাহত রাখা, দায়িত্ব বৃদ্ধির সাথে মিলিত হয়ে, কার্য সম্পাদনের ক্ষমতা অনুসারে সম্পদ নিশ্চিত করার সাথে যুক্ত; পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করা; কেন্দ্রীয় সরকারের দ্বারা একীভূত ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা, একই সাথে স্থানীয়দের সক্রিয়, সৃজনশীল এবং স্ব-দায়িত্বশীল ভূমিকা প্রচার করা।

সকল স্তরে, বিশেষ করে কৌশলগত এবং তৃণমূল পর্যায়ে, পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা, পেশাদার যোগ্যতা, প্রকৃত পেশাদারিত্ব, সততা এবং দায়িত্ব ও জনসেবার নীতিমালার কঠোর বাস্তবায়ন সহ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠন করা।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রা নিশ্চিত করার জন্য চিকিৎসা, বেতন এবং আয়ের নীতিমালা রয়েছে যাতে তারা মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে, সৎ ও নিরপেক্ষ হতে পারে এবং নতুন পরিস্থিতিতে তাদের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে পারে।

বেতন নীতি সংস্কার; ভাতা ব্যবস্থার নিয়মকানুন

খসড়ায় কাজটিও সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে: ক্যাডার, দলের সদস্য, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে দুর্নীতি, অপচয় বা নেতিবাচকতা ছাড়া সততার সংস্কৃতি গড়ে তোলা, অবদান এবং প্রতিভার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন এবং চিকিৎসা ব্যবস্থা সহ যাতে দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতা কাঙ্ক্ষিত না হয় এবং প্রয়োজন না হয়।

বেতন সংস্কারের বিষয়বস্তু সম্পর্কে, পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির খসড়া কর্মসূচী (পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসে ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির রাজনৈতিক প্রতিবেদনের সাথে সংযুক্ত) নির্ধারণ করে সরকারি পার্টি কমিটি; কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি; কেন্দ্রীয় পার্টি অফিস: বেতন নীতি সংস্কার; একাধিক পদে অধিষ্ঠিত থাকার জন্য ভাতা সংক্রান্ত নিয়মাবলী; আবাসন সমস্যার সম্মুখীন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য সামাজিক আবাসন নীতি; সামাজিক বীমা নীতি, বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভর্তুকি। বাস্তবায়নের সময়কাল ২০২৫ সালের ডিসেম্বর এবং ২০২৬ সালের জুন।

২০ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে আপডেট করা হয়েছে

সূত্র: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tinh-gon-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri/tien-hanh-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-bao-hiem-xa-hoi-nha-o-phu-cap-tro-cap.html