রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে বেসামরিক কর্মচারীদের পদবিগুলির মানদণ্ড

সরকার ডিক্রি নং 29/2024/ND-CP জারি করেছে যাতে রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে বেসামরিক কর্মচারীদের পদবিগুলির জন্য মান নির্ধারণ করা হয়েছে।

নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য সাধারণ মানদণ্ড

এই ডিক্রিতে বেসামরিক কর্মচারীদের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য সাধারণ মানদণ্ড নির্ধারণ করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: রাজনৈতিক ও আদর্শিক মানদণ্ড; নীতিশাস্ত্র, জীবনধারা, সংগঠনের বোধ এবং শৃঙ্খলার মানদণ্ড; যোগ্যতার মানদণ্ড; ক্ষমতা এবং মর্যাদার মানদণ্ড; স্বাস্থ্য, বয়স এবং কাজের অভিজ্ঞতার মানদণ্ড।

ডিক্রি ২৯/২০২৪/এনডি-সিপি বিশেষভাবে মন্ত্রণালয়, সাধারণ বিভাগ এবং প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে পিপলস কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থাগুলির প্রতিটি নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের জন্য মান নির্ধারণ করে।

উপমন্ত্রী পদের মানদণ্ড

একটি মন্ত্রণালয়ের উপমন্ত্রীর পদ সম্পর্কে, ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে একজন উপমন্ত্রী হলেন মন্ত্রীর একজন উপ-মন্ত্রী অথবা মন্ত্রী-স্তরের সংস্থার প্রধান (এরপর থেকে মন্ত্রী হিসাবে উল্লেখ করা হবে), যিনি মন্ত্রী কর্তৃক নির্ধারিত এক বা একাধিক ক্ষেত্র, ক্ষেত্র এবং বিশেষায়িত কাজের নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং পরিচালনায় মন্ত্রীকে সহায়তা করবেন; মন্ত্রীর কাছে এবং আইনের দৃষ্টিতে নির্ধারিত দায়িত্ব এবং কাজের জন্য দায়ী থাকবেন।

উপমন্ত্রীদের অবশ্যই নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য সাধারণ মানদণ্ড এবং নিম্নলিখিত বিধিগুলি পূরণ করতে হবে:

- বস্তুনিষ্ঠ, ব্যাপক, দ্বান্দ্বিক, ঐতিহাসিক দৃষ্টিভঙ্গি থাকতে হবে; আইন, শিল্পের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্র এবং আন্তর্জাতিক অনুশীলন সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকতে হবে;

- ক্ষমতা: সেক্টর এবং ক্ষেত্রগুলির কৌশলগত উন্নয়নের বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া; সেক্টর এবং ক্ষেত্রগুলির আইনি নথি, বিষয়, প্রকল্প, কর্মসূচি এবং বার্ষিক কর্মপরিকল্পনার উন্নয়ন এবং কার্যকর বাস্তবায়ন পরিচালনা করা; সেক্টর এবং ক্ষেত্রগুলিতে কঠিন এবং জটিল সমস্যাগুলি সরাসরি সমাধান করা; প্রশাসনিক সংস্কার, জনসেবা এবং বেসামরিক কর্মচারী শাসনব্যবস্থা বাস্তবায়ন পরিচালনা করা; আইনের বিধান অনুসারে পরিদর্শন, চেক এবং পরিচালনা বাস্তবায়ন পরিচালনা করা; এর কর্তৃত্বাধীন সংস্থা এবং নাগরিকদের সুপারিশ, অভিযোগ এবং নিন্দার সমাধানের নির্দেশ দেওয়া; দলের নির্দেশিকা, নীতি এবং আইনগুলিকে সমন্বিত, অভিন্ন এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য মন্ত্রণালয়, সেক্টর এবং কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় স্তরের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা;

- বর্তমানে এই পদে অধিষ্ঠিত: মহাপরিচালক এবং সমমানের; উপ-মহাপরিচালক এবং সমমানের (মন্ত্রণালয়ের অধীনে বিভাগীয় প্রধান এবং সমমানের পদে অধিষ্ঠিত থাকা); মন্ত্রণালয়ের অধীনে বিভাগীয় প্রধান এবং সমমানের; প্রাদেশিক পর্যায়ে পিপলস কাউন্সিল, পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান অথবা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের বিধি অনুসারে সমমানের বা উচ্চতর পদ বা পদবী।

কিছু বিশেষ ক্ষেত্রে নিয়োগের সময় শিরোনামের মান প্রয়োগ করা হয়

এছাড়াও, ডিক্রিতে নিয়োগের সময় মালিকানার মান প্রয়োগের জন্য বেশ কয়েকটি বিশেষ ক্ষেত্রেও উল্লেখ করা হয়েছে।

প্রবিধান অনুসারে, বহিরাগত উৎস থেকে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে, নিয়োগের প্রত্যাশিত সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিটে সরাসরি অধস্তন পদে কোনও পদ, নেতৃত্বের পদ বা ব্যবস্থাপনা পদের অভিজ্ঞতা থাকার মান নিশ্চিত করার প্রয়োজন নেই।

যদি কোনও মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থার উপ-মন্ত্রী বা উপ-প্রধানকে সমতুল্য পদ বা পদবী ধারণ করার জন্য নিযুক্ত করা হয় অথবা একই সাথে অন্য কোনও পদ বা পদবী ধারণ করা হয়, তাহলে সমতুল্য পদ বা পদবী বা পদবী ধারণের মান সম্পূর্ণরূপে পূরণ করার বা একই সাথে অন্য কোনও পদ বা পদবী ধারণ করার প্রয়োজন নেই।

সশস্ত্র বাহিনী, পাবলিক সার্ভিস ইউনিট, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ বা রাজনৈতিক ব্যবস্থার অন্যান্য সংস্থা এবং সংস্থায় কর্মরত, রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে নেতৃত্ব বা ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার জন্য সংগঠিত বা নিযুক্ত হওয়ার ক্ষেত্রে, তাদের এই ডিক্রিতে নির্ধারিত মান এবং শর্তাবলী পূরণ করতে হবে, তবে নিয়োগের জন্য নির্ধারিত পদ বা পদবি সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার মানগুলি অবিলম্বে পূরণ করতে হবে না। এই ক্ষেত্রে, নিয়োগের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে 12 মাসের মধ্যে মানগুলি সম্পন্ন করতে হবে।

ডিক্রি ২৯/২০২৪/এনডি-সিপি ১ মে, ২০২৪ থেকে কার্যকর হবে।

উৎস: https://kinhtedothi.vn/tieu-chuan-chuc-danh-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-trong-co-quan-nha-nuoc.html