হো চি মিন সিটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে বেকার কর্মী নিয়োগে অংশগ্রহণের আহ্বান জানিয়েছে।

[বিজ্ঞাপন_১]

১১ জুন, হো চি মিন সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার (হো চি মিন সিটির শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের অধীনে একটি ইউনিট) জানিয়েছে যে হো চি মিন সিটির অনেক ব্যবসা বর্তমানে উৎপাদন আদেশে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে। কোম্পানি এবং ব্যবসার কর্মঘণ্টা হ্রাস বা বাধ্যতামূলক চাকরি হারানোর কারণে এটি শ্রমিকদের জীবনকে মারাত্মকভাবে প্রভাবিত করেছে।

অতএব, হো চি মিন সিটি সরকার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে চাকরি সংযোগ কার্যক্রম জোরদার করা প্রয়োজন, বিশেষ করে ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের নতুন চাকরি খুঁজে পেতে এবং শীঘ্রই তাদের জীবন স্থিতিশীল করতে সহায়তা করা।

হো চি মিন সিটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র নিয়োগের চাহিদা সম্পন্ন সমস্ত অর্থনৈতিক খাতের ব্যবসা এবং ইউনিটগুলিকে কেন্দ্রে নিয়োগের তথ্য পাঠানোর আহ্বান জানিয়েছে যাতে শ্রম হ্রাসকারী ব্যবসাগুলিতে সরাসরি চাকরি সংযোগ সেশনে বিনামূল্যে কর্মীদের সংশ্লেষিত এবং সংযুক্ত করা যায়।

বিস্তারিত তথ্য জানতে ইচ্ছুক উদ্যোগ এবং ইউনিটগুলি হো চি মিন সিটির কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের কর্মসংস্থান পরিচিতি বিভাগ - শ্রম বাজারের সাথে ইমেল: sanvieclamhcm@gmail.com অথবা ফোন নম্বর 028 35106 121; 028 38992 198 এর মাধ্যমে যোগাযোগ করতে পারে।

TP.HCM kêu gọi các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động bị mất việc làm - Ảnh 1. — উৎপাদন আদেশের অভাব এবং শ্রমিকদের চাকরি হারানোর কারণে অনেক ব্যবসা এখনও সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।

হো চি মিন সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের এই প্রস্তাবটি হো চি মিন সিটির শ্রমবাজারের প্রেক্ষাপটে তৈরি করা হয়েছে, যেখানে বড় ধরনের চ্যালেঞ্জ দেখা যাচ্ছে, বিশেষ করে রপ্তানি উদ্যোগগুলি (যেমন টেক্সটাইল, পাদুকা, কাঠ প্রক্রিয়াকরণ...) দীর্ঘস্থায়ী অর্ডার হ্রাসের কারণে ক্রমাগত সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।

উদাহরণস্বরূপ, PouYuen Vietnam Co., Ltd. (বিন তান জেলায় অবস্থিত, হো চি মিন সিটিতে সবচেয়ে বেশি কর্মচারী সহ কোম্পানি) সম্প্রতি 8,000 জনেরও বেশি কর্মচারীকে 3 দফায় ছাঁটাই করেছে।

পরিসংখ্যান দেখায় যে ২০২৩ সালের প্রথম চার মাসে, গত বছরের একই সময়ের তুলনায়, শ্রম সূচক ২.২% কমেছে। একই সময়ে, বাণিজ্য ও পরিষেবা কার্যক্রমের প্রবৃদ্ধি এখনও ধীর। বেশিরভাগ ব্যবসা এখনও "অদূর ভবিষ্যতে কী ঘটবে তা না জানার" অবস্থায় রয়েছে।

হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক লে ভ্যান থিন বলেছেন যে হো চি মিন সিটি এখনও ব্যবসার "স্বাস্থ্য" নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করছে যাতে ইউনিট এবং কর্মচারীদের সহায়তার জন্য সময়োপযোগী ব্যবস্থা নেওয়া যায়।

শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে সংযোগ স্থাপনের জন্য অধিবেশন এবং চাকরি বিনিময়ের মূল কার্যক্রমের পাশাপাশি, ২০২৩ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকে, হো চি মিন সিটির শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ বাধা দূর করার জন্য ব্যবসার সাথে সংলাপ; শ্রম আইন নীতিমালার উপর সহায়তা এবং পরামর্শ বৃদ্ধি; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, কর্মীদের জন্য চাকরি রূপান্তর... এর মতো অনেক কার্যক্রম পরিচালনা করবে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক